医院后勤工作亮点

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1、医院后勤工作亮点总结医院后勤科工作总结后勤保障是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心”的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步发展。2014年上半年，在院部的领导下，后勤科室人员积极主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院、外的

2、各项活动，提高自身思想认识和服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。同时保证了水、电、网络的及时到位和空调电灯等设备设备的有效运转。并配合体检科完成各项体检工作，共计体检2000多人，实现了早发现、早干预，并为医院经济良性运转提供了坚强的支撑。为了使患者就诊更加方便、便捷，上半年顺利切换了医院信息管理系统。选送一名人员参加了电梯管理及电梯司机的培训并取得。协助院部完成上级分给

3、我院的各项劳动任务。在平时的工作中，后勤人员不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。以上就是我科半年年的工作情况，但要取得更大的进步与成功，还需要努力。在我科，还存在很多弱点和不足，比较明显的是：工作计划性和主动性不强，平时不够。这些都需要在以后的工作中加以改进。为此，我科将从以下几个方面做起一、更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展作出的努力。二、实施节能减排的细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。三

4、、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。但我相信，通过我科的努力，后勤人员将会认真工作，奋发向上，为医院工作的开展增光添彩!篇五：2013年学校后勤管理工作特色与亮点2013年学校后勤管理工作特色与亮点1、规范后勤管理，完善后勤档案，获得上级充分肯定：我校食堂被评为十堰市“放心食堂”；学生宿舍被评为十堰市“文明宿舍”；2013年4月已经授牌；年底顺利通过十堰市复评，获得市级领导高度评价；年终综合检查评比中，后勤获得满分，后勤管理获

5、得检查组高度评价。2、我校食堂创建全民健康生活方式慢性病防控示范区“示范食堂”顺利通过省级验收；近期即将授牌。3、服务创建全国卫生县城做了大量工作：规范校内停车场建设；规范家属楼文明卫生管理；对家属楼楼梯进行粉刷靓化；添加规范晾衣架；对门前三包公益性岗位三年服务到期顺利更换人员，并且顺利办理社保五险；完善创建档案，定期清理死角卫生（青少年活动中心和学生餐厅顶棚）；治理四堰坪路口脏乱差；亮化美化校园环境。完善基础设施，清理家属院的杂物，拆除乱搭乱建，粉刷墙壁；投资2万元更换校园内垃圾桶20个；4、积极开展市级中职学校“

6、美丽校园”创建，对校园盆景树木进行全面造型修剪，使其更加美丽，更换草坪品种，长势良好。投资3万元；完善了校内绿化池的树木绿化；积极准备迎检，规范档案建设，顺利通过十堰市教育局验收，获得市级领导好评。5、财产管理更加务实：后勤管理办公室组织人员对学校财产进行全面清理，对各个班级、教办室、实训室财产进行全面清理登记，责任到人、到科室，签订财产保管责任书；基本做到账物相符；半年损失财产赔偿2000元，基本到位。班级财产管理更加规范，每月进行考核公示，损坏财产及时赔偿，学生爱护公共财产的意识逐步形成。6、校舍维修更加规范：适

7、时报批，规范施工监督，合理结算；全年未出现一起工程质量问题和工程造价扯皮现象。对男女生宿舍楼做了标准的消防管道和消防通道；对男生宿舍楼窗户进行了全面加固，保障了学生安全管理；维修学生课桌凳300余套，保障高考顺利进行；对学校大门门楼和彩灯进行维修，设施亮化工程。7、强化食品安全管理和饮用水安全管理：每月对饮用水进行检测，具有规范合格的饮用水检测报告；开学初食堂与每一位食品原材料供应商签订食品安全合同，全年未出现任何食品安全事故；食堂饭菜花样不断翻新，学生就餐率不断提高，师生对食堂满意率逐步提高。水电管理更加及时，从报

8、修到恢复时间不断缩短；全年未出现任何水电安全事故。8、顺利启动教师小食堂；投资4万元添置厨房设施，配备了教师厨房的基础设施，添置了空调、消毒柜、高压气灶、餐桌、各类餐具；教师食堂高标准装修三个包间、卫生间和操作间并且顺利对外营业；今年4月正式营业运行，获得财政局干部培训班和小学校长（幼儿园长）培训班的好评。9、出租门店管理规范，清理收回近几年房