2014年老干部工作总结

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1、2014年老干部工作总结2014年老干部工作总结2014年，我局在市委的正确领导下，在老干部局的关怀指点下，认真贯彻老干部工作的各项方针政策，坚持以人为本，服务为先的工作宗旨，全面落实老干部的政治、生活待遇，切实抓好离退休干部党支部建设，踊跃组织好老干部开展科学瘦弱文化的文体活动，充散发挥好老干部在谐和社会建设中的作用，在为老干部服务和治理工作上取得了新的发展。现将我局老干部工作汇报如下：一、狠抓落实，老干部政治待遇失去全面保障依据国家老干部工作的相干政策和规定，进一步落实下级领导部门的指示精神，我局老干部治理工作方面，做到了让

2、退休老干部们“老有所知，老有所学，老有所为”一是老有所知。知上情：坚持为每位老同志赠订《余姚日报》、《浙江老年报》、《中国民政》一份，同时还为离退休支部征订了《共产党员杂志》，让老同志及时了解党和国家严重方针政策的状况，了解市委、市政府对我市工作的重要决定和部署；知局情：凡召开局零碎严重会议时，都约请老干部前来参加，同时局一把手还一年二次向老干部通报本局前阶段的次要工作，使老干部能及时了解局零碎工作状况和严重活动。2014年，咱们共约请老干部代表参加局严重活动3次。　　二是老有所学。坚持每月一次的老干部政管理论学习制度。咱们将每

3、月3日定为老干部集中学习活动日，组织老干部参加地方严重决策无关文件精神的学习。2014年重点学习了党的十八届三中全会精神等内容，并在学习后开展思维交流活动，保证学习活动取得实效。体现出了革命老前辈的优异学习作风和良好精神风貌。三是老有所为。本年度我局在严重工作决策、考核评议及举行严重活动时，踊跃约请老干部参加，认真听取意见和建议，广大老干部以丰富的民政事业工作经验踊跃出谋划策，为我市民政工作开创新局面发挥了本人的作用。同时，我局踊跃动员部分离退休老干部退出局关怀下一代工作委员会，为关怀下一代工作发挥本人的预热。二、优化服务，老干

4、部生活待遇失去进一步进步一是坚持开展走访慰劳活动。在春节、端午节、老人节等节日期间局领导都进行了慰劳活动，广泛听取老干部心声，了解老干部家庭状况、身体情况和政治要求，并送上了慰劳金。2014年来共走访慰劳老干部22人次，发放慰劳资金5万元。二是老干部生病住院必访必问。凡是老干部就医住院，不管工作多忙，局领导都要带慰劳品去医院探访，2014年来共探访生病住院老干部10人次。三是切实协助老干部实际困难。我局对老干部的提出的困难踊跃做到耐心聆听，在不违犯准则的前提下，切实协助他们处理一些实际困难，真正做到了真心聆听老干部、仔细协助老干

5、部、全心服务老干部。比如局离休干部夏福芝同志在住院期间，其家属因治疗方案与医院发生矛盾，我局多次与老干部招集其子女与医院方协调，使夏福芝同志医院走完了人生的最后一程。还有往年10月，余姚发生了百年一遇的特大洪涝灾害，灾害期间，咱们及时给老干部们打去慰劳电话，了解老干部的生活状况。水患后，咱们又第一时间上门了解老干部的受灾状况，并送上油、米等生活必需品，并对受灾重大的老干部给予1000-3000元的生活贴补。三、精心组织，老干部精神文明生活日趋丰富一是组织开展了留念建党92周年活动。组织老同志参加了局零碎的党课教育活动，还约请老干

6、部参观了观看教育电影等活动。二是组织老干部集体外出调查休养活动。组织老干部赴新山进行了调查休养，使老干部身心失去了放松。三是了解民政工作新变化。组织老干部到我局新成立的两家事业单位市救助治理服务中心和市社会养老服务指点中心参观，让他们了解民政工作的新职能。四、2015年工作思绪1、以深化“五好”党支部创建为抓手，切实增强离退休干部党支部建设　　经过认真制订活动计划，精心搞好动员布置，总结推行创建工作经验，继续深化“五好”离退休干部党支部创建工作，切实发挥党组织战役堡垒作用和老干部党员先锋模范作用，达到“五好”要求。增强学习型组织

7、、个人建设，教育和疏导老干部强化一生学习理念，经过阵地式、网络式、主题式、典型式、参观式学习教育，着力进步学习品质和效果，协助老干部认清情势、加强决心，使老干部做到政治坚定、思维常新、现实永存，永葆共产党员的先进性。2、以优化服务治理为重点，全面落实老干部政治待遇和生活待遇落实政治待遇，进一步巩固和完善老干部“三个机制”，认真落实老干部参加重要会议和严重活动、向老干部定期通报状况、组织老干部就近参观调查等制度，优先安排离退休人员党支部活动经费，为老干部订购各类报刊杂志。落实老干部生活待遇，精心安排好老干部体检休养和参观调查。坚持

8、对老干部生病住院走访看望和严重节日家访慰劳工作，认真做好生活有特殊困难老干部的帮扶工作，协助他们处理实际困难。3、以满足老干部精神文明生活为外围，开展各项有益身心瘦弱的活动要充分利用活动场所，组织老干部参加瘦弱有益的文明、健身活动。要把进步老干部的活动品质同丰富