探究食品召回制度及消费维权

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1、探究食品召回制度及消费维权探究食品召回制度及消费维权以下为为您编辑的食品召回制度及消费维权，敬请关注!!1食品召回制度的概念和方式食品召回法律制度是指调整在食品召回过程中发生的各种社会关系的法律规范的总称，它具有系统性、公法性、群体性和预防性等特征。1.1食品召回的概念《食品召回管理规定》(以下简称规定)第四条明确规定，所谓召回，是指食品生产者按照规定程序，对由其生产原因造成的某一批次或类别的不安全食品，通过换货、退货、补充或修正消费说明等方式，及时消除或减少食品安全危害的活动。该规定是这样定义不安全食品的：不安全食品是指有证据证明对人体健康已

2、经或可能造成危害的食品，包括：①已经引发食品污染、食源性疾病或对人体健康造成危害甚至死亡的食品;②可能引发食品污染、食源性疾病或对人体健康造成危害的食品;③含有对特定人群可能引发健康危害的成分而在食品标签和说明书上未予以标示，或标示不全、不明确的食品;④有关法律法规规定的其他不安全食品。笔者认为，应当结合《食品安全法》及其实施条例的要求，进一步明确食品召回的内涵。食品召回是指由于生产者生产的食品，不符合食品安全标准，或者存在可能危害消费者健康安全的隐患并已经进入流通领域(有人也称为流通环节)时，为避免隐患影响身体健康和生命安全，生产者必须及时将

3、隐患食品进入流通领域的情况，向国家有关部门报告，提出食品召回申请，并从市场和消费者手中收回隐患产品，政府有关部门对召回行为进行监督;如果生产者不主动召回，政府可以强行召回。1.2食品召回的分级根据食品安全危害的严重程度，食品召回级别分为三级：(1)一级召回：已经或可能引发食品污染、食源性疾病等对人体健康造成严重危害甚至死亡的，或者流通范围广、社会影响大的不安全食品的召回。(2)二级召回：已经或可能引发食品污染、食源性疾病等对人体健康造成危害，危害程度一般或流通范围较小、社会影响较小的不安全食品的召回。(3)三级召回：已经或可能引发食品污染、食源

4、性疾病等对人体健康造成危害，危害程度轻微的，或者属于本规定第三条第三项规定的不安全食品的召回。1.3召回的方式(1)主动召回。食品生产者自身发现或者根据销售商、进口商、消费者的信息反馈，对不安全食品应当及时向主管部门报告，并以有效方式通知销售商停止销售该产品，通知消费者停止消费，向社会发布召回信息。《规定》明确：确认食品属于应当召回的不安全食品的，食品生产者应当立即停止生产和销售不安全食品。自确认食品属于应当召回的不安全食品之日起，一级召回应当在1日内，二级召回应当在2日内，三级召回应当在3日内，通知有关销售者停止销售，通知消费者停止消费。食品

5、生产者自确认食品属于应当召回的不安全食品之日起，一级召回应在3日内，二级召回应在5日内，三级召回应在7日内，食品生产者通过所在地的市级质监部门向省级质监部门提交食品召回计划。(2)责令召回。消费者或者其他与产品有关的个人发现不安全食品，应当向主管部门报告，或者主管部门通过自身监管、通过信息共享渠道与联动机制获知的国外监管部门的有关信息发现不安全食品的，应当要求生产者召回食品，以避免危害发生的措施。《规定》明确:经确认有下列情况之一的，国家质检总局应当责令食品生产者召回不安全食品，并可以发布有关食品安全信息和消费警示信息，或采取其他避免危害发生的

6、措施：①食品生产者故意隐瞒食品安全危害，或者食品生产者应当主动召回而不采取召回行动的;②由于食品生产者的过错造成食品安全危害扩大或再度发生的;③国家监督抽查中发现食品生产者生产的食品存在安全隐患，可能对人体健康和生命安全造成损害的。食品生产者在接到责令召回通知书后，应当立即停止生产和销售不安全食品。煤炭企业离退休职工的管理工作在构建和谐矿区的工作当中有很重要的作用，能够影响构建稳定的职工队伍，并且能够在很大程度上来影响企业的可持续发展。在工作过程当中煤炭企业要以人为本。本文主要分析了煤炭企业离退休人员管理面临的问题，以下就是由为您提供的浅谈企业

7、离退休人员管理。我国市场经济发展的趋势就是实行离退休人员的社会化管理。煤炭企业的离退休人员在企业建设的初期，奉献了他们的青春，等到他们退休之后，应该得到社会的保障。企业要对离退休人员实行社会化的管理方式来解决这些职工的后顾之忧，从而为他们养老。在离退休人员管理的工作当中，煤炭企业还有很多问题等待解决。煤炭企业离退休管理工作涉及到的范围很广，管理的对象的特点相当显着：这些职工居住的地点很分散，给管理工作带来了很大的困难。很多煤炭企业离退休职工回到家乡生活，这给管理离退休人员带来了很大的难度。离退休人员的体力很差，也不会很积极地参加各种活动，很容易

8、就会产生孤独的感觉，从而引发多种疾病。还面临着一个很重要的问题就是经济的负担，离退休职工住院治疗的费用很高，很多职工都不能承受这么重的经济压力。煤炭企