人事局科学发展观整改落实方案

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1、人事局科学发展观整改落实方案人事局党组科学发展观整改落实方案根据县委的部署和县实践办的要求，按照《**县第一批开展深入学习科学发展观活动实施方案》的安排，我局领导班子针对分析检查阶段征求到的意见建议22条（其中：县实践办交办15条、本局收集到意见建议7条，经综合整理为7条），对局领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告进行认真研究，决定制订本整那***改方案。一、指导思想。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和指导，贯彻落实党的十七大精神，准确把握科学发展观精神实质，坚持以人为本，切实解决好领导班子在贯彻落实科学发展观中存在的问题，以求真务实的工作作风，努力推进我县人事人才和编制工作

2、更上一台阶。二、整改原则整改落实阶段是集中体现学习实践成果、检验学习实践活动质量的重要阶段。为此我们做到：一是坚持先急后缓、先易后难的原则。我局领导班子把整改项目分为已经整改、立即整改、中长期整改、无法整改四类；对马上能够解决的问题，集中精力立即整改；对涉及面广、群众迫切要求解决的重点问题、突出问题，分管领导牵头抓总，加强沟通协调，采取有力措施，上下互动，左右联动，综合治理；对近期和中长期需要整改的问题，提出明确的整改标准、具体的整改措施、严格的责任分工和清晰的整改期限；对已经解决的问题注明；对无法解决的问题，必须说明原因和理由。二是坚持落实责任、分工协作的原则。按照整改落实的项目和

3、任务，明确责任领导、协办领导、承办部门等，把任务分解细化，责任落实到人。三、整改内容和措施（一）研究行政、事业单位人员编制卡使用与行政事业单位人员编制数相脱离的现象。.ybaSk.整改措施：1、从我县现有行政、事业单位人员编制卡使用情况来看，不存在与编制数相脱离现象。在实际操作中，做到一人一卡，凭卡办理调动、工资变动等手续。2、对所提问题，我们会按省、市有关加强编制管理规定进一步加强管理，提升我县编制使用卡的管理水平，使我县编制卡使用与行政事业单位人员编制数更加科学、规范。牵头领导：林权书责任股室：编办整改期限：已落实（二）研究目前由编委（办）指派行政事业单位“商调”人员的状况，可否

4、改由编制部门（控制编制），用人单位及主管部门（控制人选需求）联动议决商调人员办法。整改措施：我县已出台了《**县关于进一步加强机构编制管理的规定》(平委办[2004]54号)，该文件已对行政事业单位人员调动等方面作了具体规定。牵头领导：林权书责任股室：编办整改期限：已落实（三）行政、事业单位急用人才的商调请示，可否实行特事特办、急用先批（特别是自收自支单位）的办批措施整改措施：1、近几年我县对紧缺专业的回来报到的本科毕业生，我办及时做好分配计划报县领导批准同意后，分配到急需人才的单位。2、我办对行政、事业单位急用人才的商调请示，一直实行特事特办、急用先批的办批程序操作。牵头领导：林权

5、书责任股室：编办整改期限：已落实（四）本局人员偏紧，个别岗位存在1人顶多岗问题，请局领导考虑调入人员，减轻工作量。整改措施：经积极争取，近两年我局从乡镇调进了2名年青中层干部，大大缓解了我局人员紧张现象。牵头领导：温义军责任股室：编办整改期限：已落实（五）解决干部职工的政治、经济待遇问题。整改措施：2008年，经局支部积极向县委推荐，我局3名中层干部提拔为副科级干部，另根据工作实际需要，并报县委组织部同意4名党员干部提为股级干部。牵头领导：温义军责任股室：政秘股等整改期限：已落实（六）进一步充实实用人才，完善人才配备。建议逐年安排环保专业毕业的本科生补充环保队伍；建议按市政府文件标准

6、，增加县府法制局行政编制4名，并补充人员；调进审计专业人员和计算机人才充实审计队伍，优化审计人员结构；建议基层国土所仍空缺的2名编制尽快批复。整改措施：1、一是如有环保专业有学士学位本科毕业生回来报到，我们将尽力争取县里重视，为之解决；二是主管局提出招聘计划，报县编委批准后，可直接到高等院校招聘所需专业的合条件的应届本科毕业生。2、经查实，县法制局、县审计局现均已超编。因行政编制由中央统一下达，我县行政编制已安排完毕，现已无剩余的，所以要求增加行政编制的，我们认为，目前难于解决。3、所提“要优化审计人员结构”，解决办法，一是在公务员队伍中有众神空间单兵作战品花时录步步生莲一剑惊仙重生

7、之官道***此专业人员商调解决；二是可待下来贵单位有空编时，向社会公开招考所需专业人才，补充到公务员队伍；三是待乡镇公务员补充时，招用相应专业的人员，然后调动解决。4、经查实，基层国土所有空编2名，县编委已批准今年上半年向社会公开招考，这一计划已报市人事局，待省审批后可实施。牵头领导：林权书责任股室：那***编办等整改期限：招录工作2009年底可完成。（七）档案室整修问题。整改措施：经支委班子会议经研究，同意进行装修，由政秘股负责实施。牵头领导：杨文豪责任