财务工作经验介绍

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1、财务工作经验介绍总结经验教训，提高防范能力，做到警钟常鸣。在服装管理方面，由专人管理，对每个人的服装型号进行登记造册，建立规范的个人档案，对发放情况进行登记，严格控制了错领、误领、多领、少领情况的发生，做到了人数清、型号清、账目清。八、工作中存在的问题及今后工作的重点（一）存在问题。一是队伍建设方面，财装人员的业务素质参差不齐，不能很好适应当前工作的需要，固定资产管理人员调动频繁；车辆、服装管理工作是新课题，针对上述情况，今后我们要加强以专业知识为主的学习，同时对财会人员进行廉洁自律意识、风险意识的教育，在工作中探索新思路、新方法。二是业务建设方面，预算管理

2、存在着执行预算的约束意识不强，形成有的项目超支，有的项目完不成的情况，固定资产管理存在着入账不及时的问题。（二）重点工作。一是做好2008年度预算执行及分析工作，坚持依法理财，硬化预算约束，保障各项工作均衡发展。强化预算执行分析制度，进一步提高预算执行质量和资金使用效益。二是做好2009年预算编制、审定和上报工作及2008年经费决算。三是建立人员服装档案，准确领发、调换服装，强化固定资产的管理。四是继续严格按照《政府采购管理办法》执行，完善管理手段，强化管理措施。总之，在今后的工作中，我们将继续以“服务、保障”作为财务装备工作宗旨，认真学习借鉴各县（市）先进

3、经验，进一步增强责任意识和大局意识，不断开拓创新，扎实开展工作，当好管家，搞好服务，全面提升财务装备工作水平。篇四：全市工会系统财务工作经验交流材料管好用好工会经费是开展企业工会工作的有力保障**********厂工会多年以来，我厂工会财务工作在上级工会的正确领导下，在厂党政领导的高度重视和大力支持下，在厂工会财务、经费审查人员的共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，始终把工会财务工作开拓进取，按照集团“三抓一创”的总体要求，不断完善创新工会财务工作机制，全面落实“依靠”方针，突出维护职工权益，在财务管理上力求规范，在经费、资产管理上力求实效，保证了经费足额及时

4、拨缴，圆满完成了市总工会和省公司工会上解经费的目标任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基础。工会财务工作连续*年获市工会、**系统工会财务工作先进单位等荣誉称号.我们的具体做法是：（一）密切联系群众，保持经费拨交渠道的畅通。工会经费是工会工作的物质基础，确保经费收支主渠道的畅通是工会财务工作的重中之重。为了圆满实现工会经费的收缴目标，工会先后制订了《关于加强工会财务管理的规定》、《工会经费上解季度考核管理办法》、《工会经费管理使用办法》等，积极指导协调基层分会会费收缴和工会经费收缴工作，将会员会费按100%返还基层工会，作为基层工会开展文化、体育活动经

5、费，有效提高了基层分会收缴会费的积极性；工会还加强对多经企业经费拨缴的规范化管理。在多经经费收缴方面，多年来，我们加大宣传力度，使多经各单位从领导到职工真正了解工会经费收缴的依据，通过基层分会的作用，向职工宣传《工会法》和有关工会经费管理规定，使每个职工明白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽的义务，打消了模糊概念，收缴率达到了100%，从而使职工支持工会工作变为现实，为工会工作开创了新的局面。（二）服务中心工作，努力管好、用好工会经费本着“统筹兼顾，量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，工会始终坚持四个服务的导向。一是为企业中心工作服务；二是为职工身

6、心健康服务，使职工健康生活，快乐工作；三是为基层分会组织建设服务,有计划的对基层工会开展活动进行补助；四是为企业凝心聚力服务。把资金的重点用在促进企业和谐发展、维护职工合法权益，开展好职工各项活动、为基层服务、为职工办实事等方面，坚持做到支出合理，职工满意。（三）科学管理，努力提高经费管理水平一是强化工会经费的预决算工作。年初周密预算，年中对照检查，年末认真决算，保证有计划、有步骤的合理使用经费；二是坚持民主理财，增强经费使用的透明度，面向基层，服务职工。坚持工会主席“一支笔”审批制度，重点开支由工会委员会集体讨论决定，经审委对工会经费的使用、管理情况进行定

7、期检查、督促，在每年的职工代表大会上公布工会经费的收缴、使用、管理和经审情况，提交职工代表大会审议通过年度工会经费收支情况的专题报告，自觉接受各级组织和广大会员、职工的监督；三是加强财务人员的专业培训，积极应用**系统工会开发的财务管理软件，实现工会资产的信息化管理和工会财务规范化管理，工作效率大幅度提高，财务管理水平明显提升，连续多年在市和全省**系统工会财务审查评比中名列前茅。三、今后工会财务工作的重点随着工会工作整体水平的不断提高，工会财务工作任务将更加艰巨。工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现。我们将在上级工会的领导下，坚持科学发展观，依法聚

8、财、科学理财、有效用财，全面加强工会财务工作建设，为