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时间:2018-07-07
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1、在全区新提拔科级干部培训班开学典礼上的讲话同志们:在全党掀起学习贯彻"三个代表"重要思想的热潮中,在全区上下强力推进跨越发展的重要时刻,我们用8天时间,举办这期新提拔科级干部培训班,目的是为了进一步提高大家的理论水平和*水平,增强组织能力和协调能力,更好地适应新的工作岗位需要,肩负起推进跨越发展的历史重任。培训班开始时,我先作一动员,主要讲四点意见,供大家在学习培训过程中思考和对照。一、找准位置,明确职责,主动肩负起推进跨越发展的历史重任1、要认识到自己是一个新任领导干部。这里有两层含义,一层含义是,你已经是一名领导干部了,要切实维护领导干部的形象。
2、群众对你的寄予很大的希望,你的一举一动、一言一行都在群众眼里,同时又要严格要求自己,自觉接受群众监督,不能把自己混同于一般干部,更不能把自己混同于普遍老百姓,必须时刻注意树立良好的形象。另一层含义是,你是新任的领导干部,要切实符合领导干部的要求。职务变了,位置高了,不等于水平就高了,能力就强了,工作就胜任了。在座的大多数同志都比较年轻,思想活跃,知识丰富,年富力强,接受新事物快,具有较高的工作热情和较强的开拓创新精神,大家在原来的岗位做出了很好的成绩,积累了一定的实践经验。但也必须清楚地认识到自己的不足,主要是:在思想上,缺乏对马克思主义理论的系统学
3、习,缺乏对党的历史和优良传统的深入了解;在*上,都是文革以后成长起来的,大多没有经过严格的党内生活、艰苦环境和基层群众工作的锻炼;在领导水平、工作能力上,面临着发展社会主义市场经济的新要求,存有很大的差距。LOCALhOSt因此,大家要努力提高自身素质,特别是思想*素质,不负历史重托,不负党和人民的期望。2、要认识到自己承担着跨越发展的历史重任。去年底,区委五届八次(全体)扩大会议提出了"三加快"(加快项目推进、园区建设、富民工程)、"四突破"(实现全民创业、镇街经济、外向开拓、改革改制新突破)、"五提高"(继续提高做强工业、做特农业、做活三产、做新
4、城镇、做优环境的整体水平)的总体思路,年初区委专门召开全民创业动员大会,对今年的目标进行了分解落实,这些目标能不能实现,思路能不能实施,我区能不能既快又好地发展,关键在人,关键在干部。江泽民同志指出:"要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入二十一世纪,要使我国在二十一世纪中叶基本实现现代化,以社会主义强国的地位屹立于国际社会,取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持,归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长。"参加这次培训班的同志都是新提拔上来的中青年干部,担当着推进跨越发展的重任。当前,对优秀年轻干部的要求不仅仅体现在年龄结构上,更体现在干
5、部的综合素质上,体现在强烈的历史负重感和时代责任感上,体现在适应现代化建设要求的领导才干和决策水平上。所以,希望同志们能充分认清自己跨世纪的历史责任,树立起强烈的事业心、责任感,切实抓好自己分管的工作,与领导班子其他成员一道,把本部门、本单位的三个文明建设搞上去,真正做到"为官一任,造福一方",为我区实现"强力推进跨越发展,率先实施小康社会"的目标建功立业,大展宏图。3、要找准自己在领导班子中的位置。这里有两层含义。一是要认清自己所处的位置。各位扮演的是"双重角色",即在整体工作上是助手,在分工工作中是主管;在全局问题上是参与者,在局部问题上是决策者
6、。正确认识这种特殊的位置、作用和特点,对于规范自己的领导行为,充分发挥好作用是十分重要的。二是要充分发挥应有的作用。应该努力做到以下几点:揽事不揽权,既要努力做好工作,又能自觉维护领导核心的权威;大胆而不鲁莽,既要保持奋发进取的精神状态,又要以大局为重,不急于求成,做表面文章;谦让而不阿谀,与班子成员相处特别与主要负责人共事,要宽容大度,相互理解、相互支持,又不放弃原则,降低人格;用权而不专断,既要积极大胆地行使自己职责范围内的权力,又不独断专行,越位争权。我们每个同志只有正确认识这些,才能既避免无所适从,无所作为,防止越权行政等不良现象的发生。对于
7、领导班子整体来讲,就可以发挥出1+1〉2的互补增效功能。二、勤于学习,敏于求知,不断提高自身的*素质和发展本领一要提高学习的自觉性。当前,科技进步日新月异,知识经济蓬勃发展,作为领导干部一定要有真才实学。一个人天资聪明不能代替后天的努力;职务的升迁不能带来智慧和水平的自然提高;较高的文化和专业知识水平,不能代替马克思主义理论水准;新世纪优秀领导人才,决不仅仅是一个年龄上年轻化的概念,更重要的是一个有较高理论素养、*素养、综合素养的概念。在座的各位大多有较高的学历层次和较好的文化功底,这是大家的优势,但*不等于水平,学历不等于学识,知识不等于能力,理论
8、不等于本领,因此,千万不要自视过高,自我满足,而应倍加谦逊,永不懈怠,时刻保持"我要学"的危机感和紧迫感。二
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