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时间:2017-11-06
《2008年汉中市农村基层人才队伍振兴计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2008年汉中市农村基层人才队伍振兴计划招聘工作人员时间安排6月26—7月6日:应聘人员在公告公布的报名网站上报名;7月14日上午:在汉中市政府网站公告栏(下同)公布网上报名审查合格人员名单;7月19—22日:在石狮大酒店进行资格审查验证(持毕业证、全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证、身份证、教师资格证等原件、照片一张,网上报名打印表)。7月24日下午:网上公布笔试和直接进入面试人员名单;7月25日:在石狮大酒店笔试人员领取准考证;7月26日上午:笔试人员考试;7月30日上午:网上公布笔试进入面试的人员名单及各县面试的时间、地点;8月1—7日:县
2、上面试、体检;8月11-13日:各县报送面试、体检合格人员名单;8月18日上午:网上公布面试合格人员名单;8月20日:将拟聘用人员名单上报省人事厅审批;9月:按省厅批复开展报到聘用相关工作。-9-2008年汉中市农村基层人才队伍振兴计划招聘工作人员考试考核工作实施方案为了切实做好我市2008年农村基层人才队伍振兴计划招聘工作人员考试考核工作,保证公开、平等、竞争、择优选拔人才,特制订以下实施方案:一、报名与资格审查报名和初审:本次招聘采取网上报名和资格审查,报名时间:2008年6月26日—7月6日,考生在报名时确定应聘职位,一经确定不得变更。汉中市人
3、事局培训教育科负责先在报名网站上进行资格初审。资格验证复审:2008年7月14日在汉中市政府公众信息网(www.hanzhong.gov.cn)公告栏公布:初审合格参加复审验证的人员名单。7月19-22日在石狮大酒店(汉中市汉台区天汉大道中段,前台电话:0916-2302700)进行现场验证复审,7月22日18:00结束验证复审,逾期不复审者责任自负。资格验证复审人员需持:(1)身份证原件;(2)毕业证和就业报到证原件,(3)近期正面免冠一寸彩色照片一张;(4)打印的网上报名表;(5)计算机、英语考级证书原件;(6)《教师资格证》原件。(1-3项人人
4、必备,其余项只做参考)-9-二、考试考核:1.复审通过的人数是招聘计划数2倍以内(含2倍)的,直接进入面试进行选拔。复审通过的人数超过招聘计划数2倍以上的,先进行笔试,再按笔试考试成绩由高到低按1:2比例进入面试。2008年7月24日下午,在汉中市政府公众信息网(www.hanzhong.gov.cn)公告栏公布:(1)复审后需要参加笔试的考生名单;(2)直接进入面试的考生名单。领取准考证:参加笔试的考生于7月25日在石狮大酒店领取准考证,考生领取准考证时须持本人身份证。笔试时间:2008年7月26日上午9:00——11:30。笔试地点:以准考证上指
5、定的地点为准。笔试内容:事业单位招聘工作人员公共基础知识,主要考察考生的综合素质。本次考试(核)不指定参考教材。2008年7月30日下午,在汉中市政府公众信息网(www.hanzhong.gov.cn)公告栏公布:(1)笔试后进入面试考生名单,(2)各县面试具体地点、时间。2.面试:面试由各县区人劳局组织实施。面试时间:2008年8月1日—-9-7日,各县进行面试。面试的方法、内容原则上根据省人事厅公告办法进行。面试内容可分为若干测评要素:考生语言表达能力(是否清晰明确、简洁、有条理性);考生的应变能力(是否灵活、敏捷、快速、当机立断);考生综合分析
6、能力(是否善于分析和归纳概括);考生逻辑思维能力(是否概念清楚,逻辑严谨);考生的仪容、仪表(是否举止端庄、精力充沛)。三、体检和政审体检:参加面试合格的考生,由县人劳局负责及时组织体检,体检要于2008年8月7日前结束,要按要求程序进行体检,体检费用由各县从振兴计划经费中按标准列支。参加体检人员到县人劳局指定医院进行体检,体检标准除行业有特殊要求外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。各县人劳局于2008年8月12日前将面试、体检合格人员名单报市人事局(传真2626190)。对体检不合格者,不得聘用,空缺的名额按成绩排名顺序递补。考试考核、
7、体检合格人员省人事厅审查合格后,在汉中市政府公众信息网(www.hanzhong.gov.cn)公告栏统一公示、公布。四、聘用8月20日前,将拟聘用人员报送省人事厅审查,经省人事厅审查同意后,拟聘用人员名单在汉中市政府公众信息网上另行公布(www.hanzhong.gov.cn-9-)。合格的拟聘用人员由市人事局签发省人事厅统一印制的《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。应聘人员持招聘通知书及相关资格证件(毕业证书、就业报到证或就业推荐表)到所招聘的县人事和劳动社会保障局报到,并与县人劳局和主管部门签定5-6年以上服务年限的聘用合同后,由各县人事局按
8、照计划分配给各基层用人单位。应聘人员一经聘用,用人单位必须尽快协助办理工资、落户等相关手续,不得以任何理由推
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