2014医技部门技术人员工作实绩考核表

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1、2014医技部门技术人员工作实绩考核表工号：姓名：性别：出生年月：入院时间学历/学位：职称/职务：一．专业技术岗位情况：1）参加专业工作天数天。2）主持、参与疑难病例讨论次数次。3）承担院内外会诊次数次。4）完成检测的检验项目数项。5）完成检测的测试量项。6）负责审核室内、室间质控的检验项目数项。7）负责审核或签发检验报告的检验项目数项。8）主持读片（图）人次次。9）签核报告或检查人次次。10）介入性治疗人次次。11）介入性穿刺活检人次次。12）腔内技术等特殊检查人次次。13）解决疑难病例或关键、重大技术（科研）问题数次。14）事故：

2、医疗事故次，医疗差错次。二．教学情况：1）教学授课或举行专业知识讲座情况：。2）教学授课或指导开展新技术情况：。3）带教下级卫生专业技术、进修人员情况：。4）带教学生（研究生或本科实习生）情况：。5）带教住院医师规范化培训情况：。6）今年招收硕士名；八年制名；博士名。毕业硕士名；毕业八年制名；毕业博士名。7）完成继续医学教育学分：是□否□。8）教学事故是否有：是□否□。9）今年编写过教材部，其中任教材主编部。10）今年发表教学论文篇，教学成果项，教学奖项项备注：用钢笔或水笔填写，字迹端正、清楚。此表归入个人业务考绩档案三.科研创新和获

3、奖情况1）引进及创新技术（发明专利）情况：。2）承担课题（注明立项时间和结题时间，经费数）。3）论文发表篇数：SCI篇，国内核心期刊篇。4）学术获奖情况：。5）科研奖励项。国家级项，省部级项，其他项。（注：奖励需提交证书复印件）。6）主编/专著/主译部，参编部。三．职业道德：1）收到病人表扬信封，投诉信封。2）遵守法律、法规遵守技术操作规范：优□合格□不合格□3）敬业精神，职业道德，履行检验人员职责：优□合格□不合格□4）关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私：优□合格□不合格□1.业务水平：优□合格□不合格□个人自我评价:2.工作成绩

4、：优□合格□不合格□3.职业道德:优□合格□不合格□4.总评价:优□合格□不合格□1.业务水平：优□合格□不合格□科室考核小组评价:2.工作成绩：优□合格□不合格□3.职业道德:优□合格□不合格□4.总评价:优□合格□不合格□部门负责人签名：年月日1.业务水平：优□合格□不合格□单位考核小组意见:2.工作成绩：优□合格□不合格□3.职业道德:优□合格□不合格□4.总评价:优□合格□不合格□单位盖章：年月日被考核人意见：同意□不同意□本人签名：年月日