烟草专卖局(营销部)基层创优工作实施方案

烟草专卖局(营销部)基层创优工作实施方案

ID:10215590

大小:49.00 KB

页数:13页

时间:2018-06-12

烟草专卖局(营销部)基层创优工作实施方案_第1页
烟草专卖局(营销部)基层创优工作实施方案_第2页
烟草专卖局(营销部)基层创优工作实施方案_第3页
烟草专卖局(营销部)基层创优工作实施方案_第4页
烟草专卖局(营销部)基层创优工作实施方案_第5页
资源描述:

《烟草专卖局(营销部)基层创优工作实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、烟草专卖局(营销部)基层创优工作实施方案为促进我局(营销部)优秀基层单位创建活动深入开展,进一步做好抓基层、打基础工作,推动基层良性和谐发展,按照行业基层创优工作部署,结合中央创先争优工作要求,根据《XX市烟草系统本年基层创优工作实施方案》(XX党[本年]3号)文件精神,我局(营销部)经研究,制定如下实施方案。一、目标任务以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神,紧紧围绕国家局全面推进“卷烟上水平”主要任务和“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针,按照省

2、局“九个争一流”、“五个坚持、五个加快”工作要求,通过开展创建优秀县级局、优秀县级营销部、优秀基层党组织活动,进一步强化创先争优意识和创新意识,加强“三项建设”(基层党组织建设、基层班子建设、基层队伍建设),强化“三项职能”(营销服务职能、专卖管理职能、基层管理职能),着力增强基层软实力,激发基层创造力,提升基层执行力。二、组织领导为进一步加强对创优工作的组织领导,成立创建优秀基层单位活动领导小组,成员如下:组长:XXX副组长:XXXXXX成员:XXXXXXXXXXXXXXX1、明确责任分工。优秀基层单位创建活动在

3、我局(营销部)党总支的统一领导下,以各专卖管理所、市场部为单位组织实施,并实行分线负责、分工协作,即:优秀基层党组织创建工作由XXX局长负责,综合办公室组织实施;优秀县级营销部创建活动由XXX副局长负责,卷烟客户服务部组织实施;优秀县级局创建活动由XXX副局长负责,专卖办组织实施;其他部门按照职责,协助专班共同推进基层创优工作开展。13领导小组下设创优办公室,由综合办公室牵头,专卖办、卷烟客户服务部、督查部门为主要责任部门,其他部门为责任部门。工作专班职责为:(1)分线制定创优工作方案,并负责组织落实。综合办公室负

4、责制定并组织落实局(营销部)基层创优工作;专卖办负责制定并组织落实专卖战线基层创优工作;卷烟客户服务部负责制定并组织落实营销(含配送)战线基层创优工作。(2)督查部门对创优工作情况进行督办检查;(3)综合办公室协调我局(营销部)和上级及各部所在基层创优工作中的职能关系,确保“一盘棋”。各单位、部门创优工作方案,于3月31日前报综合办公室。2、实行领导联系基层工作制度。为进一步加强对各单位创优工作的督促指导,实行局领导挂点制度:XXX局长挂XX市场部、XX市场部、XX专卖管理所、XX专卖管理所;XXX副局长挂XX市场

5、部、XX专卖管理所、XX市场部;XXX副局长挂XX市场部、XX专卖管理所、XX稽查中队。三、主要措施按照国家局、省局基层创优工作有关要求,和中央、省、市委创先争优工作部署,为进一步推进全市烟草系统本年度优秀基层单位创建活动扎实有效开展,在继续落实XX专〔〕9号、XX销〔〕4号、XX党〔〕5号文件基础上,本年突出抓好以下方面工作:(一)以“三项建设”为核心,着力增强基层战斗力,在队伍建设上创先进、争一流1、进一步强化基层党组织建设,提高党组织的战斗力、凝聚力  (1)全面加强“五个基本、七大体系”13建设,充分发挥基

6、层党组织的战斗堡垒作用。按照中央和各级党委要求,以加强能力建设和先进性建设为主线,以强基固本促发展为主题,进一步加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,全面推进“五个基本”建设,健全“七大体系”,实现基层党组织强核心、强素质、强功能、强实力,努力把各级总支、支部建设成为推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐的政治核心和战斗堡垒,使广大党员真正成为政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的烟草建设者。  (2)切实践行承诺,充分发挥党员干部的先锋模范作用。按照中央和行业要求,坚持“解决问题、务

7、求实效”原则,以“五亮五比五创”活动为抓手,以公开承诺为主线,做到科学设定承诺、公开作出承诺、认真践行承诺、严格议诺评诺,变“要我创争”为“我要创争”,激发各级领导班子、各级部门组织和党员创先争优的内在动力,促进党员切实履行职责,树立先锋形象。坚持高标准,体现党员先进性;以针对性和实效性为原则,紧密结合职责任务和岗位实际,充分发挥党员自身能力和特长,切实解决组织和个人存在的突出问题,解决阻碍企业改革发展和群众关心的热点难点问题,使创优工作取得实实在在的效果。各单位负责人的公开承诺,必须报市局创优领导办公室审核备案,

8、干部履行承诺情况将纳入年度考核评议。各单位公开承诺评议验收情况于10月底前上报市局。13  (3)认真开展点评,引导党员立足岗位争一流。领导点评是推进创先争优活动的有效方式。要通过个人自评、领导点评、群众评议和党员互评,促进各级组织和党员在认真总结履行职责、兑现承诺、服务群众、发挥先锋模范作用等情况基础上,查找存在的突出问题,切实制定整改措施,不断完善提高,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。