邓小平秘书思想研究论文

《邓小平秘书思想研究论文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、邓小平秘书思想研究论文..毕业【论文关键词】邓小平秘书思想基本内容【论文摘要】邓小平长期而独特的秘书工作经历，形成了其内容丰富、特色鲜明的秘书思想。邓小平秘书思想是邓小平理论的重要组成部分，当前，学习和研究邓小平秘书思想，对于秘书学理论建设和做好秘书工作都具有重要的意义。在邓小平波澜壮阔的7O多年的革命生涯中，有一段很重要的秘书工作经历：邓小平从1927年担任中共中央秘书起，到1956年结束中共中央秘书长止，从事秘书工作和秘书领导工作时间跨度达3O年..毕业，其间他曾三次担任中共中央秘书长，一次担任军委总政治部

2、秘书长。邓小平从事秘书工作的时间之长、从事秘书工作的层次之高，在全党、全军是绝无仅有的。非凡的革命经历、深厚的秘书工作实践，是邓小平秘书思想形成的重要源泉。作为秘书工作的领导人与党和国家的领导人，邓小平对秘书工作做过一系列精辟的论述，集中反映了他科学而丰富的秘书思想，主要表现在以下几个方面：一、树立忠诚服务的思想忠诚服务是由秘书工作的本质属性决定的。秘书是贴近领导的人员，这种“近身”特点，决定了秘书工作要始终围绕领导工作而展开，要忠诚地为领导当好参谋和助手，做好服务工作。早在1929年，邓小平主持起草的《中共中

3、央秘书处工作报告大纲》就提出了秘书忠诚服务的要求。在这份文件中，邓小平要求秘书忠诚地为党的中心工作服务，为领导服务，防止“官僚化”和“秘书专政”，并对忠诚服务提出了具体要求：“反对腐化——要有艰苦的精神；反对官僚化——要有认真办事的精神；反对机械化——要有政治生活的修养；反对简单化——要有日常生活的纪律。”忠诚服务思想的提出，反映了邓小平对秘书工作的职能、本质、作用的科学认识。长期以来，忠诚服务一直是我国秘书工作的指导思想和总原则，也是秘书人员的职业道德。在改革开放的新时期，我国秘书部门提出了“三服务”的要求，

4、“三服务”，即秘书工作要为领导服务、为本机关服务、为群众服务。“三服务”在本质上与“忠诚服务”是一致的，是“忠诚服务”的具体化和发展。二、领导干部要少配备秘书自己勤动手邓小平在7O多年的革命生涯中，始终坚持只配一个秘书，且总是亲自起草文件和讲话稿，从不随意让秘书代写。领导干部配备秘书的数量及其对秘书的使用、依赖程度，是领导方法和领导作风的反映，1950年5月16日，邓小平在西南区新闻工作会议上的报告中，站在改善领导方法的高度，阐述了领导干部要亲自撰写文稿，不要依赖秘书的必要性，深刻指出：“拿笔杆是实行领导的主要

5、方法。领导同志要学会拿笔杆。”…并要求“凡不会写的要学会写，能写而不精的要慢慢地精”。1975年7月14日，邓小平在《军队整顿的任务》的讲话中再次谈到领导要多动手的问题：“规定配一个秘书，就不要用多了嘛。秘书少一点有好处，自己亲自动手，勤恳一点，多动一点脑子，对自己好处多啊邓小平认为，领导少配秘书、亲自写稿，有利于克服官僚主义作风和惰性，促使领导深入基层、深入群众、了解情况。他还严厉批评某些领导干部的惰性和官僚主义作风：“有的人小病大养。无病呻吟，官僚主义，工作不努力，不踏实，不深入基层，不亲自动手，不动脑筋，

6、靠秘书办事，讲五分钟话都要人家写成稿子照着念，有时还念错了。这是思想懒惰。”根据邓小平的指示精神，中共中央于1981年5月7日制发了《关于各级领导干部亲自动手起草重要文件，不要一切由秘书代劳的指示》。邓小平关于领导干部要少配备秘书、自己勤动手的思想，对当前改善领导工作方法和作风、改革秘书工作体制、精简秘书人员都具有重要的现实意义。三、文件要少而简明文件是机关办事的工具，重在实用。文件太多、太长，既解决不了实际问题，又增加了行政成本，危害很大。所以，邓小平一贯主张党政机关要端正文风，反对文牍主义，他认为，文牍主义

7、是一种形式主义，本质上仍是官僚主义。邓小平不仅强调要减少发文，可发可不发的文件坚决不发，而且还要求即使应该发的文件也要尽量减少文字，务必简明扼要，这与毛泽东的文风思想是一脉相承的。邓小平一生主持起草的许多重要文件，包括他亲自撰写的文件、电报、讲话稿和文章，都是开门见山、一针见血，从不转弯抹角，含糊其辞。以邓小平主持起草《关于建国以来党的若干历史问题的决议》为例，从1980年3月到1981年6月，邓小平曾十多次对决议稿的起草和修改提出意见，其中有几次涉及到篇幅问题。1980年3月19日，他同中央负责同志谈话说：“

8、我看了起草小组的提纲，感到铺得太宽了。”10月25日，他同中央负责同志谈话时又说：“决议讨论稿的篇幅还是太长，要压缩。可以不说的去掉，该说的就可以更突出。”1981年5月19日，他在中央政治局扩大会议上再次讲到：“要说有缺点，就是长了一点。”可见，邓小平对文件的篇幅问题是多么重视。四、会议要少而短长期以来，会议多、会期长，在我国各级机关普遍存在，严重地影响了机关的工作效率，也造成人、财