其它理学论文：试论语用学理论在广告语言中的运用

《其它理学论文：试论语用学理论在广告语言中的运用》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、其它理学论文：试论语用学理论在广告语言中的运用本文导航1、首页2、合作原则的体现【摘要】希望整理的其它理学论文：试论语用学理论在广告语言中的运用能够给您带来一些灵感。论文关键词：言语行为理论;语言的间接性;合作原则;关联理论论文摘要：广告语言作为一种特殊的交际形式，无时无刻不在影响着广大消费者的消费行为。广告主为了达到说服消费者购买其广告的产品，往往运用各种各样的语言表达手段.这些表达手段体现出语用学中的言语行为理论、语言的间接性、合作原则和关联理论。语言和文字是广告最为重要的组成部分。出奇制胜的语言是广告的灵魂，广告撰写者的使命就是艺术性地使用

2、语言和文字来达到传递信息和促销商品的目的。这种艺术性的语言表达手段体现出语用学中的言语行为理论、语言的间接性、合作原则、礼貌原则和关联理论。本文从语用学角度，试图分析其相关理论在广告中的体现。一、言语行为理论的体现言语行为理论是由英国哲学家JAustin所首创。他认为一个人在说话的时候，在大多数情况下同时实施了三种行为:言内行为(locutionaryact)、言外行为(illocutionaryact)、和言后行为(perlocutionaryact)。言内行为是说话这一行为本身。言外行为是通过说话这一动作所实施的一种行为，人们通过说话可以做许

3、多事情，达到各种目的。言后行为是说话带来的后果。在广告中，广告制通过广告话语这一言内行为，达到对受传人进行言外行为，最后实现言后行为。[例l]今天你喝了吗?(乐百氏饮料)说出这句话，这一行为就是言内行为。通过这句看似简单的问句，其言外行为就是提醒别人去买乐百氏饮料。其引发的言后行为就是人们购买乐百氏饮料，达到其广告的目的。[例2]盗贼是不管春夏秋冬的!(标准意外保险公司)说出这句广告词本身就是一种言内行为，通过言内行为达到威胁恫吓的目的，这就构成了言外行为，通过这种言语活动，促使人们采取某种行动以便消除某种潜在的危险，即购买其保险，实现言后行为。

4、二、语言的间接性的体现人们常常不是坦直地去说自己想说的话，而是往往通过某种方式间接地去表达自己。这种语言使用中的转弯抹角的现象就是语言的间接性。从言语行为来看，Searle认为间接语言现象实际上就是通过实施另一种言语行为来间接地实施某一种言语行为。人们使用间接语言有两种不同的情况:一种情况是说话人在有可能在直接语言和间接语言之间进行选择的情况下，出于某种原因选择了间接的说话方式，这种间接语言是有特定意图的。另一种情况是说话人无法用语言直接地表达自己才无可奈何地使用T间接的表达方式。在广告中，广告主往往不采用指令性言语，因为指令性言语是直截了当的言

5、辞，因太直白而显得激烈，它迫使别人去如何如何做。这会大大打击消费者的购买心理，而且也会使产品显得苍白无力，不能给人留下深刻的印象，达不到树立商标形象、说服消费者去购买产品的目的。而间接性言语则相反，它能给人这么一种印象，即其越具透明度也就越具说服力，也因而越能含藏隐义。换句话说，就是越少教训他人则越能暗示他人。这类广告词往往是醉翁之意不在酒，给人以想象或回味。[例3]用心的妈妈会用锌。(三精牌葡萄糖酸锌口服液)广告主没有直接劝说消费者购买该产品，也没有陈述其特点，而是利用了心、锌这两个谐音字间接地表达了其意图:你要是个用心的妈妈，那就给你的孩子服

6、用葡萄糖酸锌口服液吧。而且广告主也深知，在目前大多数家庭都是独生子女的情况下，当妈妈的自然会对其子女用心了，因而也就会购买所广告的产品。[例4]聪明人选傻瓜。(长城比特桌面印刷系统)其中傻瓜指的是操作方便的傻瓜印刷系统。其广告意图是:你要是聪明人的话，那就选择傻瓜牌桌面印刷系统，该系统操作简单方便，易掌握。[例5]新飞广告做的好，没有新飞冰箱好。(新飞牌电冰箱)这广告一石二鸟，一方面称赞了这则广告做得好;另一方面与新飞冰箱作比较，得出对比结果一一没有新飞冰箱好，间接地暗示了新飞冰箱更好。既让人对这广告印象深刻，又更能让人将这产品铭记于心。[例6]

7、赠给你爽快的早晨。(吉列刀片)人们购买刮胡刀的目的就是想要将胡子刮干净，感觉清爽。广告中恰当地使用了清爽来暗示产品的效果，其意图就是:使用吉列刀片，你就能将胡子刮得干干净净，感觉清清爽爽。本文导航1、首页2、超越型领导理论【摘要】为您提供其它理学论文：试论组织领导行为理论:新发展与新启示参考，以及写作指导和格式排版要求，解决您在写作中的难题。论文关键词：领导成员交换理论;变革交易理论;认知资源理论;超越式理论;胜任力模型论文摘要：文章对近期领导理论作了综述，从领导成员交换理论、变革交易理论、认知资源理论、超越式理论、胜任力模型5个角度入手，揭示了

8、理论发展的新趋势。一、领导理论的新发展1.领导成员交换理论上世纪七、八十年代，心理科学的研究边界日益拓展。领导成员交换理论(LMX,le