新生儿科岗位职责(修订版)

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1、新生儿室各级医师岗位职责一、负责人（主任医师、副主任医师）岗位职责：（一）、在院长领导下，负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。（二）、制定本科工作规划，组织实施，经常督促检查实施情况，按期总结汇报。（三）、领导本科人员，对患儿进行医疗、护理工作，完成医疗任务。（四）、定时查房，每周至少两次，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题并亲自参加指导急、危、重、疑难病例抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊，必要时组织有关人员成立抢救小组。（五）、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新项目，进行科研工作，及时总结经验。（六）、督促本科人员认真执行

2、各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。（七）、参加院内外会诊、决定科内患儿的转科转院。（八）、经常对本科人员进行医德、医风教育，廉洁行医，改善服务态度，提高医疗护理质量，发挥救死扶伤实行革命人道主义。（九）、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。（十）、审查对新入院、重危病员诊断、治疗计划；决定重大操作及特殊检查治疗；检查医嘱、病历、护理质量。二、主治医师岗位职责：（一）、在科主任领导下全面负责新生儿科的医疗、教学、科研及行政管理工作。（二）、每天带领下级医师进行医疗或教学查房至少一次，并指导下级医师诊疗技术操作。掌握病情变化，发现问题及时

3、处理并向科主任汇报，组织有关人员讨论，总结经验教训。（三）、新患儿入院48小时内必须进行复查，修改住院医师病史、诊断及诊疗计划，审签出院及转院病例。（四）、主持病房的临床疑难病例讨论、会诊，检查及修改下级医师书写的病史、病程记录。（五）、每月召开一次医疗质量、病例讨论会，对当月出院病历作全面审查，纠正不当之处，及时讨论医疗质量上存在的问题，并提出改进意见。及时做好周转率、使用率、出入院人数、诊断符合率等各种统计报告工作。做好差错事故、疑难病例、抢救病例等各种记录本的登记及讨论工作，逐月上报医务科。（六）、贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程。及时安排好住院医师床位分配工作

4、安排，经常检查病房管理工作。（七）、组织下级医师学习和运用国内外先进医学科学经验，开展新技术、新项目，在上级医师指导下开展科研工作，积累科研资料，及时总结经验，不断提高医疗质量。（八）、工作中以身作则，严格要求各级人员，廉洁行医，文明服务，发扬救死扶伤，实行革命人道主义。三、住院医师岗位职责：（一）、24小时内完成新患儿病史，及时完成出院病历的出院记录，书写病历按正规格式和要求及时完整填写各项记录，要正确如实反映病情变化及上级医师查房意见。（二）、全面负责所管患儿，每天至少上、下午各查房一次，危重患儿要加强查房巡视次数，及时向主治医师和科主任汇报对患儿在诊断和治疗上的困难以

5、及病情变化，提出需转院意见，有危重患儿要及时向上级医师汇报并向家属交待病情。（三）、对患儿进行检查、诊断、治疗、病情观察，开写医嘱，并随时检查医嘱执行情况，检查化验报告及分析检查结果，提出进一步检查与治疗意见。（四）、科主任、主治医师查房时应详细汇报病史，并认真书写查房记录。请他科会诊时应陪同会诊医师一起诊视，并及时将会诊结果汇报上级医师和执行诊治意见。（五）、认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止发生差错事故。（六）、参加科内业务学习、医疗质量查房及疑难病例讨论，做好交接班工作。（七）、认真学习新生儿基础理论知识及国内外的先进医学科学技术，积极参加科内的科研工作，做好资

6、料登记及填写工作。（八）、遵守医务人员医德规范及院内各项规章制度，廉洁行医。