2017就业指导课后习题附答案

《2017就业指导课后习题附答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、1“人-职匹配”包括人与（）方面之间的匹配。（1.0分）1.0 分窗体顶端·A、职业··B、单位性质··C、地区亚文化··D、以上均是·窗体底端我的答案：D2就业信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端·A、不利于横向对比··B、对择业者的电脑技术要求较高··C、经济成本大··D、信息量大，花费时间多·窗体底端我的答案：D3在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端·A、斜对门口的位置··B、紧邻门口的位置··C、正对门口的位置··D、背对门口的位置·窗体底

2、端我的答案：C4社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端·A、团队精神··B、专业知识··C、综合素质··D、快速学习能力·窗体底端我的答案：C5“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（）（1.0分）1.0 分窗体顶端·A、丘吉尔··B、比尔盖茨··C、斯大林··D、左宗棠·窗体底端我的答案：C6简历中应放在显著位置的要素是（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端·A、个人信息··B、获奖情况··C、学历··D、考试成绩·窗体底端我的答案：A7面试对答中，应避

3、免下列哪种行为？（）（1.0分）1.0 分窗体顶端·A、攀龙附凤··B、拿腔拿调··C、透露熟人··D、以上都应避免·窗体底端我的答案：D8“STAR”法则中的“T”指的是（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端·A、目标任务··B、原则··C、时间··D、行动方案·窗体底端我的答案：A9以下不能体现英语水平的等级考试是（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端·A、CET-6··B、BEC考试··C、TOEIC考试··D、CPA考试·窗体底端我的答案：D10在《应聘培训师助理》面试视频中，马克的专业是（）。（1.0分）1.0

4、 分窗体顶端·A、教育学··B、行政管理学··C、应用心理学··D、人力资源管理学·窗体底端我的答案：C11简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端·A、学校名称··B、学历情况··C、专业名称··D、以上都是·窗体底端我的答案：D12下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（）（1.0分）1.0 分窗体顶端·A、赞同。自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。··B、不赞同。自卑者可以变得自信，自负者也能回落到自信。··C、不赞同。自卑者不能变得自信，自负者难以回落到自

5、信。··D、赞同。自卑者可以变得自信，自负者也可以回落到自信。·窗体底端我的答案：A13下列关于打破依赖的叙述不正确的是？（）（1.0分）1.0 分窗体顶端·A、寻求帮助是行为··B、依赖是一种消极心态··C、独立自主者才能最终赢得成功··D、依赖是一种积极心态·窗体底端我的答案：D14关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？（）（1.0分）1.0 分窗体顶端·A、知、情、意、行相互作用，态度决定心情，心情影响行为和行动。··B、好的心情就会有好的结果··C、虽然心情不会影响行为，但是好心情总是好的··D

6、、做好准备会奠定好的基础·窗体底端我的答案：A15小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端·A、重点明确，记录清晰··B、顾到团队每个成员的利益··C、淘汰不优秀的成员··D、领导与决策·窗体底端我的答案：A16马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端·A、生理需要··B、安全需要··C、爱与归属的需要··D、尊重的需要·窗体底端我的答案：B17个人信息里面，电话的编辑形式建议是（）这种格式。（1.0分）1.0 分窗体顶端·A、*** ***** *

7、**··B、** **** *****··C、*** **** ****··D、***** ******·窗体底端我的答案：C18关于课程中简历的说法，下列说法正确的是（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端·A、简历是一种市场推广手段··B、简历是个人能力的映射··C、简历是一份产品说明书··D、以上都对·窗体底端我的答案：D19以下女装中，适合面试穿着的是（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端·A、超短裙··B、职业套装··C、深V连衣裙··D、紧身包裙·窗体底端我的答案：B20人力资源的英文缩写为（）。（1.0分）1

8、.0 分窗体顶端·A、HM··B、HR··C、HD··D、RH·窗体底端我的答案：B21以下不属于面试中的职业规划类问题的是（）。（1.0分）1.0 分窗体顶端·A、进入我们单位你准备干几年？··B、如有其他的工作机会，你怎样看待？··C、假如你被录用，你准备怎样开展工作？··D、你为什么来到本公司应聘？·窗体底端我的答案：D22以下不属于就业