大连理工大学师资博士后工作协议doc

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1、大连理工大学师资博士后工作协议根据《大连理工大学师资博士后管理办法》，为保障甲乙双方的合法权益，大连理工大学（以下简称甲方)与师资博士后人员（以下简称乙方，身份证号：）经平等协商，订立此协议。第一条乙方需经用人单位按程序申报并通过学校人事小组会、校长办公会确定师资博士后身份。第二条经大连理工大学人事处及相关博士后流动站考核、审批，并报辽宁省人事厅博士后工作服务中心批准，聘用乙方为大连理工大学博士后流动站正式研究工作人员。在站期间研究课题为：，合作导师是。在站时间自年月日起至年月日止。第三条签约双方的权利和义务一、甲方权利义务1．甲方根据国家、学校有关规定及双方确定的研究工

2、作目标及任务，对乙方进行管理和考核。具体管理、考核办法按照《大连理工大学博士后研究人员考核办法》、《大连理工大学博士后管理工作实施细则》及《大连理工大学师资博士后管理规定》执行。2．甲方为乙方提供在站期间的工作和生活条件，包括工资福利待遇、开展研究工作所需的办公场所和必要的实验设备，科研经费及博士后公寓住房，具体内容按《大连理工大学师资博士后管理办法》执行。二、乙方权利义务1．师资博士后在站期间由所聘单位负责管理，以科学研究为主，同时承担部分教学和社会工作。乙方必须遵守学校的一切规章制度和校纪校规，按期完成在站期间所确定的教学科研任务。出站留校任教的，工龄和教龄从进站时计

3、算。2．工资、生活福利待遇、科研经费标准按照《大连理工大学师资博士后管理规定》相关条款执行。第四条考核中期考核和出站考核均按2《大连理工大学师资博士后管理规定》相关条款执行。第五条协议的变更与解除1．在师资博士后聘期内双方任何一方因特殊原因提出解约的，需提前一个月通知对方。2．乙方因个人原因提出退站，须返还甲方为乙方支付的包括但不限于工资、福利、科研等全部与乙方有关的费用。3．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使协议无法正常履行的事由，需要变更或解除协议的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。必要时，双方经协商一致后，可对本协议书进行修改或补充。第六条附则本协议未尽

4、事宜，依据《大连理工大学师资博士后管理规定》办理。本协议书正本一式三份，甲方、乙方和用人单位各一份。协议自以下三方签字盖章之日起生效。（1）甲方：大连理工大学人事处（公章）负责人签字：（2）乙方（师资博士后）签字：（3）用人单位：（公章）负责人签字协议签订时间：年月日2