大津口乡教师职称竞聘方案

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1、大津口乡教师职称竞聘上岗考核实施方案  为进一步规范、完善我乡教师职称聘任工作，根据市人社局、市教育局《转发＜关于印发＜山东省深化中小学教师职称制度改革实施方案的通知＞的通知》（泰人社发（2013）6号）及泰山景区党工委《泰山景区事业单位专业技术岗位竞聘上岗实施意见》文件精神，结合我乡实际，特制定本方案：一、指导思想严格按照省、市、区事业单位专业技术岗位实施竞争上岗的指导意见的要求，组织引导学校规范设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理，实现教师由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人转换。充分调动教师的工作积极性和创造性，增强教师队伍干事创业的信心和决心，促进教

2、育事业健康均衡发展。二、竞聘条件（一）基本任职条件拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的路线方针政策，有良好的师德，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生，教书育人，使学生在德、智、体、美等方面得到全面发展,16具有适应岗位要求的身体条件。实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件，还包括准入控制的要求。（二）初级教师任职条件1.已取得中小学一级教师资格证（小学一级教师或中学二级教师资格），经考核，表明能履行中小学一级教师职责。2.基本掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识。3.能够独立掌握所教

3、学科的课程标准，教材，教学原则和教学方法，正确传授知识和技能，教学效果好。4.具有正确教育学生的能力和班主任、少先队辅导员的工作经验。（三）中级教师任职条件1.已取得中小学二级教师资格证（小学高级教师或中学一级教师资格），经考核，表明能履行中小学二级教师职责。2.对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识。独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法，正确传授知识和技能并结合教学开展课外活动，发展学生的智力和能力，认真完成所承担的教学任务，教学效果好。3.具有正确教育教学的能力，在课内外能根据不同年龄特征的学生进行品德修养教育，或组织、辅导学生课外活动，

4、教育效果好。4.具有组织和指导教学研究的能力并承担一定的教学研究任务。（四）高级教师任职条件1.已取得中小学高级教师资格证（中学高级教师资格）16，经考核，表明能履行中学高级教师职责。2.对所教学科具有系统的、坚实的基础理论和专业知识。教学经验比较丰富，教学效果显著，在学生思想政治教育和班主任工作方面，有比较突出的专长和丰富经验，并做出显著的成绩。3.在教学中从事某一方面的科学研究，写出理论联系实际、具有一定水平的经验总结、科研报告或论著，或者在培养提高教师的文化业务水平和教育能力方面做出显著贡献。（五）有下列情况之一者，不得参加竞聘1.连续旷工超过10个工作日

5、或者一年内累计旷工超过20个工作日的。2.组织或参与有偿家教、有偿补课，私自在校外兼职，或利用教育教学岗位之便强迫、动员、诱导学生接受各种形式有偿辅导的；3.体罚、变相体罚学生，或歧视、侮辱学生的；4.擅自组织学生统一征订教辅材料、向学生推销教辅材料及其他商品，或巧立名目乱收费的；5.索要、收受学生及家长钱物，或要求学生及家长为其谋取利益的；6.疏于保护学生合法权益，损害学生人身安全和健康，或因失职、渎职造成学生人身安全事故的；7.品行不良、人格或行为有违社会公德或教师职业道德，严重影响教师形象的；168.无正当理由，不完成教育教学任务，或不服从工作安排，造成教

6、育教学工作损失的；9.不能履行工作职责或年度考核、师德考核不合格的；10.在竞岗、聘任过程中弄虚作假的；11.严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的。三、竞聘原则（一）坚持公开、公平、公正，做到政策公开、过程公开、结果公开，该让大家知道的要让大家知道，该有职工大会通过的要有职工大会通过，充分尊重民意，接受大家监督。（二）严格按照按岗聘用、竞聘上岗，注重工作实绩、能力水平。（三）把“四重”、“四个有利于”作为重要考核评价标准。四重：重师德，落实四教承诺制及师德表现五个坚决杜绝，实行师德考核不合格一票否决制；重业绩能力，业务精通，业绩显著，素质高

7、，能力强；重一线教学实践经历，工作量大；重在社会和业内认可，与学生家长沟通良好，服务对象评价高，广大教职工满意度高。四个有利于：有利于激励广大教师长期在一线任教16；有利于提高广大教师争当班主任的积极性，扭转教师不愿干、不会干、干不好班主任的局面，使班主任成为实施素质教育的骨干力量；有利于聘后动态和岗位管理，专业技术职务聘任到期或岗位变动，重新竞聘上岗；有利于建立和完善科学的评价机制，建立健全以聘用合同和岗位职责为依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为基础的考核评价办法。四、竞聘程序（一）公布方案：经教代会同意后，公布本单位专业技术人员竞聘实施方案及竞聘

8、专家委员会、领导小组成员