做最有用的好员工

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1、单选题（共2道，18.0分）第1题.在我国古代有一个德才矩阵，其中德大才小的人被称为（）。（9.0分）·  A.圣人·  B.小人·  C.君子 ·  D.愚人正确答案：C第2题.在德才矩阵中，小人用哪种动物来象征？（9.0分）·  A.猴·  B.狗 ·  C.牛·  D.羊正确答案：B判断题（共1道，82.0分）第1题.最有价值的员工的英文缩写为MVP。（82.0分）·  A.对 ·  B.错正确答案：A你是哪种类型的员工  作业试卷：共2道题，满分100分单选题（共2道，100.0分）第1题.企业在成熟期需要的人才类型为（）。（50.0分）·  A.开拓型·  B.维系型 ·  

2、C.战略型·  D.矫正型正确答案：B第2题.在本课程中，艾莫老师举例一些医院将一特别老实厚道、人事关系也非常好的人提升为院长却导致医院亏损，这是因为犯了（）的错误。（50.0分）·  A.狗占马位·  B.马占狗位·  C.牛占马位 ·  D.马占牛位正确答案：C良好的心态——高效工作的基石  作业试卷：共2道题，满分100分判断题（共2道，100.0分）第1题.艾莫老师认为在专业、敬业、人品、态度、性格中，对好员工来说最重要的是态度。（50.0分）·  A.对 ·  B.错正确答案：A第2题.成为有价值员工的关键点是寻找一个很棒、很优秀、很了不起的人作为标杆。（50.0分）·  A

3、.对 ·  B.错正确答案：A完善的品格——和谐工作的先决条件  作业试卷：共2道题，满分100分判断题（共2道，100.0分）第1题.艾莫老师认为，相对于完善型人来说，活跃型性格的人不擅长逻辑思维，数字概念淡薄。（50.0分）·  A.对 ·  B.错正确答案：A第2题.艾莫老师认为，活跃型的人才总是想好了再说，而完善型的人是说完了再想。（50.0分）·  A.对·  B.错 正确答案：B敬业精神——优秀员工的职业基准  作业试卷：共2道题，满分100分判断题（共2道，100.0分）第1题.在任何一个机构或者公司里面，都存在80、20法则，即公司80%的业绩都是由80%的人员完成的。

4、（50.0分）·  A.对·  B.错 正确答案：B第2题.艾莫老师认为，给自己增值最快的方式就是学习。（50.0分）·  A.对 ·  B.错正确答案：A专业技能——实现价值的硬实力  作业试卷：共1道题，满分100分判断题（共1道，100.0分）第1题.艾莫老师认为选择职业的影响因素包括行业和专业两个方面。（100.0分）·  A.对 ·  B.错正确答案：A做好定位——爱上自己的岗位  作业试卷：共1道题，满分100分单选题（共1道，100.0分）第1题.艾莫老师将一个企业比喻为一辆马车，其中员工相当于企业的（）。（100.0分）·  A.赶车的人·  B.车子·  C.马 · 

5、 D.车轮正确答案：C经营职业生涯——稳步发展的源动力  作业试卷：共2道题，满分100分判断题（共2道，100.0分）第1题.艾莫老师认为要想做最有用的员工就需要挂自己的“幌”，选择相信和努力坚持都是经营“幌”的原则。（50.0分）·  A.对 ·  B.错正确答案：A第2题.在本课程中，艾莫老师认为每个人要给自己定位，并且去经营自己，艾莫老师认为成功的秘诀只有四个字，即水滴穿石。（50.0分）·  A.对 ·  B.错正确答案：A经营职业生涯——稳步发展的源动力  作业试卷：共2道题，满分100分判断题（共2道，100.0分）第1题.艾莫老师认为要想做最有用的员工就需要挂自己的“幌

6、”，选择相信和努力坚持都是经营“幌”的原则。（50.0分）·  A.对 ·  B.错正确答案：A第2题.在本课程中，艾莫老师认为每个人要给自己定位，并且去经营自己，艾莫老师认为成功的秘诀只有四个字，即水滴穿石。（50.0分）·  A.对 ·  B.错正确答案：A