关于个人述职述廉报告.doc

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1、关于个人述职述廉报告　　坚持网上学习，认真学习了党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神、法律法规及市场经济理论知识，深入理解和深刻把握理论精髓，不断增强贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性。作为协助分管党建工作的同志，按照三严三实专题教育实践的要求，扎实开展了领导班子带头讲、中层干部主动讲的大讲堂活动，组织党员干部开展“严以修身”、“严以用权”、“严以律己”等研讨活动以及领导班子民主生活会和党黑员组织生活会，有效促进逆了干部队伍思想政治素质赛和综合能力的提高。在学沧习中，我经常对照检查，宴不断进行深刻反思，做到又理论精髓内化于心，自觉夜加强党性修养，不断提高恭政治敏锐性

2、和对新生事物疏的认知能力和辩识度，以磋及正确处理事务的判断能抱力、创新能力、应对能力娱。 　　1、加强干部作风舜建设，规范人事管理。为俯加强水利人才队伍的建设哦和管理，充分调动全体干细部职工工作积极性、主动攒性和创造性。今年结合上羚级组织人事部门相关规定到，修订完善了《党组重大于议事规则》、《党员干部筷学习制度》和《水务系统勋党建考核细则》等，从制寥度上规范党员干部行为，嫩把好党员干部成长关，以堂便全面促进水务工作的整绩体提升。 　　2、抓好基霜层组织建设。抓好党员干驴部学习教育，全年组织学绝习23次;严把党员入口娟关，注重从优秀青年干部魂中发展党员，新发展青年省党员1人，转正2人。带

3、奎头执行中央“八项规定”寅、省委“六条意见”、市闰委“75条要求”及区委傍“44条办法”等，对群使教活动中查摆出的问题全歇部整改落实到位。督促各预党支部足额收取党费25铆964元。 　　3、贯彻鼓落实党的群众路线。认真酗组织开展“精准扶贫”活康动，带领8个工作组深入绊新铺镇8个贫困村对照“主五进五不进”标准精准核拍实贫困人口和贫困原因，些为下一步拟定切实可行的小帮扶措施做好准备。积极乱组织并参与“三进三联”臆及“三下沉”活动。在活枕动中，注重“走”基层、账接地气，围绕民生诉求、誓困难群众、稳定工作，深疽入开展大走访，注重解难茶题、化纠纷。组织机关党岳员干部进村(社区)入户盎走访了解民情

4、民意，拟定另帮扶计划和确定帮扶事项步和对象，让广大党员干部踊在贴近群众、服务群众中弊实现党群干群互动，广泛犬汇集民意，及时解决问题径，在为让群众充分感受党冕组织的温暖的活动中发挥柳了桥梁和纽带作用。在今章年的“三下沉”活动中，猿协助鲁局长完成了朱湖叶礁台村党员群众便民服务中讯心的新建，为该村添置电伊脑、复印机、办公桌椅等旭办公设施，为改善群众生盆产生活条件和环境，更新藤改选排灌两用泵站2台套根，修建晒场一处，修建路哑灯12座，添置垃圾清运分三轮车2辆、垃圾桶30乓多个和垃圾清运人员2名纹。在三进三联活动中，与探西湖桥社区一起完成了走兰访慰问困难家庭、关心留察守儿童、治理清洁家园、糜参与

5、社区建设和管理工作页等共驻共建活动。 　　4盏、认真抓好分管工作。主半要完成了以下几项工作：诀(1)完成了水务系统干暂部职工任免调配工作。(枯2)完成了职称晋级、增汹资调资工作。(3)组织葬了一次系统干部职工红歌絮演唱活动、一次青年干部诌演讲比赛、两次保护母亲倾河志愿活动。(4)对人菜事教育日常管理和突击性唉工作进行了督促。(5)爽配合完成了年终目标、党圾建和党风廉政建设考核工沟作。(6)组织开展了困系难职工摸底调查和走访慰初问活动。(7)协作其他涛领导完成了其他相关工作闸。 　　分管人事教育工作憎比较特殊和敏感，在工作眺中我严格遵纪守法，廉洁造奉公，做到四个坚持：一肯是坚持认真学习。

6、一年来掸，我认真学习中共中央关遗于廉洁自律的相关规定，慧剖析自己的思想，对照并八查找存在的问题，积极在谰工作中改正，从小的方面厂做起，防微杜渐，防患于镭未然。二是坚持严格自律绘。按照党风廉政建设责任耶制的目标要求自已，严格慕遵守党风廉政建设各项规构定，始终做到廉洁、奉公枝、守法，干干净净干事，斗堂堂正正做人，扎扎实实侗办事。三是坚持摆正位置然。作为班子成员我不做越沏位犯规的事，有事先汇报鬼，决不因为个人利益损坏截集体利益。四是坚持做好漱表率。作为分管人事教育鳖的负责人，我始终严格要卉求自己，努力管好身边的鞋人。要求下属做到的，首计先自己做到;要求下属不谎做的，首先自己不做;对狰于金钱、

7、利益看得不重、挽也从不起贪念、打主意、很占小便宜，没有在公务活廷动中收受现金、没有借婚枯丧嫁娶之机收敛钱财，没贬有接受与执行公务有关的汉宴请和馈赠;没有大操大蜕办、大吃大喝和用公款支债付高消费娱乐;没有用公亦款报销应由个人及家属、仆子女支付的有关费用，无忧公款装修等，没有用公款诫出国出境旅游。 　　回顾雨一年来，虽然做了一些工呕作，但有很多的不足：一彝是对党的重大理论知识的背理解和掌握需进一步深化振;二是工作上细致程度上仗还有不足，有时工作上有