校长述廉报告xx.doc

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1、校长述廉报告XX　　XX年，我校在定海区教育局、白泉镇党委的正确领导下，以“科学发展观”和党的十八届三中、四中全会精神为指导，坚持质量立校，强化学校管理，加强队伍建设，优化教育行风，提升服务水平，推进特色教育，打造教育品牌，继续深入学习新课程标准，推进课程改革，加强教育理论学习，以新的教育观念指导学校工作，科学、规范管理学校，学校各项工作均取得了新的成绩。现述职如下 　　作为领导干部，我深知，只有加强学习，拓展脂思维，提高自身思想素养侠和业务素质，才能更好地棺承担起领导学校发展的使程命。为此，我们以政治理战论和法律法规学习为导向候，以业务知识和管理技能铲学习为重点，以

2、教育理论芯和教研科研为突破，多方漾学习，提升素养。我们积坑极参加上级有关部门组织豫的政治理论学习，参加各炙种教育培训，认真学习党解的十八届三中、四中全会婿精神，自觉阅读管理著作薪，系统学习学校管理理论兰，丰富管理经验，提升我质们的管理理念和能力。同我时也能将自己的阅读感悟屑和培训学习感悟及时与教赫师进行分享和交流，同时匀逐步形成自己的办学思想垃和理念。本学年中借学校歧制定新一轮三年规划的机旺会，我们大量阅读了相关钵的文献、书籍，借鉴其他章学校的成功经验，认真梳悍理了学校的办学历史和不爽同时期的办学理念，通过馁发挥全体教师的智慧，在狐继承和发展的思想指导下阉，明确了新时

3、期我校的建角设方向。把“每天进步一拥点点，每天成长一点点”炔上升为学校的办学理念，蚁继承了“高效、和谐、自栗治”的校训，同时明确把诊“诚信.责任——北中学叠生自治教育”作为我们特柱色教育品牌，并引导老师宵们为实现学校的办学目标宝而积极实践。这一年来，值学校给每一位老师配备了咐《问得好才能教的好》、豫《有效评价》两本理论书揖籍，让老师们阅读学习。已同时学校也积极组织全体莹教师进行深入的交流，通生过理论书籍解读，教师教远学论坛，优秀教师经验介起绍等方式，不断丰富老师玻们的理论知识和业务水平膨，并要求老师在课堂教学岿中进行偿试。 　　一年来瑰，学校领导班子始终秉承辈“团结、

4、落实、责任、自肘律”的理念，积极履行职蛛责，以身作则，勤奋工作弗，始终做到三个坚持：一殊是坚持以学校大局为重。场做到个人服从集体，不计又个人得失，全心投入工作异。扎扎实实做好第一线的莎各项管理工作。二是坚持醚深入群众。坚持“四勤”知，即勤下教室、勤下操场泣、勤下食堂、勤下办公室镀;与师生勤沟通，做到想辐师生所想，急师生所急。占三是坚持教师本色。主动仪承担上课任务，深入教学锈第一线，带头上各级各类擦公开课，坚持听随堂课，胡参加教研组教研活动。 　匈　(一)、建章立制，优野化管理，完善内部管理体伶系。 　　通过加强制度建豁设、严格制度落实、完善吻管理体系，进一步优化学禄校

5、管理。完善了《教师年原度考核方案》、修定了《卞北蝉中学绩效工资分配方陡案》和《学科质量考核方等案》以及制定了《毕业班援奖金分配方案》等规章制著度及各类突发事件应急预记案，做到以制度求规范、铃以规范促管理;在领导层枯内部进一步明确分工，落季实责任，实施目标考核，核成功构建，各司其职、各篡负其责、协调运作的规范台管理格局。 　　(二)、杉着力效能，创新举措，提蚜高教育教学质量。 　　1珍、落实“关爱每一个，发昔展每一个”的教育理念，香创建“诚信.责任——北嗅中学生自治教育”平台，叹提升德育实效。制定完善休《诚信.责任——北中学扯生自治教育实施方案》、主《北蝉中学诚信积分管

6、理剖实施办法》，落实班级考爵评、小组考评和学生个人彝考评，提升教师和学生的四自我管理能力。坚持活动关育人。在抓实德育常规工猜作的同时，主要以“诚信愉积分”的管理方法和“活邀动育人”的方式，对学生稼的“学习、管理、生活”卵等进行全方位的能力培养搂。通过三级活动平台的搭筏建，逐步形成“大型团队押拓展活动”培养领导力和炭合作能力，“小团队竞赛怂“培养合作能力和竞争意辩识，“北中第一人”成为硝学生个性展示平台。同时痴规范每一次大团队活动后奈的反思总结、交流过程，谢每次活动后我们都有反思衣交流和再尝试的课程安排瞅。通过诚信积的评价手段迹，督促学生养成各种学习骂、生活的良好习惯，

7、培养纲讲诚信、感担当的优良品寿质，提高德育工作主动性循，针对性和实效性。 　　耽2、刚柔并济，精细学校柑管理，保障质量提升。建接立级部领导负责制，落实磕分管领导责任;完善《北龋蝉中学教学常规管理制度富》，加强教学常规检查，惧进一步规范日常教学管理赵。优化绩效考核细则和办霖法，进一步激发教师工作战热情。 　　3、立足课堂苟，完善模式建构，提升教暂学效益。狠抓课堂教学主愈阵地建设，在深入推进“曳小班化高效课堂建设”，敢尝试进行课堂教学改革的腊基础上，进一步抓实课堂鬼提问、课堂教学评价及测吱试、辅导等关键环节，整蒸体提高了教师课堂教学效堵率和效益。 　　4