青岛农业大学学生-实习报告.doc

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1、青岛农业大学学生实习报告实习名称：毕业实习实习时间：专业班级：姓名（学号）：年月日一、实习时间2015年11月-2016年6月二、实习单位联想控股股份有限公司三、实习报告首先非常感谢联想管理学院高院长和各位老师给我这个实习机会，让我有机会来到联想控股学习并且认识了许多优秀的同事，大家不仅在我工作上给予了许多指导，也在生活中提供了帮助，非常感谢！最近我问了自己一个问题，如果用一句话来概括自己这六个月的收获我会说什么？我想到了这样一个案例：在学校时，曾不止一次听佳沃人讲目的性极强，讲分阶段实现目标，讲复盘，虽然听了很多遍但很难在自己的学习和生活中使用，更别说形成习惯，所以我一次

2、又一次被陈同举老师的问题问懵：你们做这个活动的目的是什么？你们的目标是什么？你们的对象是谁？你们如何在评判这次活动是否成功？你们复盘之后得出什么结论了吗......直到几天前，当我看到我的学弟学妹在举办去年我做过的活动时，我脑海里突然浮现出了这几个问题，一下子明白了当初陈老师问我这些问题的目的，而现在自己再看到这几个问题，不仅不陌生也不会懵，因为这些都已经变成了我的习惯。我想，这六个月带给我最大的收获就是——联想的方法论在潜移默化中改变了我思考问题的方式和做事的习惯。下面就用著名的联想方法论——复盘四步法来对我实习期的工作进行阶段性的复盘：（一）实习期工作目的和目标1、目的

3、：学习联想文化，为日后工作积累经验2、目标：适应环境，融入团队；熟悉部门工作，能够在同事的指导下按要求完成工作；熟悉联想方法论，在实际工作中能够熟练使用；能够根据自己的优势为部门工作提供新想法和工具3、实习期间工作任务工作类型工作内容结果状态部门工作L学联1.协助项目经理推进L学联活动，并设计完成微信群互动方案2.L学联H5活动通知已完成薪火汇1.薪火汇活动方案及H5通知2.组齐辩论赛培训老师及辩手团队，推进辩论赛的培训和实施3.协助推进微课培训及微课比赛已完成入模子1.协助完成报名工作制作H5通知2.会务工作已完成HR秋季沙龙1.现场会务工作2.活动新闻已完成薪火计划复盘

4、研讨班1.H5通知2.所有会务及物料工作3.学员作业的回收整理已完成部门年度总结会1.方案的策划及准备2.协助项目经理实施活动已完成闻康集团复盘项目1.协助完成现场的会务工作2.协助项目经理梳理复盘项目流程，并完成项目checklist已完成知识管理1.历史数据整理及分析2.课程案例库的整理进行中线上平台1.参加知鸟特训营2.成员企业推广及培训进行中课程开发带队伍课程开发的资料收集和整理进行中联想大家庭HRteam深圳学习交流活动1.探访腾讯和平安，学习移动学习优秀经验2.推进知鸟平台使用3.新闻的编写及发布已完成控股活动控股团年饭节目团年饭演出已完成控股评优方案1.评优方

5、案的策划2.所有物料的筹备二、评估工作结果自己的预期目标基本实现，但在工作中的不足仍然大于亮点1、超过目标的部分上手工作比预期快和其他部门的同事、成员企业的同事也有了超出预期的接触和交流关键节点能够有效支持项目经理，多次独立负责小型项目（辩论赛、入模子等项目的会务工作、控股评优的方案及物料、部门总结会的方案）多次为项目贡献自己在线上平台方面的价值（H5）2、低于目标的部分对公司和部门的基础知识储备不够对公司的关键人的信息掌握不够对联想文化的学习不够深入对项目的洞察力不够，没有及时的发挥好自己的优势对公司业务的掌握信息不足三、原因分析1、超过目标的部分指导人和同事的主动输出，

6、经常性的分享自己的经验，给予生活和工作上的指导，对我起到了很大的帮助指导人和同事基于信任交付重要工作，并及时给予指导、进行阶段性对表积极主动的参与了部门里的每个活动，在活动中得到了许多学习和锻炼的机会，也使自己能够快速掌握项目的关键，在关键节点发力没有工作经验反而不限制自己的思路，能够打破常规提供不同的方式和方法，快速解决问题在积极参与活动的过程中结识了许多同事，彼此真诚交流，成为感情深厚的“战友”2、低于目标的部分没有工作经验也是软肋，对业务的不了解、对部门工作的不熟悉也让自己在工作中多了很多困难经常用“学生思维”思考问题，不能快速转换频道以“员工”的要求来思考问题和解决

7、问题在工作中的开放性和主动性不够，导致自己处在被动状态中，不能够及时发现问题解决问题，也不能有效的结识公司和成员企业的关键人，积累日后工作中的人脉四、总结经验1、心态重要：首先是自己的“学生心态”需要转变，不能再以学生的标准要求自己；其次是在遇到许多工作的时候，应该放慢速度先做分析和判断，再一件一件有条不紊的处理；最后是需要一个更开放的心态来对待工作对待同事2、交流重要：经验证明自己花一天钻研的历史资料不如老同事一个小时的输出更高效、更有用，实习期间得到刘老师、天时老师和仲伟的大量输出，不仅帮助我很好的学习了公司的