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时间:2018-07-07
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1、“如何加强统战干部队伍自身建设”讲课稿 根据课程安排,要求我给大家谈谈“如何加强统战干部队伍自身建设”这个课题,接到通知后,我反复进行了思考,认为讲好这一课,让大家都有所收获的确很不容易,抱着和大家共同交流、共同学习的态度,我今天就试着和大家共同探讨一下这个问题。 我虽然长期从事的是组织人事工作,接触统战工作比较少,但我认为,统战工作与组织工作有着一脉相承的地方,都是在党的领导下,服务于人民奉献于社会,从某种意义上说,统战工作的内涵就是组织工作的外延,组织管党内、统战管党外,组织与统战工作对整个社会和国家来说,缺一不可。所以说,做好统战工作具有十分重要的意义。那么如何做好统
2、战工作,这就需要加强我们统战干部队伍建设,提升整体统战干部的素质和能力。下面,我就结合多年来的干部教育管理工作,谈一下如何加强统战干部队伍建设,提升整个统战干部队伍素质。经过反复考虑和思索,我个人认为,做一名优秀的统战干部,应当做到“五个坚持”,努力提升“五种能力”,即坚持勤学广读,努力提升自我学习能力;坚持明辨是非,努力提升政治鉴别能力;坚持求同存异,努力提升团结沟通能力;坚持求实创新,努力提升解决问题能力;坚持廉洁从政,努力提升拒腐防变能力。 一、坚持勤学广读,努力提升自我学习能力 首先,我想谈一下对学习重要性的认识,从思想上解决“为何学”的问题。 学习是一个永恒的
3、话题。十六大要求我们建设全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。应当说新时期赋予我们的第一位任务就是学习。联合国“国际21世纪教育委员会”提出,21世纪的人不仅是一个“经济人”或“社会人”,更应该是一个“学习型的人”。我个人对年轻干部加强学习的重要性理解有两方面:一方面,加强学习是时代发展的要求。据专家分析,农业经济时代,只要接受7-10年的教育,就是以应付往后40年工作生涯之所需;工业经济时代,求学时间延伸为15-18年;而在当今信息技术高度发达的知识经济时代,学习则必须为“终身制”,否则,就谈不上很好的发展,甚至连生存也会成问题。以乡镇干部为例,在农业经济时代,
4、只要懂得有关农业知识,就可以做好本职工作。在工业经济时代,乡镇干部必须要有发展经济,服务经济的本领,才算是一个称职的干部。而现在,特别在沿海发达地区,还必须要懂得外语、计算机、贸易等许多知识,才能做好各项工作。面对21世纪信息的瞬息万变、竞争的日趋激烈,我们应时常告诫自己,一不小心就会被时代淘汰,必须采取最有生命力的生存方式,那就是学习。只有不断地学习,才能不断地适应外部环境的变化,才能不断获得新知识、新机遇。另一方面,加强学习,是提高干部队伍自身素质的迫切要求,也是实现自身价值的需要。从我市年轻干部队伍和现状看,应当说,总体还是好的,也有着独特的优势。如大部分同志有较高的知
5、识水平,眼界比较开阔,精力充沛,工作热情比较高,思维比较敏捷,接受新生事物快,有开拓进取精神,实践中也积累了一些经验。但是,我们也必须看到同新形势、新任务的要求相比,我们一些年轻干部的素质不相适应的问题还比较突出。不少年轻干部还缺乏扎实的理论功底,缺乏严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨炼;不少同志既不会“出思路”也不会“善操作”,特别是和老一辈相比,在信念坚定、政治成熟、作风务实上还有不少差距。在当今社会,我们生存需要学习,工作需要学习,成就需要学习,与时俱进更需要学习。事业无穷尽,学习无穷已,学习是提升生命价值的有效途径。如果不学习,就跟不上时代步伐,就会失职;不学习,就无所
6、适从,就会有辱使命;不学习,就无法实现人生理想,就不能更好地为人民服务。 其次,谈一下如何科学合理安排学习内容,解决“学什么”的问题。 对于学习的重要性,我想大家都会有很深的理解,这里我不想多讲,无论是从个人生存的角度,还是从建设事业兴旺发达、推动本单位发展的角度去认识,大家都应加强学习,增强学习的紧迫感。这里我想从行政学的角度,向大家介绍一下对领导干部知识的要求。领导干部是世界上最复杂的一个行业,什么是领导,如何当好领导,每位学者都有自己的观点,还没有一个被大家所公认的结论。由于领导工作的复杂性,对领导干部的知识也就提出了更高的要求。很显然,“一”字型知识结构不行,只有
7、较宽知识面,而没有专业知识的深度,决定了你的工作也必然不会有深度。“
8、”字型的知识结构也不行,你只知道本专业的知识,而没有比较广泛的知识面,不会沟通,不会协调,也不是一个称职的领导。那么,作为一名领导干部应有一个什么样的知识结构,行政管理学认为,领导的知识结构最好是“t”型,更好是“几”字型。即在知识面上要宽广,政治、经济、科技、法律、历史、文学、艺术等要尽可能多地了解,同时又要在一、两个领域有很深的造诣,成为本行业的专家。讲起来容易,但做起来的确很难。在当今知识经济、信息经济时代,知识12全文查看不只
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