师范毕业生任教实习总结

师范毕业生任教实习总结

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1、师范毕业生任教实习总结总结实习目的:(一)使实习生运用所学的基础理论、专业知识和基本技能,在中学教育、教学方面受到全面锻炼,从而提高独立从事中学教育、教学工作的能力。(二)使实习生在中学教育、教学工作的实践中向优秀教师学习,认识人民教师的光荣职责,树立和巩固忠诚人民的教育事业的教师职业理想。(三)通过教育实习,全面检查我校师范教育质量,推进我校师范教育教学的改革。实习单位基本情况介绍:中山市濠头中学创办于1944年,位于火炬开发区濠头村。濠头中学历经传承演变,承载深厚文化底蕴,沐浴改革开放春风,占政策大幅

2、度倾斜之先机,得经费超常规投入之优势。濠头中学坐拥青山,环抱绿水,闹中取静,环境怡人。实习具体安排:(一)班主任工作实习:高二17班的实习班主任(二)教学实习:高二1班的实习物理老师实习岗位介绍:班主任:(一)全面了解班级内每一个学生,深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。有针对性地进行思想道德教育,促进学生德智体美全面发展。(二)认真做好班级的日常管理工作,维护班级良好秩序,培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感,营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。指导班委会和团队工作。(三)组织做好学生的

3、综合素质评价工作,指导学生认真记载成长记录,实事求是地评定学生操行,向学校提出奖惩建议。(四)经常与任课教师和其他教职员工沟通,主动与学生家长、学生所在社区联系,努力形成教育合力。物理老师:(一)正确处理好传授知识与培养能力的关系。物理课堂教学中,教师要把提高每位学生的各方面素质作为最终目标,重视能力的培养。着重培养学生的理解记忆能力、观察思考能力、综合概括能力、自学能力、分析与解决问题能力、辨别是非能力、创新思维能力等。(二)教师要引导学生积极参与教学活动,提高学习物理的浓厚兴趣。教师在教学中适时、充分

4、地引导学生参与教学活动,有利于提高学生学习物理的浓厚兴趣。实习内容:班主任:(一)认真学习《广东省中小学班主任工作条例》,并向原班主任学习。明确班主任工作的具体内容、目的要求。(二)认识本班全体学生,从各方面了解班内基本情况。了解学生干部的工作能力,并通过参加班的活动、个别谈心等方式逐步了解班内学生。(三)根据班内情况和学校的要求,确定要解决的问题,草拟班主任实习工作计划,送原班主任和指导教师批准执行。物理老师:(一)认真钻研教材和教学大纲,明确教学目的,把握重点、难点,联系实际,独立写出较好的教案。(二

5、)试教中能按教案的要求,运用较好的教学方法,突出重点,讲清难点,重视对学生的基础知识、基本技能的培养,教态自然,板书清楚,普通话准确流利,演示实习规范化,教学效果好。(三)辅导认真细致,有针对性地帮助学生解决学习上的困难,改进学习方法。批改作业严肃认真,答案正确。个人表现情况:实习班主任:(一)了解班的基本情况和个别学生的情况,进行针对性的教育帮助,如引导班干部工作、与个别学生谈心、主持班会等。(二)周日晚到周六早,早上看早读、早操,下午自习课检查纪律,晚上看晚修。(三)参加学生的课外活动,如进行察看周三

6、班会,协助操场集体训练活动和校运动会会前准备等。实习物理老师:(一)积极听课和听课反思,虚心吸取原任课老师的经验。(二)精心备课,撰写教案,原任课老师审阅,课前试讲。(三)课后反思,分析优缺点及原因,进行改进。(四)认真批改作业和试卷,分析原因,对学生的学习掌握情况查漏补缺。实习心得体会:班主任:(一)奖罚适当。在我们的教育工作中,惩罚也是教育的一种手段。当然,惩罚特别要慎重,我认为当我们惩罚学生时,应该注意以下几个方面:①首先一定要注意尊重学生的独立人格,保护好学生的自信心、自尊心,好的就是好的,错的就

7、是错的,不要一错百错,全盘否定;②惩罚的目的是警示学生什么不可以做,做了会有什么后果,不是为惩罚而惩罚学生,而是为教育学生而惩罚学生,换句话说,惩罚是手段,教育才是目的。(二)组织开展活动的魅力。在我班,凡是学校组织的活动,班主任和我都给予高度的重视,校运动会准备,班主任与我都亲身参与当中,开动员大会,一起与学生训练。告诉他们不用把名次的好坏,放在第一位,只要我们尽力了就行了。活动的目的不是拿名次,而是看我们如何对待竞争,是否有参与意识,是否全身心投入了,是否能做到问心无愧。在活动中进行教育,同学们易于接

8、受也能很快转化为行动。物理老师:(一)听课。听课时,认真记好笔记,重点注意老师的上课方式,上课思想及与自己思路不同的部分,同时注意学生的反应,吸收老师的优点。(二)备课与上课。备课不是简单地看教材,而是认真地梳理教材的内容和想方设法地用自己的语言表述出来。而且在课堂上必须注意学生的反应,要随时掌握学生的学习情况,分析原因,从而改进自己的教学方法和确立教学内容。实习目的:提高独立从事中学教育、教学工作的能力。实习单位基本情况介绍

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