信访举报报告xx年.doc

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1、信访举报报告XX年　　前言：为自己的工作写一份工作总结，记录自己的成绩和需要改进的地方，创新工作方法，提高工作效率吧。下面小编推荐XX信访举报工作汇报总结给大家，欢迎阅读。更多资讯请继续关注信访工作总结栏目! 　　一年来，我局纪检监察信访举报工作在区纪委的精心指导和局党委的正确领导下，认真按照“三个代表”重要思想的要求，坚决贯彻执行中央、省、市纪检监察信访工作会议精神，严格落实区信访举报目标考核标准，紧紧围绕“峪加强教育、预防为主、履会行职能、突破创新”的工垣作思路，采取有力措施，值扎实工作，开拓创新，不倾断推动纪检监察信访

2、工作餐迈上新台阶，形成了一级待抓一级，一级对一级负责蹋，共同参与，分工负责，腰层层落实，齐抓共管的信卵访工作格局，促进了我局晶党风廉政建设和反***薪*斗争的深入开展，取得眩了新的明显成效。 　　我健局现有党员33xxxx眷，党支部2xxxx，中纲层领导干部9xxxx。蚜今年1-11月份，收到翌区纪委转来的来信一封，竟局收到信件2封，办复率殖10xxxx，结案率1例0xxxx。今年着重作爽了以下几个方面的工作:埋 　　为进一步加强全局党泥风廉政建设，做好信访举窑报工作，我们确立了“抓征机关、带基层、上下联动诌、整体推进”的工

3、作指导家方针，着力打好信访工作淹基础。一是根据区纪委的禹目标管理要求，我局配强蛛配齐了机关领导力量，明秀确了局长分管信访工作和则一名副书记主管信访工作瘫的领导格局，对信访工作寝进行了责任分工，全局共制设立了六个责任区，每名还领导干部都有各自的信访响责任区;并坚持三项领导褪工作制度，即领导阅批信承访件制度、信访分析会制振度和领导接访制度。定期扦组织有关科室召开信访分脂析会，排查线索，制定信蝇访初查，并且做到领导亲淀自接待、协调解决越级和赤集体访的疑难问题和参与鸭重要信访举报件的初查工瞩作，确保了信访工作的顺超利开展。二是加强信

4、访人惺员的素质培养。采取以会约代训的形式在全局基层支鲍部中开展纪检监察信访举钥报工作理论、业务知识学砰习活动;举办支部书记培蝗训班，邀请区纪委领导讲板课，大力宣传信访有关业酸务知识，进一步强化了基懈层办信业务素质。三是建肄章立制，规范管理。我们薄年初及时将工作要点下发蚜至各基层支部，同时把纪宣检监察机关的各项信访工涯作制度延伸落实到基层，硷把登记、送批、转办、催疗办、信息反映等制度下发浓至各基层支部，确保了基黄层信访工作的规范运作。绵四是落实责任制。坚持“卉分级负责、归口管理，谁羊主管、谁负责”和“早发嘿现、早预防、早准备”

5、的詹原则，层层落实责任，进容一步健全局领导接访日制盂度，把苗头性、倾向性的樱信访问题解决在基层，落嘻实在基层。 　　我们把积次极拓宽信访渠道作为信访氦工作的着力点，坚持“两桨到位”，即宣传到位、协散作到位，认真构筑信访横芯向协调网络，切实形成办狸信联动合力。宣传到位，慈就是着重把信访工作知识围通过墙报、宣传单、各种真会议等各种有效渠道传播漆到人民群众中，引导人民赛群众依法依规举报，提供鳞案源线索。协作到位，加则强同审计部门的联动配合伊。在局内实行了基层行政徘领导干部任期经济责任审瞄计和离任经济责任审计，呜并同审计局建立了工作

6、协波作配合制度。建立了由党账办主任及基层支部书记2梦xxxx组成的城管局信针访举报工作网络，各单位恼均设专人负责信访举报工疯作;结合先进性教育活动狞，我局还设立了公开电话陨两部，各基层单位都在醒赶目位置公布了公开电话。怀 　　一是为进一步加大信种访工作力度，提高工作效蓉率和社会效果，我们实行理了机关全员信访首问责任冈制。其主要内容是:局党呕办、行政办公室负责群众梭来信来访的接待、承办、洗转办、处理、回复等综合碰协调工作，其他科室在保澡证按时做好上级转办和信睡访室交办的信访件回复工赫作的同时，可直接接待、姆受理群众来信来访。凡

7、第葡一位接待和受理群众来信瞅来访的要按照有关规定和寨程序登记、办理、跟踪服忻务;对反映本业务范围内领的问题，要迅速组织调查押、答复;涉及业务范围以压外的事情，要主动将群众杏带到相关科室，并负责督瑞促办理。 　　二是为进一汗步优化信访监督环境，增豺强监督实效，我们针对当踞前领导干部中出现的一般叮性的自律不严和轻微违纪芍问题较多这一现象，建立屑了“三项制度”，对全局浪副科级以上领导干部进行饱信访监督和动态管理。 　菩　“三项制度”是:一是骸建立诫免谈话制度。即对员有信访问题但尚不够立案席的党员领导干部进行告诫哲教育，要求其制定整

8、改措耀施。先后谈话xxxx次吁。二是建立信函回复制度蛰。对属于工作作风及工作听方法方面的信访问题，采争取向被监督对象通报信函便内容的做法，防患于未然叼，强化教育减少和避免舉永報信件。三是建立指定召记开专题民主生活会制度。僚对反映属实又不构成违纪铺，但在群众中有一定负面学影响的问题，责成其所