毕业生就业工作自评报告.doc

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1、毕业生就业工作自评报告　　根据学校《湖南工业大学毕业生就业工作考评办法》(湖工大政字68号)文件精神，为进一步构建我院就业工作的长效机制，充分调动我院就业工作的积极性、主动性和创造性，促进毕业生就业工作制度化、规范化、科学化，全面推进我院的毕业生就业工作，为学校就业工作的圆满完成打下夯实的基础,我院一直遵循着“四个到位、四条途径、四个内涵、四个环节”的就业指导方针，对我院XX20xx年度的就业工作做自查自评工肿作。现将具体情况汇报如励下： 　　我院20xx届炽本科毕业生共有包装工程阔、印刷工程、高分

2、子材料旬、数字媒体艺术、应用化视学、化学化工、生物技术突七个本科毕业生共601重人。一年来，我院与就业液处一起接待涉及到我院招郑聘的就业单位120多家咙，就业岗位与学生的供需猎比在2：1左右。特别是箕包装印刷专业的市场需求雅量较大，截止至8月31湖日，我院本科生初次就业吵率为%。本科毕业生中5沼3名同学考上研究生;6达名同学考上国家公务员、肆选调生或村官;25名同澄学进入国有企业或国家事壳业单位工作。中国包装印恿刷百强企业中的大部分企磅业、世界500强企业如彰美国国际纸业、当娜利、浙日本凸版印刷、澳

3、大利亚级安姆科等企业都在我院招以聘毕业生。学院毕业生整唬体就业质量在逐年稳步提蠢高。 1.就业率稳步增长疡; 2.专业对口仍为主流馆; 3.就业市场不断扩展狠; 4.就业质量逐步提高臻。 　　(一)确保四个“洲到位”，确保就业工作组辈织领导 1.指导思想到位蜘 　　就业工作不仅仅是为腮了服务每一个毕业生，更腋体现出就业工作是一个系鞋统工程。学校的整个教育罕教学过程以及与社会市场胀的有机联系，都是为了提剧高人才素质质量，从而促喳进学生就业。多年来，包凡材学院学生工作以“前景障激励、管理推进、文化熏役陶

4、、活动提升”为理念，军以促进学生“知识、能力押、品格”三位一体同步发桂展为目标，以营造正气、矣大气、灵气、雅气的氛围亦，争做严谨、好学、和谐拧、发展的现代人为愿景。肠要求我们每一名学生一进敖校门就能将个人发展与企润业紧密联系在一起，了解车社会、了解市场、了解企觉业、了解专业、了解自己挣。找准未来的方向，树立好明确的目标，并为之努力翼奋斗!我们学院从领导到草每个系的老师都把学生的鞍就业工作看成是关系到学耙院生存发展的重要因素。遇从招生指标的投放到入学胚教育、教育教学过程、学酒生综合素质能力的培养，柒都

5、围绕培养学生职业可持幸续发展的能力，教育教学涎过程就是让学生在职业生姨涯中能够有成就、能创新孵、会成名。 2.领导组织霓到位 　　学院成立就业工妓作经验丰富的领导小组。咕由郝喜海院长、唐少炎书葱记担任组长，谭玉明副书烛记任副组长，各系部主任忽、各班主任担任就业领导官小组成员。就业工作领导诉小组下设就业工作办公室聘，由就业专职专干辅导员铭担任办公室主任，全体辅选导员与全体毕业班班主任售担任成员。为了更好地做鹊好就业工作，我院在团学惨会中特别设立了就业创业寒服务中心，增强了就业接咽待能力和服务能力。明确

6、陡就业工作领导成员分工及秒责任制度。建立了相应的练规范管理制度和考核办法誊。针对20xx届毕业生辙的就业工作学院共召开了卖3次专题会议，多次在全犹体教师会议强调部署就业委工作。 3.条件保障到位饥 　　设备上，办公室设施狮条件齐备，配备了电脑、凋电话、打印机、传真机、忠高清DV等;场地上，优协先保障用人单位的招聘工冤作使用学院会议室3间、鹊洽谈室2间;经费上除了聚就业处下拔的专款外，还顽从学生工作经费贴补就业蚜工作经费，经费使用台帐踏清楚。另外，学院实验室星经常加班加点面向企业开忆放参观，宣传学院办

7、学条抵件、办学质量，以增强用文人单位对学院人才培养质责量的信任。 4.日常管理网到位 　　毕业生工作千头涯万绪，但是每一件都关系雨到学生的切身利益，为保将障各项日常工作有条不紊熬的开展，学院实行规范化赠管理，同时积极创新工作毡方法提高工作效率。20硬xx届毕业生601人的察毕业生就业材料、资格审绢查、就业率统计等工作，钨都经过几轮严格审核把关扮，力求做到无一错漏，电观子文本数据准确无误。就栏业方案上报工作及时、准种确、规范。各项材料领取掸、下发、收集、总结均、轨按质按量完成。 　　(二志)注重四条“

8、途径”，稳菊固拓宽学生就业市场 　　陇为拓展就业资源，开拓就比业市场，我院制定了年度换就业市场开拓计划。一年舆多来，主要通过以下四条湘途径拓展稳定就业市场。俩 1.通过“产学研”合作仆，带动学生就业 　　随着碑国家经济发展方式的转型迂，要求与学校进行产学研炙合作的企业越来越多。院稼长、书记每次外出走访企俐业把分管学生工作的副书绽记带上，每次企业来学院司谈产学研合作都要求副书饰记参加。让副书记熟悉企塑业，建立联系。在签订产逐学研合作协议的同时，签芽订就业协议。更为重要的