2008人事与社会保障部统计软件操作说明

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1、2008人事与社会保障部统计软件操作说明注:2008人事与社会保障部统计软件中包含2008年事业单位工作人员统计报表、2008年公有经济企业管理人才、专业技术人才统计报表、2008年机关、事业单位工作人员工资统计报表,请机关、事业单位下载填报,国有企业单位不用下载安装此软件一、统计报表数据处理程序安装1.将软件下载在桌面,右键解压2008人事统计报表数据处理系统,双击解压后,在2008人事统计报表数据处理系统文件夹中双击"setup.exe"文件;2.点击"下一步",继续;3.如果更改安装目录,点击"浏览",选择新的程序安装目录;4.点击"下一步"继续程序的安装;5.如果确定程

2、序安装目录没有问题,点击"下一步",开始安装程序;6.程序安装完成后,点击"完成"二、统计报表数据处理安装注意事项·如是您的电脑上已经安装了 防火墙软件如"瑞星防火墙"或"金山毒霸防火墙"或其他的防火墙,则在程序安装过程中,会出现防火墙提示信息,如果现出提示信息,请您点击"允许"或"解除阻止",才能正确将程序安装到您的电脑系统中.三、统计报表数据处理程序卸载1.从开始\程序卸载软件,弹出卸载窗口;2.如果您确定要删除程序,请点击"下一步"继续;3.按"下一步",根据提示操作,完成软件卸载.四、统计报表数据处理软件具体操作步骤请进入软件“帮助”项。进入软件后,单击右上方“帮助

3、(H)”,单击“帮助”,软件右侧会显示相应操作说明。具体有“系统简介、安装与卸载、如何登陆系统、系统功能模块、系统操作指南(只看直接录入操作项)”等说明。人力资源统计报表数据处理系统操作方法一、软件操作1、登陆系统初次登录此报表系统时,选择直接填表方式(直接填表方式是指进入系统后,只需要完善机构内部组织结构和必须的基本信息后,就可以在主界面将每个表的数据以手工的方式录入。自动生成方式是指当您登录系统后,首先可以将您单位内部的人员信息录入,这样就这可以通过数据自动生成的方式将机构自己的内部数据生成!而不用手工录入每张表的数据。但您必须录入单位内部人员的相关信息),报表年度为2008

4、,报表系统选择其中之一,初始用户名为tj2008,密码为tj2008,点击确定,初始化单位基本信息,即汇总的单位信息。进入系统后,可在“单位管理”中对信息进行修改或更详细的设置。2、单位管理(1)单位设置:进入系统后,点击程序主菜单单位管理单位设置。应该首先对程序中汇总单位的相关属性进行设置,因为这部分单位属性的相关信息,直接影响到“数据上报”和“自动生成”功能模块中相关功能的应用,如果设置不当或不正确,“自动生成”“数据上报”两个操作时会出现不能上报或自动生成数据无法生成,所以必须正确对有关信息进行正确设置!(2)机构维护:汇总单位设置完成后,可以对单位的内部机构进行设置了

5、,方法:点击主菜单单位管理机构维护,进入管理界面。右键点击需要目录树单位名称,设置添加机构或修改列别信息。如果选择了删除机构,则与此机构有关的所有人员和数据信息也将删除,不可恢复,所以您在操作时请慎重!(注:1.接收下属单位报送的数据类别为“接收上报,程序已自动建立用户不可删除,当您有接收操作时,程序会将接收进来的单位数据自动接收到这个类别中”。2.类别“本部门”也是由程序自动建立您也不可以删除,但是都可以进行修改操作!)3、数据录入与校核选择单位后,即可对此单位数据录入,录入完成后,点击表格上方的“保存数据”后按“数据校核”。表格全部录完后校核套表数据方式有两种:一是点击主

6、菜单数据校核表内表间校验进行校核,二是右键点击录入单位数据校核进行校核。校核后会把结果显示出来,根据校核结果再进行修改。为了方便查看当前系统中所有单位的校核结果是否正确,可以通过数据校核数据校验清单查看校核结果信息,对于每个节点的“校核提示信息”会以不同的颜色提示您及显示此节点数据校核时的时间和其他相关信息;4、数据汇总(1)分类汇总:是指对“类别”或“有下属单位”的节点进行数据综合处理的过程。分类汇总分为两种方式:一是在左侧机构目录树中,选择要数据汇总的节点,然后点击主菜单数据汇总数据分类汇总;如果当前选中的节点不是根目录节点,那么系统会对此节点数据进行分类汇总;二

7、是直接点击要汇总的节点的“右键菜单分类汇总”,进行操作。(2)综合汇总:是指对根节点综合汇总单位进行的操作,综合汇总后的数据,是作为最终的数据上报使用的数据。如果没有经过“综合汇总”过程,数据是不能在“数据交换”模块中进行数据上报的。综合汇总分为两种方式:一是首先选中机构目录树的根节点,然后点击主菜单数据汇总数据综合汇总;二是选中机构目录树的根节点,然后点击此节点的“右键菜单综合汇总”;如果其下属的节点数据没有改动或校核等信息的错误,系统会提示信息;可以根据提示的信息一步

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