关于初入职员工工作满意度研究

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1、中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入,才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场,保险公司却驻足不前,究其原因主要是缺乏政府政策支持,现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大,风险较高。针对农村医疗保险市场,保险公司应积极主动地争取改善外部环境,同时应及早地制定公司进入战略,以获取新的保险业务增长点中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入,才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场,保险公司却驻足不前,究其原因主要是缺乏政府政策支持,现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较

2、大,风险较高。针对农村医疗保险市场,保险公司应积极主动地争取改善外部环境,同时应及早地制定公司进入战略,以获取新的保险业务增长点中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入,才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场,保险公司却驻足不前,究其原因主要是缺乏政府政策支持,现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大,风险较高。针对农村医疗保险市场,保险公司应积极主动地争取改善外部环境,同时应及早地制定公司进入战略,以获取新的保险业务增长点中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入,才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医

3、疗保险市场,保险公司却驻足不前,究其原因主要是缺乏政府政策支持,现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大,风险较高。针对农村医疗保险市场,保险公司应积极主动地争取改善外部环境,同时应及早地制定公司进入战略,以获取新的保险业务增长点___________________________________________________________________________________________关于初入职员工工作满意度研究论文摘要:工作满意度评价是诊断组织管理现状最为重要的“温度计”、“地震预测仪”,可以及

4、时预知组织人员的流动意向。本研究选取了40名入职1-3年的大学生员工,采用访谈法和问卷调查法收集数据,由因素分析法得出影响初入职员工工作满意度的五个因素,并分析了不同性质的组织初入职员工在工作满意度各维度上的差异,提出了提高工作满意度的建议。  论文关键词:初入职员工;工作满意度;因素分析法  一、问题的提出  由于受国际金融危机影响,我国经济增速减缓,企业面临难关,裁员风潮不断涌现。企业如何激发员工士气,发挥员工的积极性,应对危机,渡过难关,成为一个非常迫切的课题。目前,工作满意度评价已成为许多跨国大企业管理诊断的评价标准,因为满意度调查结果可

5、以起到预防的作用,是诊断组织管理现状最为重要的“温度计”、“地震预测仪”,还可以及时预知企业人员的流动意向。今日中国社会,大学毕业生已成为每年新增就业的主力,冈而,能否运用好这些生力军的才智,不仅是企业管理面临的现实问题,宏观来看也成为中国经济能否实现持续增长的重要因素。因此,研究大学生员工的工作满意度,具有迫切的现实意义。  二、研究背景与研究方法  工作满意度(JobSatisfaction)是员工剥其工作或工作经历评估的一种态度的反应,它与工作卷入程度、组织承诺和工作动机等都有密切关系。国外对工作满意度的研究主要集巾在工作满意度的构成和影响

6、闪素上其中,对工作满意度结构研究影响比较大的是明尼苏达满意度量表(MSQ)和工作描述指标量表(JD1)。明尼苏达满意度量表南包括二十一个分量表的长式MSQ和三个分量表的简式MSQ组成。MSQ的特点在于对工作满意度的各个方面进行了完整的测量,采用李科特五点量表进行评定。中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入,才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场,保险公司却驻足不前,究其原因主要是缺乏政府政策支持,现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大,风险较高。针对农村医疗保险市场,保险公司应积极主动地争取改善外部环境

7、,同时应及早地制定公司进入战略,以获取新的保险业务增长点中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入,才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场,保险公司却驻足不前,究其原因主要是缺乏政府政策支持,现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大,风险较高。针对农村医疗保险市场,保险公司应积极主动地争取改善外部环境,同时应及早地制定公司进入战略,以获取新的保险业务增长点中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入,才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场,保险公司却驻足不前,究其原因主要是缺乏政府政策支持,现有农村

8、医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大,风险较高。针对农村医疗保险市场,保险公司应积极主动地争取改善外部环境,同时应

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