浅谈中小企业会计核算中的问题及对策

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1、斟一杯酒听听你的感伤苦苦的咽下那一份悲凉在路上踟蹰走不出山高水长斟一杯酒写写你的衷肠涩涩的回味那一段绕梁在年轮的皱纹里晚上的泪清晨的霜过去的岁月刻下淡淡的沧桑没有刻骨http://www.jj59.com/shige/aiqingshige/目录一、中小企业会计核算工作中出现的问题1（一）会计核算主体不清1（二）建账不规范，常有违规操作1（三）原始凭证填写不完整，不真实1（四）会计机构与会计人员不符合会计规范2二、会计核算工作中出现这些问题的原因2（一）内部控制制度不完善21、企业负责人内部控制观念淡薄22、企业内部会计控制基础薄弱2（二）中小企

2、业会计人员业务素质较低3（三）会计人员自身道德水平较低31、违反实事求是、客观公正的道德规范32、遵纪守法的意识淡薄3（四）企业负责人对会计人员管理方式欠缺、内部监督不力41、企业负责人管理水平不高42、内部监督不力4三、解决会核算工作中这些问题的方法4（一）加强内部控制制度建设41、建立不相容职务分离制度42、建立健全内部审计制度43、加强管理信息系统控制4（二）加强学习，提高会计人员的自身道德水平以及专业能力素质5（三）加强企业负责人对会计工作的监管5斟一杯酒听听你的感伤苦苦的咽下那一份悲凉在路上踟蹰走不出山高水长斟一杯酒写写你的衷肠涩涩的回

3、味那一段绕梁在年轮的皱纹里晚上的泪清晨的霜过去的岁月刻下淡淡的沧桑没有刻骨http://www.jj59.com/shige/aiqingshige/内容摘要当前中小企业的发展对于促进国民经济发展发挥着日益重要的作用，同时吸纳了社会需就业人员，为维护社会稳定做出了重要贡献。但是会计核算问题作为中小企业管理中的核心内容一直都存在较多问题，主要有会计核算主体不清、建账不规范，常有违规操作、原始凭证填写不完整不真实、会计机构与会计人员不符合会计规范等问题，这些问题是由于内部控制制度不完善、中小企业会计人员业务素质较低、会计人员自身道德水平较低以及企业负

4、责人对会计人员管理方式欠缺、内部监督不力等原因造成的。通过加强内部控制制度建设、会计人员的自身道德水平以及专业能力素质的提高以及加强企业负责人对会计工作的监管等措施来解决中小企业会计核算中存在的问题。关键词：中小企业，会计核算，内部监督，内部控制制度斟一杯酒听听你的感伤苦苦的咽下那一份悲凉在路上踟蹰走不出山高水长斟一杯酒写写你的衷肠涩涩的回味那一段绕梁在年轮的皱纹里晚上的泪清晨的霜过去的岁月刻下淡淡的沧桑没有刻骨http://www.jj59.com/shige/aiqingshige/AbstractThecurrentdevelopmento

5、fSMEsinpromotingnationaleconomicdevelopment,playinganincreasinglyimportantroleinthecommunityneedstotakeinemployedpersons,inordertomaintainsocialstabilityandhasmadeanimportantcontribution.ButtheaccountingissueasthecoreofSMEmanagementhasalwaysbeenmoreproblematic,mainlyaccountin

6、gforthemainbodyisunclear,establishaccountsarenotstandardized,oftenillegaloperations,theoriginalcertificatecompleteincompleteandfalse,accountingbodiesandaccountingstaffdoesnotcomplywithaccountingstandardsandotherissues,theseproblemsarecausedbyinadequateinternalcontrolsystem,th

7、eSMEbusinessandlowqualityaccountingpersonnel,accountingpersonnel,thelowertheirmoralstandards,aswellastheresponsiblepersonsofthelackofaccountingpersonnelmanagement,internalcausessuchaspoorsupervisionThe.Throughthestrengtheningoftheinternalcontrolsystemconstruction,accountingpe

8、rsonnel'sownethicalstandardsandprofessionalabilityandqualityimprovem