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时间:2018-06-14
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1、武汉英诺维电子信息技术有限公司劳动纪律、仪容仪表、办公室环境卫生综合检查管理办法(试行)第一条为加强劳动纪律管理,营造良好的办公环境,展示员工良好的精神风貌,树立公司良好的社会形象,特制定本办法。第二条劳动纪律要求(一)所有员工应按公司规定的作息时间出勤,上班必须亲自打卡或签到,不得迟到、早退、旷工。(二)员工请假、出差、外出办事应按考勤管理制度办理相应手续。(三)上班时间不得擅自脱岗、串岗、打嗑睡或睡觉。(四)保持办公室安静,不得在办公时间闲聊、高声喧哗、打闹嘻戏、打架骂人。(五)上班时间不得玩游戏、看电影、聊QQ(工作联系除外)、看报纸或与工作无关的书籍杂志、炒股,或做
2、其他与工作无关的事情。(六)不得在大办公室、教学区、教务学工办公室、大楼花坛等禁烟区内吸烟,不得游动吸烟。(七)不得在上班时间就餐、吃零食。(八)除公务应酬外,午餐时间不得喝酒,更不得酗酒闹事。(九)员工较长时间离开办公室,要关闭电脑;办公室所有人员外出,要关好门窗;员工下班前要关闭电脑等办公设备电源,最后离开办公室的员工要关灯、关电扇空调、关好门窗。武汉英诺维电子信息技术有限公司第三条员工着装与仪容仪表要求(一)员工在上班时间内,要注意仪容仪表,保持饱满的精神和旺盛的精力,衣着整洁,大方得体。(二)凡已发放工作服的员工上班时间必须穿工作服。外联人员对外联系工作时可以不穿工
3、作服,但在公司内仍应换穿工作服。(三)尚未发放工作服的新员工上班时间也必须着正装,正装要求如下:1、男员工春秋季上穿白色衬衣,系领带,下穿深色长裤,深色皮鞋,深色袜子,如穿西服,则西服应为深色;夏季上穿白色衬衣,可以不系领带,下穿深色长裤,深色皮鞋,深色袜子;冬季上穿深色西服、白色衬衣,系领带,下穿深色长裤,深色皮鞋,深色袜子。男员工穿衬衣时不得挽起袖子或不扣袖扣,衬衣及西服时口袋不得放杂物。2、女员工春秋季上穿白色或浅色衬衣,下穿深色长裤或深色短裙,如穿西服,则西服应为深色;夏季上穿白色或浅色衬衣,下穿深色长裤或深色短裙;冬季上穿深色西服、白色衬衣,下穿深色长裤。女员工上
4、班不得穿超短裙或其他有碍观瞻的奇装异服。(四)如工作服只有一套,工作服换洗期间可以不穿工作服,但应按第四条中要求的统一规范着装。(五)着装必须规范。员工应保持着装干净整洁,将衬衣束于裤腰或裙内,不得脱扣或披挂。武汉英诺维电子信息技术有限公司(六)周末上班可以不穿工作服。(七)所有员工在工作时间必须佩戴工作牌(工作服上有公司LOGO的可以不佩戴工作牌)。(八)员工上班应注意将头发梳理整齐,保持清洁,指甲透明干净,不留长指甲。男员工不得留长发、蓄胡子;女员工切忌批头散发,发型不得怪异前卫,不得漂染艳丽彩发,不得涂深色指甲。(九)员工上班应不戴或少戴偑饰,所戴偑饰不得超过三件,不
5、得夸张怪异。(十)女员工上班应化淡妆,化妆应自然大方,淡妆的标准由培训部培训后确定。第四条办公室环境卫生要求(一)工作场所应合理布置,保持整齐美观,不得摆放杂物。(二)办公桌椅、各类文件和资料、文具用品等摆放整齐,擦拭干净,不得有明显灰尘。办公桌面不得摆放镜子、化妆品、饭盒、零食等与办公无关的物品。人离开办公室,重要文件不能放在外面。下班后,办公桌面不能放文件、笔记本等,只能有电脑、电话、公开的宣传品、一般办公用品。电脑必须设置密码。(三)地面无垃圾、纸屑等杂物,无明显灰尘。纸篓每日清空,垃圾量不得超过纸篓高度的50%;不得将食品渣等易污染的垃圾倒入纸篓;定期清洗纸篓,不得
6、有明显污染痕迹。(四)每月1-2次大扫除,保持墙面干净,无乱贴乱画;天花板无吊尘、蛛网等;门窗、玻璃、灯管、电扇、饮水机等无明显灰尘污渍。武汉英诺维电子信息技术有限公司第五条违反劳动纪律的处罚(一)员工上班未按规定打卡(签到),或代打卡(签到),或迟到、早退、旷工,按考勤管理制度的规定给予相应处罚。(二)员工请假、出差、外出办事未按考勤管理制度办理相应手续,亦按考勤管理制度的规定给予相应处罚。(三)上班时间擅自脱岗,扣20元;上班时间串岗的,扣10元。上班时间打嗑睡的,扣10元,睡觉的,扣20元。(四)员工在办公时间闲聊、高声喧哗,打闹嘻戏的,扣10元,打架骂人的,扣50元
7、。(五)上班时间玩游戏、看电影、聊QQ(工作联系除外)、看报纸看无关书报杂志、炒股,或做其他与工作无关的事情的,扣20元。(六)在教学区(教室、走廊、大厅)、大办公室、花坛等禁烟区内吸烟的,或游动吸烟的,扣10元。(七)在上班时间就餐、吃零食的,扣10元。(八)非公务应酬,午餐时间内喝酒的,扣20元,酗酒闹事的,扣50元。(九)员工较长时间离开办公室,未关闭电脑的,扣10元;办公室所有人员外出,未关好门窗,对最后离开办公室的人员扣10元;员工下班前未关闭电脑等办公设备电源的,扣20元,最后离开办公室的员工未关灯、关
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