xx石油化工有限公司管理制度汇编

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1、管理制度汇编江苏泰联石油化工有限公司44江苏泰联石油化工有限公司管理制度目录一、公司管理制度大纲------------------------------------------------（4-5）二、财务管理制度------------------------------------------------------（6-7）三、会议管理制度------------------------------------------------------（8-9）四、文件收发制度------------------------------------------------------（1

2、0）五、文印管理制度------------------------------------------------------（11）六、办公用品购置、领用制度---------------------------------------（12）七、电话使用管理制度------------------------------------------------（13）八、档案管理制度------------------------------------------------------（14）九、卫生管理制度---------------------------------------

3、---------------（15）十、员工宿舍管理制度------------------------------------------------（16）十一、印章管理制度--------------------------------------------------（17-18）十二、合同管理制度--------------------------------------------------（19-22）十三、差旅费管理制度-----------------------------------------------（23-24）十四、行政接待工作管理制度---------

4、------------------------------（25）十五、人力资源管理制度--------------------------------------------（26-28）十六、员工奖惩制度--------------------------------------------------（29-32）十七、车辆管理制度--------------------------------------------------（33-34）十八、安全保卫制度--------------------------------------------------（35-36）十九、公司

5、保密制度--------------------------------------------------（37-38）二十、公司考勤制度---------------------------------------------------（39）44一、公司办公室管理制度---------------------------------------（40）二、食堂管理制度------------------------------------------------（41）二十三、员工起居住所管理制度-----------------------------------（42）二十四、员

6、工劳防用品发放、使用和管理制度-------------------（43）44公司管理制度大纲为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益。根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营，管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和

7、文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高同步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，对做出贡献者予以表彰奖励。七、44公司提倡求真务