中交二航局深茂铁路jmzq-6标工程指挥部行政综合管理办法

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1、中交二航局深茂铁路JMZQ-6标工程指挥部行政综合管理办法1.总则1.1为了规范行政行为，提高办事质量和效率，创造良好的办公秩序，根据公司和分公司的相关规定，特制定本办法。1.2行政管理的宗旨，是为指挥部领导指挥决策服务，为施工生产服务，为一线员工服务。力求把行政管理的信息、参谋、督办、协调等职能通过服务充分地体现出来。2．劳动纪律管理办法2.1总则2.1.1为了保持良好的生产办公秩序，确保深茂铁路按期优质完成，根据《劳动法》及局和分公司有关文件精神制定本规定，特制定本办法：2.1.2根据本工程的性质和特点，本指挥部原则上不实行每周

2、双休，而是根据工程的进展情况，实行调休、定休和轮休。国家规定的每周双休日劳动报酬均在奖金分配及加班工资中得到体现。2.1.3指挥部员工必须严格遵守各项规章制度，自觉遵守作息时间。2.1.4本规定适用于中交二航局深茂铁路JMZQ-6标工程指挥部的全体人员。2.2作息时间2.2.1本指挥部工作时间原则上规定为每天上午8：00～12：00；下午14：00～18：00。根据季节和气候情况可作相应调整。2.2.2吃饭时间规定：早饭时间7：00～7：50,7:50之后食堂不再提供早饭；中饭时间12:00，晚饭时间18:00。不得在规定的上班时间

3、内在食堂逗留。2.2.3生产一线部室可视施工进度和任务量安排二或三班轮班作业，非紧急状态不得安排连班作业。2.2.4对劳动强度特别大或高危险性作业，可适当调整作业时间，以保护员工的身体健康和人身安全。2.3劳动纪律2.3.1员工应自觉遵守上下班制度，做到不迟到、不早退、不得擅离工作岗位。综22合办公室不定期进行专项检查，凡有迟到、早退行为者，每发现一次扣发当月奖金50元，屡教不改者，退回分公司。2.3.2员工上班时间不得玩电脑游戏，综合办公室不定期进行专项检查，每发现一次扣发当月奖金50元。2.3.3全体员工要自觉服从指挥部的调配和

4、工作安排，工作中要团结合作，在确保完成本职工作的前提下应服从临时安排的工作，做到随叫随到，任何人都不得以任何借口加以拒绝，如有不服从工作安排行为者，每发生一次扣发当月奖金50%，情节严重的予以严处。2.3.4全体员工严禁酒后上岗，严禁酗酒闹事和打架斗殴，每发生一次上述行为者，对相关人员给予罚款1000元的处罚。所造成的后果，由当事人自己承担。2.3.5员工外出办事必须当日赶回，一律不得在外留宿（特殊情况须向主管领导请示）。凡未请假擅自不在指挥部住宿的，每发生一次扣当事人当月10%的奖金，一月内出现三次的，予以清退。2.3.6各部室出

5、现迟到、早退、夜不归宿三次/人以上（按月度计）或有酒后上岗、酗酒闹事和打架斗殴等严重违纪行为的，除按3.2~3.5条扣发当事人的奖金外,还将扣发部门主管及分管领导相应的奖金。凡因迟到、早退及打架斗殴而被劝退的，部门主管免发当月奖金、给予分管领导2000元罚款。部门主管违返劳动纪律的，加倍处罚。2.4考勤制度2.4.1严格执行考勤制度，由指挥部各部门负责部门内部考勤，各分部负责分部整体考勤，各部门各分部指派专人逐日如实填写，月终部门领导复核签字后交人力资源部备案；考勤人必须严格按实际考勤，不得虚拟考勤。2.4.2员工请假必须事先办理请

6、假手续；员工在综合办公室领取《请假单》（见附件一）填写休假申请，事假或公休时间在一天以内的（指当月）由部室负责人或班组长签字同意后，告知分管领导、并将请假单交考勤员后方可休假；一天以上、两天以内的还须经分管领导签字批准；两天以上的除分管领导同意外，必须经指挥部主管领导批准，并在综合办公室办理相应的请（休）假手续，且事后及时销假，否则按旷工处理。2.4.3指挥部班子成员离开指挥部不超过一天的其班子正职之间必须相互通气，副职必须向项目经理请假。2.4.4班子成员离开指挥部一天以上，必须填写《项目班子成员离开现场请假单》（见附表二），指挥

7、部常务副指挥长离开时要由党工委书记签字，班子其他成员离开时要由常务副指挥长签字。常务副指挥长、总工必须征得监理、业主同意，安排好工作，22方可离开（业主有规定的必须遵从业主规定）。2.4.5施工作业队负责人离开工地要报指挥部分管领导批准，安排好临时负责人，方可离开工地，未经批准，擅自离开工地按每天1000元给予罚款。（作业队请假单见附表三）。2.4.6员工因公外出办事、参加会议、学习等，必须有传真或电话通知，经领导同意并依照请假管理权限履行请（销）假手续的，享受公出待遇，遇物殊情况不能及时请假的，须电话向分管领导汇报，事后补办请假手

8、序，否则按旷工处理。2.5病、事假规定2.5.1事假须按正常请假手续办理，在15天以内的事假按实际天数扣发岗位工资，基础工资、工龄工资照发。连续15天（含）以上事假的，按天停发一切待遇。事假的岗位工资扣发公式为：应扣事假工资＝(岗位工