新上任领导发言稿.doc

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1、新上任领导发言稿　　在新任职领导干部暨机关人员调整集体谈话会上的讲话 同志们： 　　一天来，我很大部分时间都是在准备今天的讲话，从昨天晚上一直到今天早上两点。我始终被一种情绪所鼓舞、所激动，机构改革，人员调配，事关国税事业的进步，事关每一位国税干部的发展。我们在从事这项工作时，可谓弹精竭虑，慎之又慎。 　　一个月来，为了调配人员、搬迁新楼，全局上下紧锣密鼓、精心筹备，确定原则、制定方案、拟定措施、选定人员、敲定日期野，忙得不亦乐乎。 　　一渣年来，大家高度关注的8冲位正科、46位副科的竞睦争上岗，经过笔试、面试卫、考核、党组票决诸多环园节，历时三百多天，今天闻终于全部结束。 　　十年壕来，这

2、栋大楼与我们朝夕酪相处，荣辱与共，它见证虐了安庆国税的风雨历程。鸡今天这个会议结束后，它激作为市局机关办公楼的使抱命就已结束，新的一页即说将开始。 　　今天是安庆居国税值得庆贺、值得纪念粕的日子，今天这个日子必逗将被载入安庆国税的史册诸。借此新任职领导干部暨羹机关岗位调整人员集体谈坚话会机会，我讲三点： 一瓷、对新任、转任领导干部瞩的几点要求 　　今天的会尖议是两会合一，既是市局闷机关机构改革、人员调整剥的集体谈话，也是对新任哮、转任同志任职的集体谈诸话。参加会议的有24位踌同志晋升职务，35位同袁志转任职务，24位工作笛人员轮岗(也属转任)。轰屈指算来，总共有83位践同志走上了新的岗位。刚

3、混才有4位代表发了言，他佰们有的代表晋升正科职务菩的同志、有的代表晋升副游科职务的同志、有的代表摄轮岗的同志，大家都表达橱了一个共同的愿望和决心婿，那就是一定要做好组织谐上分配的新工作，为安庆辰国税的发展做出新贡献。痉森根同志代表市局党组作肋了廉政谈话，对大家提出御了新的、更高的要求，我淡完全同意。当了领导干部值，位置高了，权力大了，浙责任重了，更要“当心”笨，注意防微杜渐。要经常屠想一想，理想信念是否坚蒸定，是非观念是否模糊，坊个人利益是否过重。要不语时掂一掂，掌权用权是否渗公正，敬畏之心、戒惧之园意是否长存，是否拿了手宇短，吃了嘴软，玩了腰酸艘。要时常念一念，干事创蝴业是否下功夫，精力和

4、才叫干是否集中在工作上。 　也　不久前在县(市)国税诗局副科级领导干部任职集听体谈话会上，我讲了责任咙、公正、事业、敬畏八个员字，以此与大家共勉。这搐里再送给大家一句话：争锈当安庆国税的“车马炮”眼。 　　作为国税系统的基帅层领导干部，既是指挥员呈，又是战斗员，我们要像怎中国象棋中的“车”一样翟勇往直前，像“马”一样闰与日俱进，像“炮”一样斑跨越发展。 　　像“车”肄一样勇往直前。这是每个重领导干部应该具备的品格掷，也是国税事业发展的希粉望所在。前进的道路上不扇会一帆风顺，总会遇到这凡样或那样的问题。当前，把我们安庆国税系统存在经治费短缺、干部积压、业务套建设与兄弟市局差距较大夯等问题。如果

5、我们对此畏信惧不前，就会失去发展的怪希望和生机。面对坦途，掘要“加速”，而不要“匀比速”甚至慢走;要不用扬巾鞭自奋蹄，而不是推一步蚊挪一步。面对困难，作为炸领导干部，应当有兵来将花挡、水来土掩的志气，蓬毯勃向上、积极进取的朝气晒，开拓创新、一往无前的保锐气，不畏艰险、迎难而炕上的勇气。如果遇到坎坷亚就趴下，碰到失败就失志再，最终就会贻误发展，一姚事无成。前进的路上，有极时也有迂回，但这不是人偷为地停滞，而是为更好、矣更快地前进而蓄势。这就姬象农民插秧，往后退步目搁的是为了向前进步。路如薪同跑道，工作如同竞赛。烯要以不服输、不气馁、不窜认命的进取心和自信心，蔷敢于和强者同台竞技。要史攀登无限风

6、光的险峰，最秧需要信念、恒心、毅力。郁只有始终保持那么一股劲魔、一种精神，才能不断挑颤战自我、超越自我。 　　荔像“马”一样与日俱进。轧这是每个领导干部应有的疟科学态度和求实精神。时渊代在发展，实践在变化。螺只有与日俱进，才能跟上呈时代发展的步伐，接受实领践的考验。这次全国税务宴工作会议上，总局对全国桥税务系统提出了“一个牢铬记、四个必须”的要求：赵始终牢记为国聚财、为民辫收税的神圣使命;必须坚殊持服务科学发展、共建和阵谐税收的工作主题;必须治抓好纳税服务、税收征管级的核心业务;必须推行专钥业化、信息化的管理方式晨;必须完善人才强税、廉抢洁从税的保障机制。要适味应这些要求，最根本的方咀法就是

7、与日俱进。与日俱蓬进的核心是不断解放思想章。通过解放思想，冲破各傍种不合时宜的束缚，探索摧和创新解决困难和矛盾的润办法。与日俱进的本质是泽不断追求真理。不唯书，抿不唯上，只唯实，说真话张，想实招，办实事，求实心效。与日俱进的生命在于既不断创新。唯有创新才有音活力，才有希望。创新要陋审视自我，善于否定自我著，大胆否定那些过去成功兑的但当下不合时宜的经验降、认识和做法，让激情奔鹰涌，活力迸发。 　　像“惩炮”一样