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时间:2018-07-07
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1、2008年4月份以来,为切实加强机关作风建设,进一步增强服务意识,提高管理水平,促进农村信用社又好又快发展,努力实现创建一流金融机构的奋斗目标,在山东省农村信用社联合社和聊城办事处的正确领导下,**县农村信用合作联社把大力加强机关建设、充分发挥“龙头效应”、促进和谐跨越发展,作为实践科学发展观的突破口和着力点,提高认识,统一思想,加强领导,精心组织,扎实深入开展以“树立良好作风,塑造良好形象,提高服务水平”为主题的“两好一高”机关创建活动,取得显著成效。其主要做法:——统一思想认识,强化“赶超意识”。近三年来
2、,特别是2007年,在省联社、办事处的正确领导下,该县农村信用联社深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕“一二三四六”的发展目标和工作思路,坚持抓好“六个重点”、走好“六条路子”,坚持经营管理和精神文明建设并重并举,坚持深化改革和规范管理“两手抓、两手硬”,坚持“稳中求进、好字优先”的原则,解放思想,抢抓机遇,着力创新,真抓实干,业务发展步入“快车道”,整体工作取得新进展,切实推进了全县农村信用社持续、快速、健康、和谐、跨越发展,综合实力和社会地位历史性提高,实现了物质文明和精神文明同步发展
3、、自身效益和社会效益同步提高的多赢局面。2006年至2007年,该联社连续两年获全市农村信用社综合考评A级联社,2008年又喜获首季“开门红”,存款增长、贷款投放、经营效益、中间业务和“三信工程”建设等各项计划均衡实现,综合排名居全市信用社第一位;2007年,再次蝉联全县县直部门行风建设优胜单位、省级文明单位,联社领导班子被省联社党委授予“四好”领导班子,在聊城市八个县(市、区)农村信用联社中获此殊荣。该县农村信用联社珍惜成绩克自满,高点定位求突破,致力创新谋发展,力求改革发展在新起点上实现新跨越。为此,该县
4、农村信用联社从机关“龙头”抓起,以机关带基层,全方位、多层次加强全员作风建设。他们把加强机关人员作风建设作为各项管理的重中之重,作为长期的战略任务实施。该联社明确强调:加强机关人员作风建设,是促进事业发展的必然要求,是打造一流团队的必然要求,是提升企业形象的必然要求,是构建和谐农信的必然要求,是提高机关人员战斗力、执行力和全县信用社员工向心力的必然要求。同时要求全体机关人员切实转变作风,自觉发扬光荣传统和优良作风,自觉摒弃落后的思想观念,时刻做到务实、勤业、高效、清廉,搞好“传帮带”,当好“火车头”,形成万众
5、一心奔“合行”的强大力量,进一步推动全县信用社又好又快发展。特别是要求机关党组织和党员干部,要以加强党性建设、党组织建设和党员先进性建设的政治高度,垂范自律,真正做到讲党性、重品行、作表率,进一步发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,带头加强作风建设。尤其要带头学习新知识,增长新本领,做出新成绩。该联社明确:通过开展“两好一高”机关创建活动,进一步形成“继承传统永葆本色,弘扬正气树立新风,团结实干再创佳绩”的浓厚氛围,务求实现“转变作风、提高服务水平、提升行业形象”的新突破,维护和巩固“解放思想、更新观念
6、、凝神聚力、心齐气顺、风正气足、干事创业”的良好局面。 ——明确指导思想,落实既定目标。活动中,该县农村信用联社认真深入贯彻落实党的“十七大”精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以胡锦涛总书记在中纪委七次全会提出的“八个方面”的良好风气为统领,以加强联社机关作风和干部作风建设为主线,以“树立良好作风、塑造良好形象、提高服务水平”为基本要求,以更新思想观念、提高工作效率和提升服务水平等六个方面为既定目标,坚持“标本兼治、综合治理、统筹推进、务求实效”的方针,加强领导,精心组织,狠抓落实,不断改进
7、机关作风,切实提高工作效率、服务水平和行业形象,进一步推动全县农村信用社科学发展、和谐发展、率先发展,为实现创建一流金融机构的奋斗目标提供精神支撑,奠定坚实基础。 ——恪守原则要求,务求活动实效。在创建“两好一高”机关活动中,该县农村信用联社注重在形式上力求创新,内容上不断充实,成效上立足于达到员工满意、基层满意、广大客户满意;同时注重把握和遵循以下“三项原则”:(一)立足现实解决问题。创建活动中,严格按照中央和省委关于加强干部作风建设的部署要求,大力弘扬胡锦涛总书记倡导的“八个方面”良好风气,进一步增强机
8、关党员干部的服务意识、责任意识、团结协作意识和廉洁自律意识,加强梳理和整改,切实解决突出问题,努力把各项工作做深、做细、做实。(二)总体步骤协调统一。创建活动中,该县农村信用联社认真落实省联社、办事处的安排部署和意见要求,紧密结合自身实际,做到在安排上同上级统一,确保步调一致,并注重抓好关键环节,合理搭配时间。(三)总结经验健全机制。创建活动中,该县农村信用联社围绕机关管理人员思想作风、工作作风、领
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