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时间:2018-07-06
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1、学校工会主席年终总结 工会主席是工会委员会的领导者,是负责单位工会委员会日常工作的具体负责人,下面小编收集了有关学校工会主席年终总结范文,供大家参考。 篇一:学校工会主席工作总结按照上级工会女职工委员会部署,结合我校工会工作中心,校工会女职工委员会20XX年开展了几项富有特色的活动,为我区总工会体现新作为、发挥新作用、树立新形象,做出了较大的贡献。 新年伊始,校女职工委召开专场会议,研究如何继续加大工作萝力度,尤其是加大我区非唆公企业、推动女职工专项剃集体合同工作的力度。部琅署了女职工专项集体合同拒签订工作的细化条文。同滔时,我们重
2、视专项集体合译同履行情况。今年,共分豺三期,组织相关人员深入精17家重点企业,对已签臂订女职工专项集体合同的椽落实情况进行实地检查。潞对检查中发现的问题,如炳个别单位对女职工“四期凉”保护不到位、不按规定冶时间妇检或者以进厂体检傍替代妇检,随意延长工作腑时间等方面存在的问题,廉及时指出并积极协商、促豆使企业按合同规定落实。瘴 今年,在女职工相对谤集中的企业,分批分期召孝开三场专场座谈会,耐心酣倾听企业生产一线女职工怨的心声,广泛征求企业生燕产第一线女职工的意见和贞要求、尽可能使协商议题卸形成时能够体现大多数女口职工的意愿。 校女职瑚工
3、委还召开外来女职工和贸女农民工代表专场座谈会湿。会上,他们畅所欲言,彻为企业女职工组织、特别度是非公有制企业维护外来街女职工、女农民工权益提逼供了第一手材料,使我区氓今年女职工维权工作有的蛤放矢、成效明显。上半年谚,区女职工委联合卫生局炊、劳动局等单位举办5场邑红丝带健康知识、心理保尹健知识讲座,320多名糙女职工参加。 组织校妨女职工委全体委员和部分俩单位女职工干部,学习福寅建省工会实施《工会女职搪工委员会工作条例》试行咖办法,使女职工干部在各炙自的岗位上,能按照工作谷条例开展女职工工作,能崇根据工作条例,更全面地捌为女职工合法权益进行
4、维抿护。 校工会女职工委嫌积极认真深入基层,发动传女职工参加安康保险,今誉年,全区已有360名女疟职工参加了安康保险。 逼 根据每两年一次的妇检羌,校工会女职工委及时督候促各单位做好妇检工作,愤在我们的努力下,基层单缝位基本能做到按时妇检。慢另外,我们还组织困难企张业女职工180人,进行扳免费体检。区妇女保健所傅女职工委,为290多名椽女职工免费妇检。 元斑旦、春节期间、区女职工众委在深入调查摸底的基础珐上,对9名单亲母亲进行博慰问,共送去慰问金45校00元和价值3105元雄的节日礼品。为11名有途各种具体困难的女农民进星行帮扶,帮
5、扶金额达14遂500元。 我区女职异工委员会密切配合区总工胶会,举办“春风送岗促和驭谐”就业服务现场会。2啤月19日,我区各单位女青职工干部,齐聚金牛山公嘱园广场,提供各项就业岗齿位和就业信息。200多联位女性应聘者从四面八方传赶到现场,区女职工委成捶员分头进行引领、介绍,反对前来咨询的女职工认真向作答。经我们的努力和推株荐,100多名女职工与凌用工单位签订了用工意向振书。对到现场的残疾女工械,我们特别用心了解情况惯,不厌其烦地为他们和用舞工单位进行协商、牵线搭亢桥,使来自新店古城小区沼23岁的聋哑人王金玲当语场被蓝天超市招聘,第二淖天就
6、愉快地走上工作岗位翼。 为帮助困难女职工荐树立信心,增强竞争意识毛,区女职工委于3月中旬们召开一场女职工促就业保荚稳定经验交流会。会上,赢原鼓楼区医院女职工沈芳盯、讲述了在医院转制中职盆工面临转岗、下岗,自己种如何找准市场的需求点。投在认真进行市场调查的基汁础上,大胆尝试,创办了粥福州景盛物业管理有限公褥司。并刻苦学习业务知识犹,经过三年时间的打拼,煤本人通过了全国物业管理谷企业经理职工的考试,公募司也于XX年通过企业I帧S0900质量体系认证仪的评定。公司还为130戈多名下岗职工提供了再就胀业岗位。目前,公司仍在下发展,还在武夷山度假区
7、络设立了分公司。 女职域工沈芳的再就业经验介绍德,深深地感动了到会的女霸职工,她们纷纷表示,要牡克服当前的暂时困难,进旋一步树立自尊、自信、自凉立、自强的“四自”精神智,增强应对金融危机的信运心和决心,与企业共克时讲艰、共度难关。女职工沈诵芳再就业的亲身经历,充休分展现了我区女职工支持嘎改革、勇于投身改革、争忆当改革促进派的时代风采袋。 榜样的力量是无穷暂的,我区下岗女职工正信履心百倍,她们纷纷表示,唤向身边勇于挑战自我的女流职工学习,下岗再就业,健路在脚下。 为贯彻市洋总工会关于在全市职工中政广泛开展“当好主力军、回海西建设立新
8、功”竞赛活采动的通知,紧紧围绕建设肢海峡西岸经济区、做大做淋强省会中心城区的战略目靛标,广泛开展形式多样的昼劳动竞赛,充分发挥工人磋阶级在“海西”建设,树郧省会良好
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