优秀教师评选工作总结

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1、优秀教师评选工作总结总结三阳学校优秀教师评选工作总结一、评选工作指导思想认真学习上级文件精神，明确工作思路，了解评选程序。进一步激励我校教师爱岗敬业，教书育人，严谨笃学，勇于创新，奋发进取，努力打造一支师德高尚、业务精湛、富有创新精神和创新能力的高素质教师队伍，推动学校教育实现健康、良性的发展，三、评选条件1、师德高尚，热爱教育，教书育人，乐于奉献，为人师表。2、业务精湛，勇于教改，理念先进，效果优秀，积极教研。3、认真履行教育教学常规。4、认真完成自己的本职工作，无疏漏现象发生。5、工作中勇于发挥学帮带作用。6、具有终身学习的意识，积极参加

2、各种培训。7、年度考核成绩在合格以上。针对以下行为，违反其中一条，均取消参评资格：1、违反上级有关法规的。2、受到学校以及上级纪律处分的。3、不服从学校工作安排的。4、在教育教学活动中，出现重大事故的。5、一年内无故旷职2次以上的。6、一年内上班累计缺勤8天以上的。四、评选原则1、实事求是，客观公正地评价每一位教师。2、提倡公开、公平竞争的原则，使教师努力争取。3、按评价分值由高到低成为各级评优、评先的依据。4、杜绝人为因素的干扰。五、评选程序1、组织全体教师学习市教育局有关文件精神，领悟精神实质要求。2、根据我校评选优先模制度，将符合条件的

3、教师列入候选人名单。3、领导评审小组根据候选人名单进行审核。校评审领导小组组长：杜伯明副组长：胡成山、鞠长海组员：工会主席、各部门主任4、进行民主投票测评，记录得票结果5、根据我校年度考核细则和民主投票结果进行综合评分，确定名次。6、学校公示评优结果三天后，上报教委并存档。六、评选结果哈市优秀教师：杨凤珍尚志记大功：尚志记功：蔡广新王福利邵洪山于文秀谢朝海姜迎春李小翠张清涛篇二：优秀教师评选推荐报告优秀教师推荐工作报告为弘扬正气，进一步激励广大教职工的工作热情，调动教师教书育人的积极性、主动性，我校接到关于2012年教师节评选表彰工作的通以后

4、，认真学习文件精神，结合我校实际情况，对照通知条件，认真组织教师评选评选，具体情况如下：一、评审组组成组长：xxx副组长：xxx成员：xxxxxxxxx二、评选工作程序及评选办法1、成立了以校长为组长的评选领导小组。2、本着政治坚定，事迹突出，师德好，热爱学生，不歧视差生，治学严谨，积极参与教研教改活动，优中选优的目标。充分发扬民主、公开、公平、公正的原则，人人参与，组织全体在职教师进行了细致而精彩的述职报告。3、评选领导小组组织教师，对全体述职教师进行了民主测评，集体讨论，投票表决。经评议，xxx、xxx同志完全符合优秀教师评选条件，服从领

5、导，听从安排，严守纪律，乐于奉献，师德好，热爱学生，不歧视差生，治学严谨，积极参与教研教改活动，顾全大局且无违反计划生育政策。4、7月1日-----7月6日，我校将评选结果进行公示，公示结果无异议。三、评选结果同意推荐xxx、xxx同志为优秀教师。xxx小学2012年7月7日篇三：2005年评选优秀教师工作总结12005年评选优秀教师工作总结王卜庄镇第三中心小学为了加强教师队伍建设，弘扬优秀干部、教师的先进事迹，提高广大教职工的工作积极性，全面推动我校教育教学工作的顺利进行，根据宝坻区教育局75号文件的有关精神，结合我校的实际情况，我们开展了

6、本年度优秀教师的评选工作，具体做法是：一、组织学习，做到评选的“公开”为了做好我校的优秀教师评选工作，文件下发的当天，校长杨春景就亲自组织全体干部、教师进行了认真的学习，对优秀教师评选的范围、条件、办法、要求、推荐名额等进行了细致的说明，确保评选工作“公开”性。要求全体参评教师认真总结本学年度所取得的成绩，写出书面材料，并保证材料的真实性、典型性和代表性。二、严格按程序进行，保证评选的“公正”、“公平”全体教职工会议结束后，我们又召开了由学校领导班子和教代会成员参加的会议，会上主要研究了我校优秀教师评选的办法，并成立了学校评优工作领导小组，经

7、过讨论，取得了共识。6月28日的下午，评选优秀教师的工作正式开始。首先，由校长杨春景公布了评选的办法及程序，并对全体评委提出了要求，保证评选工作的“公正”和“公平”，使评优工作真正起到促进广大教职工工作积极性的目的。接着，由全体参评教师进行述职，述职结束后，评委们在认真听取述职教师的发言，进行了无记名投票，经过认真、细致的统计，按得票的多少，评选出我校本年度的优秀教师两名，他们分别是孟令强老师和季卫海老师，对于评选的结果我校将进行一周的公示并及时上报镇教委。至此，我校的评优工作圆满结束。在此次评选优秀教师的工作中，我校严格按照宝坻区教育局的文

8、件要求执行，在评选过程中，坚持实事求是、优中选优的原则，做到公平、公正、公开，使评优工作成为弘扬正气、树立形象、端正行风的交流、学习的过程，评出了风格、评出了水平、