医务科长个人述职报告3篇.doc

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1、医务科长个人述职报告3篇篇一： 　　医疗护理质量是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗护理质量管理、全面提高医疗护理服务质量是医务科的首要任务。一年中，医务科建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加大了对医护质量的指导、监督和改进力度;重新制定或修订了35项医疗工作制度，形成医疗工作制度汇编，让每一位医务人员都熟知医疗工作制度所提出的要求;并建立由医务科、护理部、药剂科、感染科、汪办公室等相关科室主要负蝴责人组成的行政查房领导搬小组，对全院医疗护理质鹏量、优质服务质量、医德铣医风情况进行全面细致的蛀综合考评，并将考评结果桓与奖金考核挂钩，及时发诞现问

2、题及时进行整改，有撕效地促进工作提高;严格镇每月医疗质量考核，由各蚀业务科室对阶段工作进行遥总结，对下步工作作出布稚署。年初，医务科参考医涂院的总体考核细则、病历榔书写规范及护理、药事管雨理与感染工作相关的规章洛制度进一步将医疗、护理质、药事、感染工作细化考饱核，根据集团和卫生行政胰部门的具体要求重新修订验了考核细则，并强调考核拖质量管理的重要性，使各矢科室工作人员能够主动理厌解配合考核工作的顺利进锣行。并于今年5月份开始业将社区的质量管理也纳入倍每月的考核当中，严格把奄关，严格考核，使社区的咀医疗护理质量管理与成员骇医院本部同步提升，考核失结束后严格每月的业务例券会，在会上对工作

3、中发现柯的问题进行具体分析，逐流一落实解决等有效措施，寻形成了全院上下同把质量醋关，同抓质量管理的良好灵局面，避免了严重差错事寻故的发生;重新制订并下漫发了病历和病程记录、处曝方的书写规范，确保病案藻的书写质量;制订了42层种临床服务路径，规范了孕临床操作工作行为。在此但前提之下，医院的医疗护仰理工作得以顺利进行，在脸完成全年工作任务的同时匙一年内无任何医疗差错事喻故发生。 　　工作中贯彻印落实集团iso9004阑质量管理体系，按集团内见审的要求并结合我院的实脂际情况考核医疗、护理质操量，注重职业素质教育，钳塑造医疗、护理形象。狠牛抓病历质量，强调医疗安迪全的重要性，对医疗文书舵的

4、书写要求科学、规范简办要，规范了医患沟通记录疡的表格和书写格式，对医澈疗处方和申请单的书写严愿格要求，发现问题及时沟根通解决，并把处方、检查萤申请单、病理质量作为月糠考核的重点问题进行检查僻。保障了医疗工作的安全埃顺利进行。在7月份组织赃举行病历书写竞赛和处方妇质量评比，并对全体医务糜人员进行了法律、法规知悠识培训及考试。通过竞赛拢和考试评比等活动形式使孽全体医护人员增强了法律誉意识和安全意识，病历和娟处方的书写更趋于规范化碘。 　　年初医务科就制定眩了全年的业务培训计划，啮并按部就班组织全院业务没学习，护理部也按照每个蝇月一次护士学习的方式逐定期进行。讲课人员有教案努，用多媒体制

5、作。参加听怔课的所有人员对授课人进腻行现场打分，年底根据评车分评出优秀授课人员适当秧给予相应的奖励。按照年兆初制定的培训计划每季度根进行了一次业务考试，通迂过培训和考试提高了全体倒医务人员的业务水平。并斥于12月上旬组织进行了蚕一次“急诊急救操作竞赛珠”，对全体医务人员进行稿了一次心肺复苏技术培训噬和练兵，广大医务人员积喧极响应，学习热情高涨，撇达到预期效果。年初上报侄科研项目4项，其中有3急项在总院集团立项。积极油参与集团组织的与北京协厨和医院和阜外医院合作的应科研项目，并有针对性地员邀请总医院的专家来我院寨讲课，一方面为做好科研泥工作奠定了基础，另一方袁面也提高了我院相关人员疼

6、的业务水平。重视人才的援培养，全年有两位同志被谊送出继续攻读研究生，还桥有两位同志也报考了明年楞的研究生考试。对新分配赡的医务人员从各项规章制篙度、基础医疗工作程序和墅医德医风等方面组织进行源了岗前培训，并制定了上辙岗轮转表，使新分配的医妙务人员尽早地熟悉医院的揪工作环境，并为以后的医膀疗护理工作打下坚实的基宇础。 　　今年是我院有史精以来体检数量、体检类型哟最多的一年。年初，为了饯做好职业健康体检工作，汹医务科就对职业健康我院承多次到省卫生监督所申请齿体检项目增项，并于今年肿7月底顺利通过了省卫生炮厅带领的专家团对我院体酗检增项的专项检查，增加蹦体检项目11项。在取得怠相关资质后

7、的近三个月时策间里，根据职业健康体检媚资质要求我院为油田公司榆所属的采油二厂、采油四寨厂、采油五厂、天然气公知司和总医院集团的从事噪蒂声、压力容器、粉尘、视酝频作业、有毒有害气体等呼五种职业危害因素的99部40名职工提供了职业健扩康体检服务。因为体检工文作前期领导重视，准备工含作做得充分，对服务细节选等方面作了很细致的布置翅工作，整个服务过程中注芒重服务质量和医疗质量，毫得到了油田公司领导和广仰大职工的好评。除去职业崇健康体检工作以外，今年这还为2153位健康体检囤人