煤炭企业安全文化精粹

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时间:2018-06-14

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1、(企业)煤炭安全文化第一编:安全愿景A:煤矿企业集团公司安全愿景以人为本 现代装备 精细管理 本质安全诠释:煤矿生产,安全为天。本质安全是我们孜孜追求的目标,以人为本、现代装备、精细管理是实现本质安全的关键。没有什么比人的生命和健康更重要,不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害,幸福之花才能经久绽放;安全生产离不开现代化的装备,不断淘汰落后生产力,才能筑牢科技兴安的钢铁长城;全员、全过程、全方位的精细管理,时刻维护着生产过程中人、机、物、环的和谐境界,使企业安全生产四平八稳、安如泰山。安全愿景,是企业安全工作的旗帜。她象灯塔一样,指引着搞好安全工作的方向,引领着全体

2、员工朝着平安幸福的美好明天而不懈奋斗。B:煤矿企业基层单位安全愿景★本质安全 平安幸福★人人争做本安人 时时刻刻保安全★从零开始 为零奋斗 向零进军23★安全生产每一秒 珍爱生命每一天★千米深井 事故为零★以人为本 安全塑形第二编:八大安全理念1安全亲情理念:只有安全才有团圆诠释:一个家庭最大的幸福莫过于团圆,父母妻子最大的牵挂莫过于安全。只有安全,才有团圆。珍惜生命就是尽孝,遵章保安就是尽责。追求幸福生活离不开金钱,创造财富首先得保证安全。上班挣钱你为全家幸福,平安回家全家为你祝福。2安全教育培训理念:持之以恒持续提升诠释:十年树木,百年树人。成功的企业首先是所

3、学校,优秀的员工先要当好学生。本质安全型的员工队伍离不开安全教育培训,安全教育培训关键是持之以恒、常抓不懈。坚持到底就是胜利,半途而废势必自误。安全教育培训应区分不同对象,因势利导,因材施教,持续提升。结合实际多学一点知识,就多增一分安全;立足岗位多练一点技能,就多加一份保险。素质提升工程是每名员工成长成才、施展作为的舞台,安全教育培训是煤矿工人最大的福利。3安全装备理念:现代装备数字监控精细管护诠释:投入保证安全,装备护卫生命。用现代化的设备和工艺提高效率,淘汰落后生产力,改善生产环境;用数字化的先进仪器和系统监测监控生产现场,提高安全保障力,控制自然灾害发生;

4、用精细化的管理和维护,充分发挥现代装备的先进效能,保证人、机、物、环的协调匹配,夯实安全生产的物质基础。4安全作业理念:三思而行一次做对23诠释:作业的目的是创造价值,不安全的作业不仅不能创造价值,而且会造成无法挽回的损失。盲目蛮干是安全作业的大敌,每项作业都必须想好了再干。一想规程,按规则办事;二想现场,从实际出发;三想案例,防患于未然。人的生命只有一次,一旦发生事故追悔莫及。不是煤矿消灭事故,就是事故消灭煤矿。失之毫厘差之千里,每项作业都必须追求“一次做对”。5安全管理理念:细节决定成败精细打造精品诠释:煤矿事故可防可控,任何隐患都能杜绝。安全是管出来的,成败

5、在细节;安全是抓出来的,关键在小事。凡事有标准,凡事有人管,凡事有考核,凡事有奖惩。时间上环环相扣,不留空档;空间上全面细致,不留死角;处罚上大刀阔斧,不留情面;责任落实上纵横包保,不留余地。用精细化管理打造出精品工程、精品片区、精品矿井、精品矿区,以人人精心作业锤炼精英团队,靠精益求精、追求卓越的执着进取不断加固安全生产的堤坝。6安全责任理念:安全生产我的责任诠释:安全涉及到每一个人的幸福,每名员工都是安全生产的责任主体。安全不能决定一切,但是能够否定一切。安全责任重于泰山,人的生命高于一切。对自己负责,对同事负责,对企业负责,对家庭负责,对社会负责。经常算一算

6、政治荣誉、经济利益、家庭幸福三笔安全帐。在岗一分钟,安全六十秒。自保互保加联保,安全一个不能少。7安全哲学理念:提境界求深化系统抓不懈怠诠释:安全无终点,管理无止境,境界有多高,目标有多大,“提境界”是搞好安全工作的动力源泉;扎实落实抓兑现,创新突破促发展,“求深化”是实现安全目标的关键所在;采掘机运通,人机物环管,党政工青妇,“系统抓”才能使安全生产的大堤固若金汤;一年三百六十五天,干一天煤矿抓一天安全,“不懈怠”是长治久安的加油站。8安全核心理念(三为)23安全理念,是企业安全工作的共同价值观。她象标尺一样,潜移默化地规范着企业的安全管理行为和员工的安全生产行

7、为,塑造着理性的睿智的本质安全型团队和本质安全型员工。   安全为天 以人为本 预防为主   诠释:安全为天是对安全价值的定义。安全第一,生产第二。安全是最大的效益,事故是最大的浪费。安全先于一切、高于一切、压倒一切的位置不容置疑;以人为本是安全工作的基本原则,一切为了人,一切依靠人,培育本质安全人,才能最终实现本质安全;预防为主是安全生产的基本方针,凡事预则立,不预则废。未雨绸缪,防患未然,居安思危,警钟常鸣。付出一万的努力,防止万一的发生。第三编:安全行为养成6S基本规范安全养成法1、6S基本行为规范煤矿安全行为,是煤矿工人符合现代工业文明和煤矿安全生产需要的

8、行为习惯。

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