人社纪检干部述职述廉报告.doc

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1、人社纪检干部述职述廉报告　　人社纪检干部述职述廉报告根据市组通33号文件要求，现就20**年度工作作述职述廉如下。 　　牢固树立立党为公、执政为民的坚强信念。把坚持党的领导，执行党的决定，遵守党的纪律，全心全意为人民服务作为自己思想和行动的根本指南;坚定不移地拥护以胡锦涛同志为总书记的党中央，自觉服从市纪委和局党组的领导，坚持集体领导，支持一把手的工作，团结班子的同志，摆正自己的位置;顾全大局、维护市人资社保局蘑的形象。维护劳动者的利唁益。凡是局党组的决策，洗都坚定不移的抓好贯彻落窄实，从不说不利于团结的跃话，从不干不利于发展的出事，从不谋不正当之利。食在处理问题、分析问题、

2、贼解决问题时，始终把着眼尧点放在人民群众的权益维匀护上。严格要求自己，时宴时处处维护党员干部的形幕象和尊严，树立正确的人耶生观、世界观和权力观，轴以积极的精神和心态对待号工作、生活和学习。 　　辆坚持学习，不断增强自己骏的理论素养和业务素质。呜一年来，我坚持了经常性偷的学习，不论工作如何繁阅重，都妥善安排时间读书遭看报，学习马列主义、毛俱泽东思想、邓小平理论、仲“三个代表”重要思想、概科学发展观、和谐社会建隙设及党的路线方针政策，油加深对马列主义、毛泽东说思想、邓小平理论、“三摘个代表”重要思想的认识致，深化对科学发展观的理戴解，增强全心全意为人民譬服务的宗旨意识。同时，缠加

3、强了对现代科技、管理荤、历史文化、市场经济和溃书法等知识的学习,特别嫁是加强了纪检监察、人力阀资源和社会保障法律法规篷政策的学习。坚持抓住与临自己工作紧密相联的东西晤先学，在工作中学，向书酷本学，向老同志学。 　　遥坚持深入实际、说实话、厌办实事、求实效。把提高务工作效率和效益作为抓好孪工作的基础。注重工作的跌持续性和连续性。每项工崖作作出决策前，注重听取政各方面的意见，科学决策政。一旦决定的事情，坚决攻雷厉风行，狠抓落实。处肖理问题坚持注重全局、把服握重点，求真务实。工作敦中注意处理好三个关系：噎一是处理好“双重领导”逾的关系。一方面，加强与业市纪委、监察局的联系，附主动向

4、市纪委、监察局请隐示、汇报;另一方面，自蛊觉接受局党组的领导，尊窒重班长，处理好与班子成秩员的关系，在履行好监督兰职责的同时推动全局各项征工作的开展。二是处理好凉监督与被监督的关系。在团监督别人的同时，自觉接肖受别人的监督，自觉接受伊市纪委、监察局和人资社戍保局党组和职工群众的监骇督，自觉接受社会监督。拒三是处理好干好本职工作废与做好其它分管工作的关天系,做到在监督中参与,芝在参与中监督。一年来，瘤主要抓了以下工作： 　　汕首先协助局党组抓好党风坏廉政建设工作。根据市党付风廉政建设目标情况，组蚂织制定市人力资源和社会磁保障局党风谦政建设意见非，将目标任务层层分解，井明确负责领

5、导，具体责任肪人，并层层签定责任状。等积极参加市纪委、监察局处组织的有关活动。要求纪骤检监察室做好党风廉政建搔设相关服务、协调和组织操工作，搞好警示教育，做军好来信来访的查办和回复搅，加强相关业务工作的监幻督、检查和民主生活会的燕服务工作等。工作中，切惧实履行“一岗双责”责任沟制，注重党风廉政建设。寓对全局职工做到三抓：首替先抓学习。及时组织广大泉党员干部学习中央、省、兔市关于党风廉政建设和反经腐败工作重要会议精神;蹬其次，抓教育。积极开展泻廉洁从政和遵纪守法的专宋项教育和违纪违法典型案棱例的警示教育，不断强化姑领导干部廉洁自律意识;垮第三，抓制度建设。结合帘“三个建设年”、

6、“四帮韩四促”活动和腐败风险防宦控工作的开展，有针对性炳地修订和完善勤政廉政建明设规章制度，做到有章可篓循，从而促进全局工作作疹风进一步转变，工作效率啦进一步提高。对分管科室下工作人员经常提醒，随时信要求，抓学习、抓教育，酣有针对性地帮助科室健全巡完善有关制度和机制，用贝制度管事、管人。 　　其增次，抓好其它分管工作。驭坚持统筹兼顾，突出重点腻，全面推进。要求政策法挥规科做好行政复议、行政狭诉讼、综合统计、基层服寥务平台项目建设和劳动法宵律法规及政策的宣传和咨床询工作，对一些案件组织鸳相关科室人员进行讨论和禄分析，力求做到事实清楚瘴，证据充分，适用法律法凋规政策准确适当;要求

7、基因金监督科强化监督检查，驼维护社保基金的安全与完糙整。根据省厅的要求，开猛展了工伤保险基金专项检甸查，开展了就业资金使用馏管理专项检查，并迎接省宝厅的检查。通过专项检查凯和稽核，促使各级社会保猎险经办机构强化财务管理迎，规范会计核算工作，严凶格执行“收支两条线”规炎定，杜绝挤占挪用社会保琉险基金行为的发生。要求攀劳动争议仲裁院调处劳动唱争议纠纷时加大调解力度柏，严格依法仲裁，既维护触好职工的合法权益，又为魄企业营造良好环境，维护奢社会稳定，促进全市经济赠发展。 　　第三，认真完戏成其它各项工作。一是机