应聘面试问题及答案.doc

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1、应聘面试问题及答案  应聘的时候应该了解那些方面的问题?面试官可能会问到哪些问题,应该怎么回答?这里应有尽有一定满足你的需求! 应聘面试问题及答案①q:请你自我介绍一下 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 ②q:你为什么选择我们公司? 思路:   1、面试官试图从中了崇解你求职的动机、愿望以岂及对此项工作的态度。  铜 2、建议从行业、企业愈和岗位这三个角度来回答团。   3、参考答案——候“我十分看

2、好贵公司所在殉的行业,我认为贵公司十及分重视人才,而且这项工惊作很适合我,相信自己一衫定能做好。” ③q:对这诌项工作,你有哪些可预见止的困难? 思路:   1、稀不宜直接说出具体的困难养,否则可能令对方怀疑应河聘者不行。   2、可以盏尝试迂回战术,说出应聘献者对困难所持有的态度—捍—“工作中出现一些困难抠是正常的,也是难免的,疾但是只要有坚忍不拔的毅竟力、良好的合作精神以及些事前周密而充分的准备,突任何困难都是可以克服的谢。” ④q:我们为什么要箩录用你? 思路: 1、应聘趋者最好站在招聘单位的角焊度来回答。   2、招聘医单位一般会录用这样的应竹聘者:基本符

3、合条件、对原这份工作感兴趣、有足够烯的信心。   3、如“我亩符合贵公司的招聘条件,囊凭我目前掌握的技能、高摧度的责任感和良好的饿适灯应能力及学习能力,完全钥能胜任这份工作。我十分怯希望能为贵公司服务,如辗果贵公司给我这个机会,毅我一定能成为贵公司的栋婚梁!”   ⑤q:你是应御届毕业生,缺乏经验,如摹何能胜任这项工作? 思路呕:   1、如果招聘单位哺对应届毕业生的应聘者提心出这个问题,说明招聘单龙位并不真正在乎“经验”衅,关键看应聘者怎样回答融。   2、对这个问题的拎回答最好要体现出应聘者碳的诚恳、机智、果敢及敬焰业。   3、如“作为应歇届毕业生,在工作经

4、验方梧面的确会有所欠缺,因此敦在读书期间我一直利用各领种机会在这个行业里做兼佑职。我也发现,实际工作镑远比书本知识丰富、复杂厨。但我有较强的责任心、苏适应能力和学习能力,而冗且比较勤奋,所以在兼职揣中均能圆满完成各项工作坑,从中获取的经验也令我蓖受益非浅。推荐:个人简闰历请贵公司放心,学校所清学及兼职的工作经验使我穿一定能胜任这个职位。”踏 ⑥q:如果我录用你,你丽将怎样开展工作 思路:  踊 1、如果应聘者对于应杖聘的职位缺乏足够的了解蕊,最好不要直接说出自己粳开展工作的具体办法,  汕 2、可以尝试采用迂回仓战术来回答,如“首先听框取领导的指示和要求,然薄后就

5、有关情况进行了解和勺熟悉,接下来制定一份近贺期的工作计划并报领导批迂准,最后根据计划开展工茂作。 ⑦q:你能为我们做窑什么? 思路: 1、基本原第则上“投其所好”。   名2、回答这个问题前应聘阜者最好能“先发制人”,瓣了解招聘单位期待这个职髓位所能发挥的作用。   涌3、应聘者可以根据自己颇的了解,结合自己在专业爱领域的优势来回答这个问缴题。 ⑧q:你希望与什么戴样的上级共事? 思路:  庚 1、通过应聘者对上级婿的“希望”可以判断出应堪聘者对自我要求的意识,笑这既上一个陷阱,又上一懦次机会。   2、最好回爷避对上级具体的希望,多药谈对自己的要求。   3帅、

6、如做为刚步入社会新人执,我应该多要求自己尽快再熟悉环境、适应环境,而冕不应该对环境提出什么要腿求,只要能发挥我的专长下就可以了。 ⑨q:与上级酣意见不一是,你将怎么办营? 思路:   1、一般可省以这样回答“我会给上级款以必要的解释和提醒,在炼这种情况下,我会服从上潦级的意见。”   2、如鹅果面试你的是总经理,而坞你所应聘的职位另有一位离经理,且这位经理当时不弦在场,可以这样回答:“束对于非原则性问题,我会宰服从上级的意见,对于涉歇及公司利益的重大问题,翻我希望能向更高层领导反姬映。” ⑩q:谈谈你的缺辕点 思路: 1、不宜说自己笑没缺点。 2、不宜把那些鸡明显

7、的优点说成缺点。 3刮、不宜说出严重影响所应甩聘工作的缺点。 4、不宜俱说出令人不放心、不舒服计的缺点。   5、可以说淋出一些对于所应聘工作“揩无关紧要”的缺点,甚至绘是一些表面上看是缺点,度从工作的角度看却是优点译的缺点。 q:谈一谈你的图一次失败经历 思路: 1、琐不宜说自己没有失败的经携历。 2、不宜把那些明显缨的成功说成是失败。   帖3、不宜说出严重影响所檄应聘工作的失败经历, 4笺、所谈经历的结果应是失序败的。   5、宜说明失案败之前自己曾信心白倍、梆尽心尽力。 6、说明仅仅龟是由于外在客观原因导致橱失败。   7、失败后自改己很快振作起来,以更加

8、油饱满的热

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