六合区人才资源开发管理问题与对策研究

《六合区人才资源开发管理问题与对策研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、分类号密级ＵＤＣ编号专业学位硕士论文六合区人才资源开发管理问题与对策研究研究生姓名：徐丽然导师姓名：陆惠文申请学位级别：专业学位硕士专业学位类别：工程硕士领域名称：项目管理２０１７年５月ＴＨＥＲＥＳＥＡＲＣＨＯＮＴＨＥＰＲＯＢＬＥＭＯＦＬＵＨＥＤＩＳＴＲＩＣＴＳＴＡＬＥＮＴＲＥＳＯＵＲＣＥＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴＡＮＤＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴＡＮＤＣＯＲＲＥＳＰＯＮＤＩＮＧＳＯＬＵＴＩＯＮＳＡＴｈｅｓｉｓＳｕｂｍｉｔｔｅｄｔｏＮａｎｉｎＴｅｃｈＵｎｉｖｅｒｓｉｔｊｇｙＦｏ

2、ｒｔｈｅＰｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌＤｅｒｅｅｏｆＭａｓｔｅｒｏｆｇＥｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇＢＹＸｕＬｉｒａｎＳｕｐｅｒｖｉｓｅｄｂＰｒｏｆ．ＨｕｉｗｅｎＬｕｙＭａ２０１７ｙ－１－学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研宄工作及取得的研宄成，除了文中特别加以标注和致谢的地方外果，论文中不包含其他人已经。尽我所知发表或撰写过的研宄成果，也不包含为获得南京工业大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料一。与我同工作的同志对本研宄所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示了谢意。

3、研究生签名：、日学位论文的使用声明０＜、南京工业大学、国家图书馆、中国科学技术信息研究所、万方数据电子出版社、中国学术期刊（光盘版）电子杂志社有权保留本人所送交学位论文的复印件和电子文档，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文并通过网络向社会提供信息服务。论文的公布（包括刊登）授权南京工业大学研宄生部办理。（打钩生效）□一２、本论文己经通过保密申请请保留三年后按照第项公开（打钩生效），□３、本论文己经通过校军工保密申请，不予公开（打钩生效）＇＇攸ｉ丄研究生签名：你你从导师签名：曰■日．期：知丨－２－摘要人

4、才资源开发管理己经成为一项热门课题，受到社会各界的广泛关注。本文首，先分析了当今世界进步中社会和经济的发展离不开人才资源的整合，表明了探讨一人才资源开发管理的背景和重要意义，指出人才资源作为第资源，对区域经济快速增长、社会发展进步具有关键性的推动作用。笔者细数了我国中央政府对人才工作不断认识、充实、进步并推动创新发展的历程，阐述了加强人才资源开发管理的重要历史地位和时代意义，并从相关学术角度探讨了人才、人才资源、人才管理和人才开发的定义和内涵，从而引申出本文需要研宄讨论的人才资源开发管理的定义。随后对国内外２０世纪８０年代以来的人才资源开发管理相关理

5、论和研宄进展进行了归纳总结，提炼出对当前人才资源开发管理工作的经验和启示。通过对六合区人才资源普查相关统计数据的定量研宄，并对照六合区人才资源开发管理的基本做，指出六合区在人才资源开发管理中有着从政策投入资本、使用配置体系法，到人才培养引进和激励措施等多方面问题，主要是人才政策投入不足、使用效率不高、培养缺乏前瞻性、人才引进效益低、人才激励存在障碍，以及高层次人才紧缺等问题造成了六合区人才资源开发管理现状滞后。并分析了这些问题存在的思想观念、历史机制、政策制度、产业发展等方面的原因。笔者对国内的苏州工业园区、浙江舟山群岛新区、上海、大连以及国外的

6、美国、德国等先进地区在人才资源开发管理上的先进做法和成功经验作了介绍，总结出发挥政府主导作用，完善人才工作机制；加大人才工作投入，营造重才爱才氛围；培养与引进并重，强化人才工作力度；发挥市场基础性作用，完善产业配置协调机制等启示。然后从人才理念、政策制度一系列可行性建、人才培养、人才引进、人才使用、人才激励等方面提出了议，包括贯彻中央部署，争取省市政策扶持更新理念，树立与时俱进的科学人才；？，加大人才培养引进力度观；聚焦产业急需，着力引进高层次人才，创；拓展平台新方法，完善人才使用和激励机制等。关键词六合区人才资源开发管理培养引进ＩＡＢＳ

7、ＴＲＡＣＴＴａｔｒｔａｔｈａｓｂｅｃｏｍｅａｏｕｌａｒｓｕｂｅｃｔａｎｄｌｅｎｅｓｏｕｒｃｅｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｎｄｍａｎａｇｅｍｅｎｐｐｊｒｅｃｅｉｖｅｄｅｘｔｅｎｓｉｖｅａｔｔｅｎｔｉｏｎｏｆｔｈｅｓｏｃｉｅｔｙｆｒｏｍａｌｌｗａｌｋｓｏｆｌｉｆｅ．Ａｔｆｉｒｓｔ，ｔｈｉｓｔｈｅｓｉｓａｎａｌｚｅｓｔｈｅｆａｃｔｔｈａｔｔｈｅｉｎｔｅｒａｔｉｏｎｏｆｔａｌｅｎｔｒｅｓｏｕｒｃｅｉｓｉｎｄｉｓｐｅｎｓａｂｌｅ