领导者角色分析试题与答案

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1、领导者角色分析试题及答案测试成绩：100.00分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.在工作中，领导者主要应对和处理两方面的内容，分别是：√A“人”与“财”B“财”与“利”C“人”与“事”D“财”与“物”正确答案：C2.戴明认为，一个好的管理系统中，靠系统做事和靠人做事的比例分别是：√A80%，20%B94%，6%C70%，30%D90%，10%正确答案：B3.内部被领导者的变化带给组织和企业领导者的挑战不包括：√A整合困难B使人信服C持续变革D专业水平正确答案：C4.关于柯维博士提出的“3721”，下面说法中不正确的是：√A“3”代表的是上层领导由成长

2、到成熟所必须经历的三个阶段B“7”代表的是领导者或者成功者应保持和具备的7个习惯C“2”代表的是成功的两种类别D“1”代表的是领导者或者成功者应坚持一个明确的工作、生活、学习目标正确答案：A5.下面选项中，不属于组织内部被领导者的特征是:√A价值多元B反应迅捷C主见增加D知识丰富正确答案：B6.对于领导者或个人而言，强调并努力实践“操之在我”的理念以及受害者、责任者的概念，其目的在于：√A让周遭的他人理解和做到这些B转变自身观念C转变他人观念D让他人更好地为其做事正确答案：B7.以下选项中，不属于领导者所处外部环境特征的是：√A变化快速B竞争激烈C

3、关系复杂D稳定平缓正确答案：D8.在竞争激烈的社会，领导者首先要具备的是：√A持续变革的思想和意识B强大的硬件设施C人才的储备D知识的学习正确答案：A9.领导力表现为一种相互凝聚的合力，下面选项中，与这种合力无关的是：√A领导者的能力B追随者的能力C领导者和追随者的动力D阻力正确答案：C10.作为领导人，要能够对自己的下属施加和产生影响，第一件要做的工作就是：√A为下属制造并不断强化一种权力B为下属制造并不断强化一个梦想C为下属制造并不断强化一种利益D为下属制造并不断强化一种意识正确答案：B判断题11.人们依赖心理的来源，实际上就是基督中的“贪、嗔

4、、痴”。此种说法：√正确错误正确答案：错误12.“操之在我”首先强调的是对自我选择权的把握。此种说法：√正确错误正确答案：正确13.领导者的工作系统中“事”有很大的不确定因素，不如“人”稳定。此种说法：√正确错误正确答案：错误14.在经营过程中，企业领导经常针对“事”形成有条理的管理系统。此种说法：√正确错误正确答案：正确15.领导者预测员工工作情绪高涨与否比预测电脑是否正常更有把握。此种说法：√正确错误正确答案：错误