安全生产主体责任提升年活动实施方案

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1、江苏好收成金纺纺织科技有限公司安全生产主体责任提升年活动实施方案编号AQK--5版本A/1页数7编写:董彪审核:陈磊磊批准:沈辉修订日期2017年5月20日实施日期2017年5月20日江苏好收成金纺纺织科技有限公司安全生产主体责任提升年活动实施方案　　为全面推动公司落实安全生产主体责任，夯实安全生产基础，把安全隐患排查治理落到实处，有效防范和坚决杜绝遏制事故的发生，根据市安委会和开发区[2017]13号文件通知要求，结合公司工作实际，特制定本方案。一、总体要求以创建公司安全生产长效机制为目标，坚持“安全第一、预防为主、综合

2、治理”的方针，以《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》为依据，通过开展“安全生产主体责任提升年”活动以完善公司安全生产制度为重点，以强化安全文化建设为载体，以规范现场安全管理为保证，全面提升企业安全生产管理水平，确保企业安全生产主体责任全面落实到位。实现全年安全生产无重大火灾事故、无因工重大伤亡事故、无职业病事故发生的目标。二、组织领导成立“安全生产主体责任提升年活动”活动领导小组，具体协调推动此次活动的开展。组长：沈辉公司董事长、法人代表副组长：陈磊磊公司常务副总经理成员：各安委成员、办公室、各部门负责人、车间主任、工段

3、长领导小组下设办公室，办公室设在安保科。孙辉任办公室主任，董彪任办公室副主任，具体负责此次活动的组织实施。三、工作目标。以落实主体责任规定为总则，督促全体员工认真执行安全生产法律法规和安全生产规章制度，进一步完善企业安全生产责任体系，管理制度体系、投入保障体系、培训教育体系、隐患排查体系、应急救援体系，切实建立起安全生产工作的长效机制，实现安全生产管理水平明显提高，安全生产状况进一步提高。1、提高主要负责人安全意识。建立完善安全生产责任和安全管理制度体系，主要负责人对安全生产工作负总责，履行好安全生产主体责任，落实安全生产

4、工作措施积极到位。2、隐患排查治理长效机制基本建立。隐患自查自报系统全部建立，部门隐患自查、隐患上报、隐患整改，接受监督指导等工作循环机制初步完善，事故隐患整治率达到100%。3、严把准入关。对所有新上岗、转岗的从业人员严格把关，完善审批、考核工作，从源头上保证队伍质量。4、生产安全事故有效遏制。坚决杜绝较大以上事故，有效防范各类责任事故的发生。二、活动的主要内容（一）深化基础管理工作，全面落实企业安全生产主体责任。1、完善企业安全生产责任体系，强化责任落实。一是落实安全生产责任制，签订各级安全生产目标责任书，明确从业人员

5、的安全生产责任，设立安全建议箱，激发广大员工的安全生产履职尽责的积极性和自觉性。二是明确主要负责人是安全生产的第一责任人，对公司安全生产全面负责。三是成立安全生产委员会，加配兼职车间安全生产管理人员，监督和促进安全生产责任制的落实。四是保证安全生产管理时间和精力投入。要每月第一个星期一按时召开安全生产工作会议，定期深入生产一线检查安全生产制度执行和措施落实情况，研究解决安全生产工作中存在的问题和隐患，提前编好安全网。五是实行严格的安全生产奖惩制度。要加大对安全生产责任履行情况的日常检查和年度考核，对履行安全生产职责成绩突出

6、的个人给予奖励；对履行安全生产职责不到位、问题隐患整改不及时、工作不认真的，要严格处理；对导致安全生产事故发生的，要按照企业安全生产责任制度严肃追究有关人员的责任。通过实行严格的责任追究，自觉落实安全生产责任。2、完善公司安全生产制度体系，实行规范化管理。进一步抓好规章制度的修订和完善，对安全生产管理、安全生产会议制度、安全教育培训制度、岗位责任制度、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度、事故隐患排查治理制度、外协现场管理制度、安全生产事故报告制度、应急预案和应急管理工作制度、事故调查处理制度、消防管理等规章制度进一步

7、规范。要严格规章制度的落实和执行，由公司安全生产管理部门负责检查考核，一级检查一级，层层抓好落实。要严格奖惩，奖优罚劣，及时兑现，奖罚分明，规范档案管理。3、完善安全生产投入保障体系，提高安全生产管理水平。要加大安全生产资金投入，将安全生产资金投入纳入年度生产经营计划和财务预算专项用于安全生产，不得挪作他用；要建立安全生产费用提取和使用制度，及时足额提取和使用安全生产费用；要按照国家或行业安全标准规范要求，配足配齐安全生产设施、设备，为职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。4、完善安全生产培训教育体系，提高全员安

8、全素质。一是严格落实主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员和叉车驾驶员特种作业人员培训、考核和持证上岗规定，严禁违规上岗。二是严格从业人员的教育培训工作，对新进从业人员、离岗6个月以上的或者换岗的从业人员，及时进行上岗前安全生产教育和培训。三是定期组织三级教育培训，尤其要做好广大从业人员的培训教育，应