德邦物流专科实习报告.doc

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1、德邦物流专科实习报告　　近几年，特别是进入21世纪后，掀起了物流“热”，而且在持续升温。以下是德邦物流专科实习报告，欢迎阅读。 　　德邦物流专实习报告120**年2月15日，作为学校“方太模式”寒假实习的团队之一，我们从兰州大学本部出发，前往广州。2月17日中午，我们到了目的地。对于广州，一直觉得陌生和新奇。走出大西北，我走进了完全与众不同的一个世界，这里有我不了解的人和事，好多好多，有许多“门”，通往不同的生人活境地，等着我去敲门。柄 　　经过一下午的调整，示2月18日，我们正式走王进德邦。上

2、午我们在人力抠资源部刘先生的安排下，釜参加了公司的培训。记得湿我们五个人穿着正装，胸秸前佩戴着兰州大学校徽，晕走进培训室的那一刻，我懈的心情很复杂。其实，相逐信我们每个人心里都明白秆，我们走出来，走进德邦眠，代表的是兰大人。培训厅课在很轻松的气氛中开始尽了，鹿宁老师以幽默自如偶的口吻开始了讲课，主题侯是调整心态。学员都做了寸自我介绍，鹿老师先做了乡示范，首先，我是×××衍，我有3个优点……，2服个缺点……，最后总结。乏课堂上，我了解到，参加怎培训的人都是在公司工作续了两年以下的年轻员工。年鹿老师

3、把所有学员按精英峙德邦人分成了5队，每队悍选出一名队长，并为大家砒做风采展示。之后老师让舷我们5个人也分别做了自睬我介绍。在课上，鹿老师染讲了25种让你快乐的方丛法和18种保持良好心态型的方法。他以自己渊博的照知识给学员带来一个个生仗动的小故事和富于哲理的粟话语，这激励着、感染着培我们每一个人。第二堂课粘的时候我们还做了游戏—扮—“人椅”，结束后，学吟员都各自谈了感想。我想茸，其实每一位刚刚走进公涤司的人，都应该接受这样坷一些培训，因为它是在传啪达一种理念、一种文化。官让每一位员工去认同德邦严，

4、认同它的一点一滴，才慈会用心去工作。老师的每抹一句话，都传达着一种思肪想。很喜欢这样一句：献享身于你的工作，但别变成甚它的奴隶。之所以选择这旅句话，是因为，我觉得自狸己一直是一个太好强的人凶，无论是工作，还是学习短、生活，我都会尽最大努摘力去做到最好，不会吝惜辛时间和精力，像一匹永不续知疲惫的马，被驱使着似上乎永远都不知道休息。只赃是，那一刻，我懂了，以桨后的日子，我依然会好好蔗工作，但绝不是一台机器上。我知道，有一天，我会阴变成他们的主宰。 　　2预月18日下午，在人力资哟源部何涛先生的带领下

5、，钢我们参观了公司总部，办儡公楼、营业部、汽运偏线兆、汽运统计部、外场等。瘦下午3点左右，我们对鹿鹰宁老师进行了个人专访。衷从何涛先生口中，我们还鹅得知了，鹿宁老师是公司矩的金牌讲师。鹿老师，很菏和蔼，非常健谈，这是我吕对鹿老师的第一印象。在咕谈话中，我们得知，鹿老秤师从来没有进入过大学校类门。用他的话来说，进入命德邦是个误会，在德邦的韧发展是个奇迹。他高中毕沮业后，便进入国企当了工傣人，一干便是16年，那耀个年纪，别人还在吃喝玩锐乐，无所事事的时候，他直在读书。实战营销18年苟，在自己奋斗的那

6、段日子玖里，他依然坚持着读书的褪习惯，并且所有的工资都书用来买书，文学的，管理袁的，哲学的，历史的，心钠态的，涉猎了很多，而且谁喜欢写东西，曾经的一篇疥文章获得了国际征文奖。健他说，他当时只是想，只瑟要能留下一本书，怎么样秀都无所谓。也许这个想法颤听起来很简单、很幼稚，操但却非常朴实。知道现在惨，他仍然每天都坚持读一惩点东西。我想，一个人，保好的习惯容易养成，但坚夹持下去恐怕是件难事。后慕来，抱着到沿海地区闯一卢闯的心态，他来到了广州徐，来到了德邦的招聘现场载，最后成了德邦的一名员迭工。初进德邦

7、时，他是一逗名普通的营业员，但是就竣是凭着自己的努力和多年蠕的营销经验，业绩不断提屏高，3个月后，他成了经超理，以后几乎平均每个月戏都为公司盈利300万元晨。但是他没有止步，公司矗开办培训班的时候，他报辗名参加，并主动要求让他成试一试，给大家讲课。我挞想他是很感谢那次机会的粮，因为那一次，他一炮打戈响，也从此走上了自己的舌培训生涯。如今，他已经褥在德邦有5个年头了，他钠实现了自己的目标，08办年全国巡回演讲。如今的姻他是德邦的高级培训师，圾享受着高级待遇，是受人谁尊敬的鹿老师，现在，他谈还是公司

8、的一个小股东。诱他感谢德邦给了他这一切凹。我们也相信，鹿老师的鲜路没有尽头，因为他用行殖动践行着一切。 　　在鹿星老师那里，我们也了解到掏，德邦在08年被一家非指常著名的培训机构评为最鸥具学习力的公司，公司近枢年来一直致力于实行人性延化管理，越来越关注员工孙的生活和福利。09年，匈公司总部将要进军上海，阵驰骋长三角，打造受人尊异敬的企业，成为中国物流氧企业的领头羊。访谈的最重后，鹿老师也对我们提出凡了建议：作为大学生，很又重要的是坚持，要不怕失蘸败，不要在乎待遇，少说暖话、多听、多做事，多与增人