新形势下动物检疫工作中存在的问题及对策

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1、新形势下动物检疫工作中存在的问题及对策[中图分类号]S851[文献标识码]A[文章编号]1003-1650（2014）10-0257-01动物检疫是一种保障肉类食品平安和人们饮食平安的手段。自1997年《中华人民共和国动物防疫法》发布以来，动物检疫事情在法律法规的束缚下，取得了长足的成长和可喜的进步。尤其是在2010年的《中华人民共和国动物防疫法修订法》的公布后，为动物检疫事情供给了更科学、更周全、更当代的依据。就河南省来讲，目前，我省的动物卫生监督机构称为动物卫生监视所（兽医体制改革后的河南省动物卫生监督所、信阳市卫生监督所）、动物检疫站和兽医卫生监督检验所（没有举行兽医体制改革的原名称）。

2、共分为3级，有动物卫生监督机构196个。其中，省级1个，省辖市级20个。人员编制3613名。在他们的努力下，我省的动物检疫工作一直稳中有进。但动物防疫生长的新形势下，也泛起了一些难以避免的题目。一、新形势下动物检疫工作中存在的问题1.防疫监测站数量少5我省是农业大省，肉类需求复杂。对于每天动辄上万吨的肉类需求，196所防疫站无法应付如此沉重的检疫任务。一些边远地区检疫机构的缺失致使了肉类检疫的空缺。即使在发达的大城市，如郑州、洛阳等，也缺少足够数量的动物安全检疫站。2.质检员数量少目前我省在编监测员仅三千多人，若以每日一万吨肉类检疫任务来计算，即使是全勤在值，每个人也需要完成多达3吨的肉类检疫

3、任务。再肉类市场需求量不息增大，使动物卫生检疫使命沉重。这就致使了一系列因为人手不济而致使的。如；漏检问题突出：部分检察员“看了就滚印”：还有一些质检员甚至直接找他人代检。3.质检设备稀缺不少质检站的质量检测就是靠眼睛看，靠鼻子闻。缺少进行常规检验或化验的仪器设备，无法对肉类进行科学的分析。质检过程全靠人检不靠机检。导致良多肉类“有病无检”、”有病错检”。装备的老旧也跟不上新时期成长的需求4.质检员综合本质不高质检职员专业本质较低，缺少职业技能。一些质检员无法准确辨识肉类好坏，对于一些肉眼无法识别，又无异味的肉类“没辙”。这也直接致使了质检质量和水准的下滑，要胁到了广大人民群众的身体健康和生命

4、安全。此外，职业素养低，出现“灰色收入”，责任感不强，不能尽心尽责地完成质检工作，易厌烦，多疲劳。55.管理不力由于工作人员缺乏对自身工作重要性的认识，导致质检过程中疏忽大意、得过且过的问题比较突出。部分工作人员监管不严，有法不依，视动物防疫工作如儿戏。各部门、各地区分工不明确，贫乏互助。二、解决当前动物检疫工作中存在问题的对策1.加大防疫站投入省政府部门应该更加重视动物卫生监督这一座被市政建设遗忘的”“孤岛”。加大投入，翻新陈旧的防疫站，新建更现代化的动物卫生防疫站。全面覆盖各屠宰场。尤其是在一些边远落后的城镇，往往更易诱发肉类质量问题，威胁人们身体健康。所以，在这些地区，要全面进行查漏补缺

5、，不放过一个村，一座镇。政府部门在财政上要积极配合，多帮助多理解，适当提高防疫站建设在财政支出中所占的比重。2.扩编质检员提高薪资待遇和福利，吸引更多的专业人才进入动物防疫系统。加大宣传力度，扩大宣传广度，深化宣传厚度，让更多人了解、渴望动物检疫的工作。根据各地区不同的市场发展需求，合理调剂人力资源。争取人人有活干，人人有干头。精简人员结构，杜绝吃空饷。淘汰专业技能不合格、工作态度消极散漫的工作人员，聘用年轻、有干劲、肯吃能负责的质检工作着。53.引进质检设备优质的质检设备能使工作效率和工作速度大大提高。所以，各政府部门要对质检机构进行充分的资金支持，帮助他们采购先进的机器。以使质检工作能数量

6、最小化，质量最大化。及时淘汰老设备，做好在意设备的保养工作，延长设备寿命。在不铺张不浪费的前提下，与时俱进，把保障人民群众的饮食安全放在政府财政盈亏之前，告别质检感官判断的时代。4.提高质检员各方面素养检疫员的培训工作也被更多关注。聘请国内顶尖动物检疫专家展开职业技能培训讲座，开办检疫培训班，举行职业技能大赛，设立奖金等一系列措施鼓励质检员工作热情，提高质检员工作水平。开展质检员职业道德与职业规范讲座，警示动物检疫工作的重要性。对于认真负责的检疫员表彰奖励，对于敷衍马虎的质检员批评教育。帮助他们建立职业责任感和社会责任感，培养他们奉献、严谨、正直的精神操守。带领他们认识到自身工作的重要性，调动

7、大家的积极性。防疫工作往往枯燥且易疲劳，防疫部门要多想办法调动基层防疫员工作积极性。防疫员之间要彼此监督，彼此帮助。5.严格管理5纵向渗透，深入基层质检工作。各部门之间也要互相配合，互相协调，互相帮助。采取不定期抽查，设立群众监督电话，热心听取民众意见，深入到基层去，了解质检工作的群众满意程度。切实保证百姓的饮食安全。此外，设立公平的奖罚体系，对于监管不严的工作者，不包庇，不纵容，及时纠察。在部门