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1、2016年地税局督察内审工作思路(一)2015年督察内审工作思路 1.认真学习、贯彻落实《税收执法督察规则》、《督察内审工作意见》和《经济责任审计暂行办法》,扎实地开展税收执法督察工作,强化日常执法督察,加大日常执法督察比重,以日常执法督察促进半年或年终集中的执法督察,加强稽查建议反馈出管理人员责任的责任追究。通过执法督察和征管质量评价考核,促进执法人员的法制意识的增强,提高执法水平。 2.根据总局、区局下达的督察内审工作要点,结合我局督察内审工作实际,理清思路,制定好本系统2015年督察内审工作计划并认真组织实施。 3.明确执法督察相关工作。完善执法督察绩效考核
2、指标,明确执法督察工作范围、形式、内容、要求。全面推行实地督察与计算机督察相结合的执法督察工作方法。加强督察内审队伍建设。结合工作中发现的不足,完善工作流程推动督察内审工作制度建设。深入推进税收执法责任制,加强过错整改的引导,由责任重罚尝试向重在整改转变,提升税务人员执法水平。通过部门协调和交互检查,有机组合执法督察、内部审计和行政监察等工作信息共享和成果共享。 (二)建议2016年地税局督察内审工作思路(一)2015年督察内审工作思路 1.认真学习、贯彻落实《税收执法督察规则》、《督察内审工作意见》和《经济责任审计暂行办法》,扎实地开展税收执法督察工作,强化日常执
3、法督察,加大日常执法督察比重,以日常执法督察促进半年或年终集中的执法督察,加强稽查建议反馈出管理人员责任的责任追究。通过执法督察和征管质量评价考核,促进执法人员的法制意识的增强,提高执法水平。 2.根据总局、区局下达的督察内审工作要点,结合我局督察内审工作实际,理清思路,制定好本系统2015年督察内审工作计划并认真组织实施。 3.明确执法督察相关工作。完善执法督察绩效考核指标,明确执法督察工作范围、形式、内容、要求。全面推行实地督察与计算机督察相结合的执法督察工作方法。加强督察内审队伍建设。结合工作中发现的不足,完善工作流程推动督察内审工作制度建设。深入推进税收执法
4、责任制,加强过错整改的引导,由责任重罚尝试向重在整改转变,提升税务人员执法水平。通过部门协调和交互检查,有机组合执法督察、内部审计和行政监察等工作信息共享和成果共享。 (二)建议2016年地税局督察内审工作思路(一)2015年督察内审工作思路 1.认真学习、贯彻落实《税收执法督察规则》、《督察内审工作意见》和《经济责任审计暂行办法》,扎实地开展税收执法督察工作,强化日常执法督察,加大日常执法督察比重,以日常执法督察促进半年或年终集中的执法督察,加强稽查建议反馈出管理人员责任的责任追究。通过执法督察和征管质量评价考核,促进执法人员的法制意识的增强,提高执法水平。 2
5、.根据总局、区局下达的督察内审工作要点,结合我局督察内审工作实际,理清思路,制定好本系统2015年督察内审工作计划并认真组织实施。 3.明确执法督察相关工作。完善执法督察绩效考核指标,明确执法督察工作范围、形式、内容、要求。全面推行实地督察与计算机督察相结合的执法督察工作方法。加强督察内审队伍建设。结合工作中发现的不足,完善工作流程推动督察内审工作制度建设。深入推进税收执法责任制,加强过错整改的引导,由责任重罚尝试向重在整改转变,提升税务人员执法水平。通过部门协调和交互检查,有机组合执法督察、内部审计和行政监察等工作信息共享和成果共享。 (二)建议2016年地税局督
6、察内审工作思路(一)2015年督察内审工作思路 1.认真学习、贯彻落实《税收执法督察规则》、《督察内审工作意见》和《经济责任审计暂行办法》,扎实地开展税收执法督察工作,强化日常执法督察,加大日常执法督察比重,以日常执法督察促进半年或年终集中的执法督察,加强稽查建议反馈出管理人员责任的责任追究。通过执法督察和征管质量评价考核,促进执法人员的法制意识的增强,提高执法水平。 2.根据总局、区局下达的督察内审工作要点,结合我局督察内审工作实际,理清思路,制定好本系统2015年督察内审工作计划并认真组织实施。 3.明确执法督察相关工作。完善执法督察绩效考核指标,明确执法督察
7、工作范围、形式、内容、要求。全面推行实地督察与计算机督察相结合的执法督察工作方法。加强督察内审队伍建设。结合工作中发现的不足,完善工作流程推动督察内审工作制度建设。深入推进税收执法责任制,加强过错整改的引导,由责任重罚尝试向重在整改转变,提升税务人员执法水平。通过部门协调和交互检查,有机组合执法督察、内部审计和行政监察等工作信息共享和成果共享。 (二)建议 1.搭建平台,加大各地州间督查内审工作经验交流,学习好的经验与做法,拓宽督察内审工作思路。 2.切实提高督察内审干部队伍综合素质。针对督察审计工作技术性、规范性、时效性和专业性强
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