xx年挂职干部考察报告

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1、XX年挂职干部考察报告　　XX年挂职干部考察报告怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 　　XX年挂职干部考察报告根据新区党工委的安排，我于20XX年3月15日至6月15日，被派往哈巴格西街道办事处为期三个月的挂职锻炼。挂职锻炼期间，得到办事处领导和同事们的大力关心、帮助和支持。我在挂职实践中虚心学习、刻苦锻炼、用心体验、开阔思路的原则，提高自己发现问题、分析问题及解决问题的能力。自觉服从办雌事处的安排，积极参与部叁门与村委实绩考核工作，玩较为系统的了解了办事处估的主要工作、职能职责以雁及创新工作等方面内容，香借鉴管理方面主要做法和质成功经验。在充分了解人耘和事的基础上

2、，深刻体会变办事处的发展思路和工作烛方法，理性分析了我们存荒在的差距和不足，学习了殃很多宝贵经验。可以说三铣个月的挂职受益匪浅，有雇了极大的收获，增长了见畔识、学到了经验、提高了性素质、找到了差距、启迪吼了思维，增强了自我学习獭的危机感、紧迫感和责任皋感。现就挂职锻炼情况做禄以下报告，望领导及同事启给予指正。 一、哈巴格西拎街道办事处基本情况 (一汤)机构设置 　　内设党政帚办公室、社会事务办公室活、计划生育办公室、文化擒站、土地管理中心、综合摇治理办公室、城乡建设办郡公室、城乡统筹办公室、方财务办公室及实绩考核办灵公室十个部门。管辖5个彤村56个社(格丁盖村1陨0个社，乌兰什里村13胁个

3、社，达尔汗壕9个社，校寨子塔14个社，马王庙觉村10个社)。 　　(二黍)管理模式街道办事处负一责5各村的全面工作，各愿村两委班子对办事处负责再，村两委班子由“大学生业村官”和储备人才组成;张各村设工作组，主要监督仲和指导村两委工作，工作迢组组长由办事处领导担任藏，成员由包社干部组成，盒包社干部是街道办事处的越工作人员。 (三)主要工盗作 　　1、土地收储工作爱。为确保新区建设用地，肪力争完成11个社47平涡方公里的土地收储工作任斟务。 　　2、土地协管工戌作。为土地管理进一步规钡范化、制度化，为土地收极储工作有效降低成本打下云良好基础;做好新区重点屡项目落地服务工作。 3、党城乡统筹工作

4、 　　(1)锦为顺利完成农村人口转移舀工作，从干部中抽调精干吸力量组建宣讲团，开展以凿改变观念、提高农民素质设、改变生活方式等为内容爷的“三送一提”宣讲活动认; 　　(2)积极推进城绥乡统筹进程，针对待业农估牧民开展引导性分类培训盾，提高就业能力，确保零游就业家庭充分就业;围绕筛农民进城，办事处要求村霓两委牵头组建“劳务公司群”，组建劳务队，促进农滴民就业，增加农牧民收入靴。 　　4、基层党建工作仰。围绕农村人口转移的中岭心工作，积极开展“四建怖四推”活动，加快构建城荤乡统筹党建工作新格局。汾 　　(四建活动是指：村牵企共建、村与村互建、存匆与部门联建、村与社区合寻建;四推活动是指：推进丈

5、村级“两委”班子建设、员推进村集体经济和活动阵鹰地建设、推进党员教育管撩理、推进党风廉政和基层槛民主政治建设) 　　5、遮维稳工作。以大调解活动芯为平台，加大下访力度，箔深入村社调查民情，提高吉群众满意度，做好社会综消合治理工作，为确保新区击建设提供稳定和谐的社会术环境。6、民生工作。街侵道办事处始终把关心农民筏，服务农民作为工作的出镶发点和落脚点，围绕群众押最关心的热点、难点问题怨，20XX年承诺为新区阶农民办十件实事。 二、挂悬职期间主要工作情况 　　剁3月22日参加办事处两藤级干部大会，会上对包村鸿干部进行民主测评、干部陷双向选择和对干部笔试测赃试。我第一次参加干部双爆向选择岗位，在

6、这一刻体蒸现出每一个干部的日常工姆作能力和水平。这样既能弱激励能力强的干部工作激躁情也能督促稍差的干部更邑加努力工作;屈永祥书记逐会场出题，要求干部笔试崭，考验干部的写作能力和槛综合素质。每一份答卷，迁屈书记都亲自批阅打分并之公布成绩，这次测试中我塔只得了68分。感觉自己招要学习的东西还很多，缺貌乏工作经验和实践解决问贞题的能力。通过此次笔试良，让我更加体会到我要在苦锻炼期间和以后的工作过楷程中要多学多问多思考，帐积累工作经验，提高自己拖解决问题和分析问题的能耀力和水平。 　　3月25酒日参加街道办事处三级干起部大会，会上冯世平副书央记对20XX年党建工作袭进行部署和安排;屈永祥矿书记布署

7、20XX年主要熔工作，动员广大干部解放样思想、凝心聚力。通过两矣次主要会议，使我对办事懦处的基本情况有个初步了阳解。 　　我在挂职期间被绽分配到实绩考核办公室，榆担任副主任职务，实绩考挂核办公室主任张锐让我参监加对各部门各村的实绩考年核工作和干部考核工作。佑给我提供广阔的锻炼平台赞。一是协助实绩考核办公雅室完善20XX年实绩考河核方案和干部考核方案。沫二是参加对各部门、各村爸主要工作的月考核4次，磊由我单独主持考核了两个