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时间:2018-06-12
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1、建立促进学生素质全面发展的评价体系摘要二分法的评价思想,割裂了教育评价功能的整体性,也使得教育评价的整体功能得不到发挥。素质教育、真实评价、全面发展等概念的提出,要求我们摒弃这种非此即彼的评价思想,建立促进学生素质全面发展的评价体系。关键词全面发展教学评价中图分类号:G423文献标识码:A1教育评价的概念和基本功能1.1教育评价的概念7对教育评价,我国比较有代表性的定义是:教育评价是根据一定的教育价值观或教育目标,运用可操作的科学手段,通过系统地搜集信息、资料并进行分析、整理,对教育活动、教育过程和教育结果
2、进行价值判断,从而为不断完善自我和教育决策提供可靠信息的过程。从概念上看,教育评价首先要有一个价值评判的出发点,即教育价值观或教育目标;其次,教育评价是一个系统、全面搜集资料并对资料进行科学的价值判断的过程,在这过程中,资料的来源、资料的收集和分析方法是多样的;再次,教育评价的目的是改进、完善和发展。所以,相应的对评价过程提出了要求:首先,评价必须是有依据的;其次,评价所涉及到的对象和主题应该是多元的,过程中的方法也应该是多样的;再次,评价最终的目的必须回到发展上来。发展是连续的,评价也应该是连续的。1.2
3、教育评价的基本功能7评价作为教学中的一个部分,对于教学的功能是毋庸置疑的。(1)诊断功能。在评价活动中,通过对搜集到的信息资料进行整理分析,常能发现评价对象(如教育方案、课程计划、教师工作、学生学习等)的优缺点及存在的问题。(2)改进与形成性功能。评价不但能发现诊断问题,而且对有效的教育计划、课程方案,或是有效的教学方法、教材、教具等的设计、改进和形成发挥积极作用。(3)鉴定与区分功能。通过评价,人们可以区别、鉴定组织(如学校)、方案(如课程计划)或个体(如教师、学生)等对象的某些方面或各个方面水平的优良程
4、度,确定其有无价值与价值的大小,衡量其是否达到了应有的标准、是否能实现国家和社会赋予它的目的和任务,为它们评定相应的等级。(4)激励功能。评价通常要区分出水平高低、评定等级,评价结论往往直接影响到评价对象的形象、荣誉和利益等,评价常能激发被评者的成就动机。(5)导向功能。教育评价是根据一定的价值标准进行的价值判断活动,会引导被评者朝着评价标准和指标的方向努力。总体看来,评价的最终目的是为了促进教学的提高,是为了教师和学生的发展。评价在不同的评价者和评价对象方面功能上也有不同的侧重,评价可以是教育组织对学校、
5、教师、学生做出的价值判断,提高教学管理;可以是教师对学生和教学作出判断和改进教学提供决策依据;也可以为学生的发展方向提供标准和参照,让学生在学习中监控和管理自己的学习内容和方向、学习程度、学习方法。2各种评价模式之间的争议7泰勒在其课程编制理论中,明确提出“评价过程实质上就是一个确定课程与教学计划实际达到预期教育目标程度的过程”。泰勒的教育评价思想开创了现代教育评价的新时代,因此泰勒也被誉为“教育评价之父”。但泰勒的目标评价模式也存在着过于强调目标的重要性,并且评价范围有限,主要发挥了总结性评价的功能,形成
6、性评价功能不足的局限。在批判泰勒评价理论的基础上,针对泰勒评价模式评价范围狭隘、形成性功能不足的弊病,普罗弗斯运用系统管理科学理论,提出了差距评价模式,即标准与实际的表现之间的差距,并以此作为改进课程计划的依据。斯塔佛尔比姆等人也发现了泰勒的目标评价模式没有顾及到学生的情况各不相同,评价者也很难对课程目标作出一致的描述,而且目标模式只有在课程实施结束时才提交评价报告,对于课程实施过程中遇到的问题无法解决,于是确立了另一种评价模式,即CIPP评价模式,指出评价不是为了证明,而是为了改进,为课程决策提供有用的信
7、息。斯太克针对前三者均用一套事先设定的、客观严格的标准,对方案进行评价,对实践者进行监控的“预定式”的特点,提出了充分考虑受众、利益相关者的资料要求和价值观点,以此指导整个评价的过程的“应答性评价”。几种评价思想的争议体现在几个基本的问题上:评价的功能上是区别还是发展;目标的来源上是预设的还是生成的;在对待目标的态度上是忠实的还是开放的;方法上是标准化的还是非标准化的。值得注意的是,这些建立在对已有的评价进行批判而站在与之对立的评价忽略了传统与现在之间并不一定要是“非此即彼”的。3教育评价功能的缺失在对教育
8、评价存在的问题进行思考时,我们时不时地、自觉或是不自觉地用二分法的思想,通过好坏、优劣的对比去探讨教育评价改革的方向。评价应该侧重选拔还是发展,横向对比好还是纵向对比好,评价应该关注结果还是关注过程,评价内容和标准是应该预先设定还是过程中生成,评价方法是标准化的还是非标准化的。二分法的思想偏向造成了教育评价整体性功能的缺失。7首先要指出的是,教育的基本评价功能之间是一种互相依托的整体,而不是彼此分离,也不分轻重缓
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