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时间:2018-07-07
《市地税局解放思想主题实践活动阶段工作情况汇报》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、市地税局解放思想主题实践活动阶段工作情况汇报发挥税收职能服务率先崛起――淮北市地税局解放思想主题实践活动阶段工作情况汇报按照淮北市委“争先进位、率先崛起”解放思想主题实践活动的总体部署,紧紧围绕今年“转变观念、提高效能”的活动主题,我局结合地税工作实际,精心制定活动方案,广泛进行思想发动,认真组织学习培训,深入进行问题查摆,各项工作扎实推进。现将主要情况汇报如下:一、围绕主题,全面动员部署。紧紧围绕“争先进位、率先崛起”的主题,结合地税工作实际,进行深入的思想发动和全面的工作部署。一是建立健全工作机制。市局成立了领导小组及其办公室,“一把手”亲自抓、负总责,其他班子成员分工负责,班子成员
2、分别建立了1至2个联系点,加强活动开展情况的检查、督导;领导小组下设办公室,设在市局机关党办,并设立综合宣传组和组织督导组,抽调专人负责解放思想主题实践活动的日常工作。市区各分局和县局均成立了相应组织,切实做到一级抓一级,层层抓落实,建立健全了组织领导有力、上下协调顺畅的工作机制。二是精心谋划工作方案。用“争先进位、率先崛起”解放思想主题实践活动的总体要求统揽地税“十一五”工作,将其融入“十一五”地税工作规划中去。同时,围绕今年“转变观念、提高效能”的主题,结合实际,精心制定活动实施方案,明确了活动的内容、方法步骤和具体要求。为确保落实,还将主题实践活动各阶段工作任务进行细化量化分解,明
3、确工作职责,制定了专项工作制度和督查工作方案,并对理论骨干进行了专题培训。市区各分局、县局也突出特色,制定了相应的落实措施,还把活动内容、时间、要求和重要的知识点汇编成册,发放给每位税干,使全局上下全面掌握活动安排。三是层层进行思想发动。市委动员后,我局立即召开党组会议,专题学习领会市委有关文件和领导讲话精神,研究部署系统解放思想主题实践活动,班子成员首先统一思想;随即,召开全局中层干部会议,进行深入动员,部署工作任务;节后春训期间,在全局干部职工大会上又进行了全面深入再动员,使全局干部职工思想统一到主题实践活动的各项工作部署上来,增强了紧迫感和责任感。四是积极营造活动氛围。对内,建立主
4、题实践活动专题简报,已编发6期;并制作宣传展板10余块,悬挂横幅10余条,此外还利用电子显示屏等媒介开展宣传,引导全员积极参与;对外,利用市广播电台“地税之声”栏目开辟活动专栏,刊播稿件10余篇,淮北电视台还对我局主题实践活动进行了报道和专题采访,营造了良好的活动氛围。二、夯实基础,倡导健康理念。旧观念、旧习惯、旧风气是思想的枷锁,是发展的桎梏。我局在主题实践活动中,从教育入手,大力推进观念创新,教育干部职工自觉改造主观世界,自觉革除身上“不适应”、“不符合”的旧观念、旧习惯、旧风气,积极倡导健康的思维、工作和生活理念,不断夯实主题实践活动的思想基础。一是加强“四个一”治税思想教育。通过
5、教唱《安徽地税之歌》、举办主题宣讲报告会和先进事迹报告会、开展文化体育活动等多种形式,积极引导地税干部职工牢固树立一个宗旨(即牢固树立聚财为国、执法为民的税收工作宗旨),始终坚持一个理念(即始终坚持以“税收经济观、税收法治观、税收服务观、税收效率观”等“四观”为基本内容的新时期治税理念),大力弘扬一种精神(即大力弘扬“求实创新、团结拼搏、敬业奉献、勤俭自强”的安徽地税精神),严格遵守一种规范(即严格遵守“爱岗敬业,与时俱进;公平公正,廉政勤政;优化服务,诚实守信;聚财为国,执法为民”的安徽地税人员职业道德规范),不断用先进的税收文化凝聚发展的力量。二是加强创新理念教育。开展推荐读书活动,
6、为全局干部职工定购了《细节决定成败》、《没有任何借口》、《高效能人士的七种习惯》和《干部健康手册》等励志和健康书籍,引导干部职工多读书、读好书,主动更新思想观念,并通过举办了“职工文艺晚会”、“健康走”比赛等一系列健康向上的集体活动,积极引导干部职工养成健康的思维方式,不断更新工作和生活理念。三是加强法规法纪教育。掀起学习《公务员法》的新高潮,在春训期间进一步检验《公务员法》学习效果,开展《公务员法》知识竞赛,全面领会《公务员法》的精神实质,进一步规范全市地税系统公务员的行政行为,增强依法行政的意识。坚持不懈地加强党风廉政教育,在今年春训大会上安排党风廉政工作专题报告,组织专题讨论,教唱
7、廉政歌曲,教育广大地税干部职工增强廉政意识,严格遵守廉政规定。在抓好以上三个方面教育的同时,还重点针对“解放思想主题实践活动学习材料”进行系统深入的学习,市局为每位税干建立一个专题学习笔记簿,明确了学习的内容和篇目,提出了具体要求,并充分利用每周五政治学习时间抓好日常和深入学习,实行学习签到制度,保证了学习人员、内容、时间和效果四落实。三、抓住关键,深入查摆问题。找准存在的问题,是“转变观念、提高效能”的关键环节。为12全文查看此,
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