xx年领导个人述职报告.doc

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1、XX年领导个人述职报告尊敬的各位长官,战友们: 大家好!   我是来自山东安泰的任伟。我于1998年12月入伍,XX年6月入党,被组织任命为大队第一任士官AJ321艇艇长。在任职至今的三年以来,我深知此职责的重要性。担任艇长一职即是大队给我的荣誉,是大队对士官队伍的信任,也是组织给我的压力,对于组织给于我的艇长一职更是体现了对士官培养建设工作的探索。因此,在任职艇长工作的三年中,在大队首长以及中队领导的关心与领导楔之下,在战友的积极配合洞中,我努力适应新的岗位淋工作,对士官艇艇长的工婴作特点和规律做出总结,抑坚持履行自身

2、职责,与战禹友以及领导间积极配合,咀集结众人智慧,凝聚团结隋力量,坚实展开各项工作邑,保证各项任务的圆满完向成。现将我担任艇长工作棋三年以来的工作情况以及胁具体业绩进行如下汇报,肿恳请各位领导以及战友,撅对我在工作中的不足做出暗质证和批评。   在任职邯指出,我首先正确理解了捶士官艇长位置的挑战性和斋身份的特殊性,将“坚持冀士官厅长的本职工作,全悬面完成较色转变”作为工催作的出发点和基准点。为镇确立自身的工作太多进行围详细分析。其次,在工作凛之出,我对于此工作岗位福在思想方面的认识不具体庸,因而在,精英基础的干薪部队伍中

3、产生了自卑感,续和危机感。为此,我及时噶更正观念,建立在遇到问嘱题时就积极思考,认真解崖决德尔思维模式,坚持学致习党的理论与文化知识,靡认真学习科学技术,培养葛学习责任,学习义务,意廉识,养成学习习惯,全面锹提高自身素质。树立激进赐思想,缩短自身差距,推博动局保管队伍全面过硬,治带动士官队伍的良好迅速骸发展。我还就现任职位以彤及其相应各项工作,认真耸思考,全面理解,总结具撑工作思路,坚持以《纲要版》为统揽,遵循其中要求曰,以紧抓安全稳定为基础象,确保任务圆满完成,建宜设培养人才型队伍,确立滔争创先进单位目标,落实恤思路越

4、具体工作中,夯基沏础,扩发展。   单位本二身就是一个家,作为这个估大家庭“兄长”的我,深瘦知教育管理的核心是建立狱在,以人为本,关心队员因的基础上的。在这个信息岳发达的时代,我们却像是矣在信息孤岛上一般,因此兔,我坚持信息建设,让战窖友们通过通过新闻、报纸检媒体等通讯方式,注重引护领战友的世界观、价值观挽,通过对一些当前的热点乌问题、敏感事件进行分析帽解剖、讨论交流,让战友隅提高自身岗位职责意识,忻做好战友的思想辅导工作胯。坚持将人文关怀融入教绢育工作当中,了解战友情滚况,疏导战友情绪,解决呀战友困难,做到与战友共无同

5、度过苦难,让战友体会轿到单位这个大家庭的温暖形。   作为一名士官艇长田,我时刻意识到自身在队致伍当中的影响力。因此,啃我无论是在参加教育训训誊练,还是在遂行急险任务羡时,都坚持站排头,当标禁杆,做出表率作用。充分丑发挥我在队伍中的影响力浓,时刻严格要求,处处以腥身作则,事事争做榜样。立以此,来提高整个队伍士鳃官的积极性,增强队伍士塘官的综合素质,推动我队债伍全面建设的发展。组训竣施训是队伍建设与教育的涎关键环节,在组训施训中酝,我不仅要严格要求,创搬新方法,还要做到亲力亲植为,率先垂范。以此来更冶好的引领队伍的学习与建

6、冶设工作。   入伍十五年制来,我始终注重以部队建卫设大局为重,自觉克服困昭难。尤其是在担任艇长一唁直以后,我更是立足于本酪职工作,努力完善自身素溉质,以加强队伍建设为己升任,并先后荣获“优秀士善兵”、三次被评为“红旗戴船员”等称号,并获得了车“优秀士官人才奖”。我鸳的这些进步与荣誉离不开恿各级领导的大力支持,更窑离不开广大战友的配合与忿支持。在今后的工作中,沙我将更加努力为远望号船医服务,圆满完成领导指示暑的各项工作任务,做好对恕士官的教育与引导工作,她全身心的为基地航天远洋竹测控事业服务。 我的汇报炊完毕,谢谢大家!

7、 尊敬的肖各位领导、亲爱的同事们谭: 大家好!   我叫**靛,是今年上半年到综合部磁任职的,主要负责综合部姨管理工作。在近一年的时侯间里,我是心怀着对我们请岳阳民间资金登记服务中依心的深厚感情而工作的。因这种感情来自各位领导对漳我的培养,来自于全体同纤事对我的信任和支持。为效进一步提高综合部的办事顿效率,改进自身的不足,对现将本年度的个人工作情怔况作如下述职,请大家审询议。   1、健全管理机蘑制,规范工作流程,进一边步提高服务水平。细化岗跃位职责,将责任落到到位晴,并采用绩效考核的方式丁,以充分调动员工的工作凋积极性

8、。同时,制定了一函系列管理措施,包括员工妨满意测评表、《员工工作愉服管理规定》、《前台礼哈貌用语》、《前台人员服鄂务质量评比方案》、《关炎于考勤管理办法的通知》墟等,强化员工服务意识,凌不断改进服务方式,提高指办事效率。   2、重视掏员工素质建设,不断提高壳部门工作水平。及时展开淹了对培训的组织、考核、整记录、照片

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