探析医院财务管理体系的构建

《探析医院财务管理体系的构建》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、探析医院财务管理体系的构建探析医院财务管理体系的构建以下是小编精心为大家分享的医院财务管理体系的构建，让我们一起学习，一起进步吧!。当今社会经济迅速发展，越来越呈现出一体化的态势，我国的市场经济体制改革不断深化，医疗行业面对的也将是国际市场，医院的管理逐渐转向企业化，国内外的行业竞争骤然加剧。为了在当今世界激烈的竞争中求得生存、谋得发展，医院必须提高自身的财务管理水平、构建科学合理的财务管理体系。一、构建医院财务管理体系的目标与原则(1)构建医院财务管理体系的目标。医院财务管理体系的构建目标为财务管理工作的实施指明了方向。构建医院财务管理体系的最终目标是在保证社会效益的基础上，努力追求医

2、院的经济效益。具体到各项工作，医院财务管理体系构建的目标是准确呈现医院的财务收支情况、现金的流通情况以及经营成果，努力实现经济核算的强化，增加收入、节省开支，增强资金的利用率，实现对财务以及与之相关的经营活动进行动态监控，把财务和经营风险尽量降到最低，实现医院财务的资源优化配置，努力将医院的社会效益与经济效益同时达到最大化。(2)构建医院财务管理体系的原则。医院财务管理体系的构建原则体现了财务管理环境和财务管理活动的本质，它将财务管理的实践和理论联系起来，促进财务管理目标的达成。医院财务管理体系构建原则的内涵非常丰富，主要包括诚信、科学性、依法理财、成本效益、合理配比等原则。二、医院财务

3、管理的现状(1)预算管理认识不足。在管理者中对预算管理认识不足是一种比较普遍的现象，大多数的医院管理者对预算管理的认识存在误区。很多的管理者想当然的把预算管理归入到财务部门的职责之中，致使基层部门的工作人员与管理者缺乏对预算管理的正确认识，导致预算的编制与执行连接不紧密，预算管理工作不能顺利开展，也就不能顺利实现预算的意义。(2)内部控制制度不完善。医院的管理者由于对内部控制的重要性认识不够深刻，经常忽视内部控制制度的建立与健全，因此，违规做事的事件时有发生，这就导致内部控制制度的作用得不到充分发挥，仅仅只是作为摆设存在而已。大多数的管理者不按制度、规定行事，各种行为没有统一的标准，因此

4、医院的财务管理混乱不堪。有的财务人员没有较高的职业操守，素质低下，有时利用自己所在职位的便利条件谋一己之私，给医院造成不必要的损失。现在很多医院普及了会计电算化，使管理效率大大提高。基于计算机自身的特点，计算机容易被人利用，给掌管计算机但道德水平不高的人以可乘之机。计算机技术的使用给医院财务管理工作带来便利的同时也给内部监控带来了新的困难。(3)财务分析有限。部分的管理者对财务分析的认识存在误区，认为财务分析仅仅只是对财务报表的分析。在这种思想指导下所做的财务分析不够全面完整，不能成为决策参考的主要依据。财务分析中还普遍存在的一个问题是分析标准单一片面，只考虑一个或几个方面，不能很好地反

5、映医院的经营成果和财务状况。财务分析除了能够反映经营成果，还能预测医院的发展趋势，但医院的管理者大多忽略了财务的这项重要作用。关于医疗器械设备维修和管理探析以下是小编精心为大家分享的医疗器械设备维修和管理探析，让我们一起学习，一起进步吧!。随着医疗水平的不断提高，各种先进的医疗器械和精密的仪器设备被广泛地应用于医疗领域，以救死扶伤为目的的医疗事业越来越离不开现代化的医疗设备。而医疗器械必须具备科学的维修和管理方式，才能保障诊断数据的精确性和诊疗结果的有效性，才能保障患者的安全和健康。1我国医疗器械维修和管理现状1.1管理不到位长期以来，我国的医院存在着对医疗器械管理不到位的问题。究其原因

6、，一是因为管理者和使用者都没有认识到医疗设备科学管理的重要性，甚至很多医务人员认为医疗设备只是医疗事业的补充和配件，没必要重视。因而，在使用过程中往往不注意保护，甚至出现违规操作的现象。这不仅仅会损害医疗设备，造成医疗器械日常损耗频繁，增加医疗设备的维护管理成本，而且会贻误患者的治疗，造成难以预料的后果。二是很多医院没有形成合理的医疗器械管理制度，没有一个统一的标准对医疗器械的管理和维护进行指导，更不用说使用科学化的现代化的方法了。因此，医院对医疗器械的管理不到位导致了医疗器械日常维护不当、维修不及时、故障频出等问题。1.2维修水平低下我国很多医院还存在着医疗器械维修水平低下的问题，进一

7、步增加了医疗设备的管理难度。出现这种问题的原因一是医院器械维修专业人才缺乏和待遇不合理，很多医疗设备都是进口的精密仪器，这些知识密集型产品的维修需要强大的知识基础和实践能力，而很多维修人员的知识相对落后，甚至难以读懂产品的英文说明书，因此对进口设备的维修根本难以下手。而且很多医院总以发展医学技术为由，重医轻工，使得医疗设备的维修部门始终处于边缘地带。维修人员在工资、福利、提拔机会上得不到与医务人员一般的待遇，自然无法尽心尽力完成工作