领导者的角色定位与认知答案

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1、课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得2.0学分！  得分:100学习课程：领导者的角色定位与认知单选题1.在决定人生成败的八项能力中，最核心的两项是：  回答：正确1.A 终身学习能力和职业化生存能力2.B 经营人际关系的能力和高效沟通的能力3.C 做出正确选择的能力和解决问题的能力4.D 整合资源的能力和为人处世的能力2.下列选项中，对“世界变平了”的描述错误的是：  回答：正确1.A 权威化的时代到来2.B 透明度越来越高3.C 信息获取渠道广4.D 价值观多元化3.下列选项中，属于领导者的非职务影响力的是：

2、  回答：正确1.A 奖赏权力2.B 惩罚权力3.C 法律权力4.D 专家权力4.下列关于领导者“六气”修炼的表述，属于“静气”的是：  回答：正确1.A 懂得控制自我欲望，驾驭自我的心性2.B 有自己的原则和立场3.C 有正确的人生观、价值观4.D 要胸怀宽大，舍得付出5.“我知道我不知道什么”的意识能力指的是：  回答：正确1.A 表意识中的竞争能力1.B 表意识中的无能为力2.C 潜意识的无能为力3.D 潜意识的竞争能力6.在意识与潜意识的联动中，“驾轻就熟”与“老马识途”对应的是：  回答：正确1.A 表意识中的竞争能力2.B

3、 表意识中的无能为力3.C 潜意识的无能为力4.D 潜意识的竞争能力7.感悟型学习法有四个步骤，其中不包括：  回答：正确1.A 用心觉察2.B 用心发现3.C 用心自我精进4.D 用心采取行动8.拥有一定权力、地位或影响力的个人或集团，通过自身的影响作用，带领下属完成组织目标、实现个人目标的行为过程是指：  回答：正确1.A 领导2.B 管理3.C 领导权力4.D 领导魅力9.管理是管事加理人，理人有三个方向，其中“调试”的主要内容是：  回答：正确1.A 员工的目标2.B 员工的计划3.C 员工的心态4.D 员工的情绪10.下列领

4、导技能中，属于先天因素的是：  回答：正确1.A 高效沟通能力2.B 激励组织能力3.C 应变能力4.D 学习创新能力11.卓越领导力开发与训练的模型有三个维度，其中不包括：  回答：正确1.A 领导权力2.B 领导特质3.C 领导能力4.D 领导效能12.领导的三重内涵不包括：  回答：正确1.A 责任2.B 权力3.C 利益4.D 服务判断题13.领袖和领导是有区别的，领袖是极具人格魅力的领导者。此种说法：  回答：正确1.A 正确2.B 错误14.员工忠诚度周期缩短是世界变快的表现。此种说法：  回答：正确1.A 正确2.B 错

5、误15.在卓越领导力修炼的“五角星”关键模型中，高效沟通力和共享报酬的心态是领导力最核心的本质力。此种说法：  回答：正确1.A 正确2.B 错误