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时间:2018-07-06
《人才公共服务工作落实科学发展观促发展经验做法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、人才公共服务工作落实科学发展观促发展经验做法搭建平台创新机制服务经济促进发展我县人才交流服务工作在上级主管部门和县委、县政府的正确领导下,在全县各企事业单位的大力支持和配合下,紧紧围绕“生态立县、工业强县、两翼富民、统筹发展”的总体目标,始终坚持以服务为宗旨,以发展为动力,积极进取,开拓创新,各项工作和自身建设得到了长足发展,逐步形成了以事业单位人员招聘、人才引进、求职推荐、见面洽谈、人事代理为主要内容的全方位社会化人才服务平台,近几年来,服务手段、人才市场和人才服务队伍建设明显加强,在服务地方经济、缓解地方就业压力、增
2、强人事部门服务功能、拓展社会化服务领域等方面发挥了积极的作用。 一、加大硬、软件投入,进一步提高人才服务质量1、改善人才服务环境,进一步加大硬件投入力度加强人才市场场地建设是县委、县政府落实人才强县战略,进一步加快人才开发和人才队伍建设工作的重要举措,为此,县政府下决心在县行政中心调剂了三间办公室(约120平米)作为人才市场的办公场地,2008年6月3日,**人才开发交流服务中心暨**人才市场搬迁至新的场所,并举行了隆重而简短的揭牌仪式,县长张平同志亲临揭牌。新场所的搬迁改变了我县人才市场近年一度有“市”无“场”的尴尬
3、局面,增加了新的功能区,除办公室外,还设置了一间小型的洽谈室,并在醒目位置张贴人才服务内容;设置了信息公示栏,印制了人才中心服务指南宣传彩页。同时,中心添置了多台电脑,人事档案、人才信息资料实现了信息化管理,大大提高了办事效率。与人才市场新的办公场所相邻的是行政中心一楼大厅和第二会议室,其场地开阔、设施配套,实行物业化管理,是租用举办各类人力资源集市,开展人才培训的理想场所。2、软件建设不断加强,服务质量逐步提高为不断提高自身服务水平,一是大力加强工作人员业务培训。近年来,多次参加省、市组织的业务培训,目前,中心已有三位
4、工作人员取得了人才中介资格。与此同时,积极走出去,先后到宁国、广德、无为等县市参观取经,与先进同行切磋交流,相互学习。二是加强内部管理,完善各项基础资料,充分发挥全体工作人员的能动性和创造性,不断提升人才市场的创业合力。三是不断充实人才服务队伍。2006年选调了一名本科学历计算机专业工作人员,今年,又通过公开招考引进了一名本科学历高校毕业生。二、不断强化人才服务功能,进一步提高社会化服务水平(一)坚持“凡进必考”原则,规范事业单位人员招聘工作人事部第6号令颁布以来,我县进一步规范了事业单位人员招聘工作,2006年专门成立
5、了“**事业单位公开招聘人员领导组”,2007年建立了“**事业单位公开招聘人员面试考官库”,全面实行事业单位进人编内有计划补充“凡进必考”制度。三年来,为全县25个事业单位招聘了62名专业技术人员,为教育系统招聘了49名初、高中教师,很大程度上改善了我县事业单位专业技术人员的学历和年龄结构。招聘过程中,始终坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准,周密部署,阳光操作,进一步完善了事业单位面向社会公开招聘人员工作程序和要求,严把人员进口关,基本实现了**事业单位选人进人的科学化、规范化和制度化。(二)、创造条
6、件,积极为企事业单位引进人才和项目做好服务工作一是不断加大紧缺特殊专业技术人才的引进力度。依据人事部第6号令有关规定,制定引进高层次紧缺急需人才实施办法,规范事业单位人才直接引进工作。2007年以来,通过网上报名,免予笔试,为县直事业单位成功引进14名急需人才,其中紧缺专业全日制本科生13名,硕士研究生1名;二是积极组织县内企事业单位参加各类省市人才交流大会。2007年以来,共组织了县内30家企业参加了4次省、市人才交流大会,投放招聘岗位198个,达成聘用意向200余人;组织县医院、中医院等多家事业单位参加高校专场招聘会
7、,引进专科以上学历专业技术人才38人;三是组织用人单位与求职人员双向选择见面洽谈活动。两年来,在无场地、缺人手的情况下,通过积极创造条件,在县行政中心一楼设置临时场地,组织小型洽谈会15场,达成聘用关系25人。为深入了解企业人才需求情况,每年至少两次走访县内骨干企业和开发区新办企业,详细了解企业生产经营情况、人才结构与需求信息。注重与企业交“朋友”,新年到来之际,给企业寄去贺卡,送上我们真诚的祝福,增加彼此的沟通与交流,为中心开展人才服务工作带来便利。同时,通过**人事人才网站免费为企业发布招聘信息并及时了解实际招聘情况
8、。与此同时,我们还积极为企业向上争取项目资金,今年申报省人才引进科研专项资金资助项目两个,其中宣纸集团宣纸盘贴干燥房改造项目获准通过,为2008年宣城市唯一获得省专项资金资助的项目,对宣纸传统工艺的技术改造创新具有重要意义。(12全文查看三)、加强网络人才市场建设,为人才推荐搭建现代化的信息平台我局于2004年创办了
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